Трудовое право

Право на работу по совместительству и возможность совмещения профессий на основании ст. 60.1 ТК РФ
Право на работу по совместительству и возможность совмещения профессий на основании ст. 60.1 ТК РФ

Детальное понимание работы по совместительству даёт ст. 60.1 ТК РФ. Она закрепляет право работника на совместительство и делит его на внутреннее и внешнее. Внутреннее — это вторая регулярная и оплачиваемая работа у того же работодателя, а внешнее — тоже самое, но у другого работодателя.

С какого возраста допускается заключение трудового договора — ст. 63 ТК РФ
С какого возраста допускается заключение трудового договора — ст. 63 ТК РФ

Номинальный стартовый трудовой возраст в России — 16 лет. В более раннем возрасте трудовой договор (в дальнейшем — ТД) заключить тоже можно, но с некоторыми оговорками и при соблюдении ряда условий.

Трудовая книжка и порядок ее ведения на основании ст. 66 ТК РФ
Трудовая книжка и порядок ее ведения на основании ст. 66 ТК РФ

Вести трудовые книжки должны работодатели, а оформляются такие документы на всех работников, которые проработали более 5 дней. Работнику, принятому на первую в его жизни работу, трудовые книжки оформляются в течение недели со дня начала его трудовой деятельности.

Испытание при приеме на работу с учетом ст. 70 ТК РФ – необходимость или нет, для кого запрещено устанавливать испытательные сроки
Испытание при приеме на работу с учетом ст. 70 ТК РФ – необходимость или нет, для кого запрещено устанавливать испытательные сроки

На основании положений ст. 70 ТК РФ, испытательный срок является одним из условий трудового договора. Если это нужно работодателю, то данные об испытании вносятся в него. Законодатель допускает возникновение двух сроков — вступления договора в силу и начала работы, которые могут не совпадать.

Статус безработного и пособие по безработице
Статус безработного и пособие по безработице

Государством установлены максимальный и минимальный пределы пособия по безработице. В 2019 году максимальный размер составляет 8000 руб., а минимальный 1500 руб. Все безработные поделены на категории.

Europe_Protest_4.jpg
Право на забастовку — от Конституции до ст. 409 ТК РФ

Порядок организации и проведения забастовки расписан в гл. 61 ТК РФ. Посвящена она правому регулированию разрешения коллективных трудовых споров. Практически все юристы, которые имели опыт работы по правовой поддержке профсоюзов или трудовых коллективов, сходятся во мнении о том, что организовать забастовку строго по ТК РФ не просто очень трудно, но нереально вовсе.

Страница 1 из 1.