См. Документы Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 13 июля 2015 г. N 4786

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, к совершению коррупционных правонарушений согласно Приложению.

2. Руководителям подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения организаций ознакомить работников с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио руководителя
М.А.МУРАШКО

Приложение
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере здравоохранения
от 13 июля 2015 г. N 4786

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения (далее соответственно - Порядок, Росздравнадзор, подведомственные Росздравнадзору организации) к совершению коррупционных правонарушений, разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью работника.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

II. Порядок уведомления работодателя

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) подается работодателю в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Руководители подведомственных Росздравнадзору организаций передают Уведомление в Управление государственной службы, кадров, антикоррупционной и правовой работы Росздравнадзора.

5. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

6. Уведомление должно содержать:

1) фамилию, имя, отчество (при наличии), должность работника с указанием структурного подразделения;

2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами);

4) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность физического лица, наименование юридического лица и другие сведения);

5) способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения.

7. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

8. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

IV. Порядок регистрации Уведомлений

9. Структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений.

10. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.

11. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

12. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

13. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем, структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения, в целях
склонения работников организации,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
службой по надзору в сфере
здравоохранения, к совершению
коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

                                         Руководителю _____________________
                                         __________________________________
                                         __________________________________
                                                      (Ф.И.О.)
                                         от _______________________________
                                         __________________________________
                                         __________________________________
                                           (Ф.И.О. работника, должность,
                                             структурное подразделение,
                                                контактный телефон)

                                Уведомление
        работодателя о фактах обращения в целях склонения работника
                 к совершению коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:
    1. ____________________________________________________________________
           (описание обстоятельств, при которых стало известно о фактах
                         обращения к работнику в связи с
___________________________________________________________________________
 исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
                 его к совершению коррупционных нарушений)
___________________________________________________________________________
                           (дата, место, время)
    2. Склонение  к  совершению коррупционного правонарушения производилось
в целях осуществления _____________________________________________________
                      (указывается сущность предполагаемого коррупционного
                                         правонарушения)
    Склонение  к  совершению  коррупционного  правонарушения осуществлялось
посредством
___________________________________________________________________________
 (указывается способ склонения к совершению коррупционного правонарушения:
                 угроза, обещание, обман, насилие и т.д.)
    Склонение к совершению коррупционного правонарушения произошло ________
___________________________________________________________________________
              (указывается время, дата, место (город, адрес))
    Склонение к совершению коррупционного правонарушения производилось ____
___________________________________________________________________________
   (обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению: телефонный
                      разговор, личный прием и т.д.)
    3. ____________________________________________________________________
       (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющим
                    работника к коррупционному правонарушению)

Прилагаемые материалы:

_____________________________________
 (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения, в целях
склонения работников организации,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
службой по надзору в сфере
здравоохранения, к совершению
коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

                                  Журнал
                     регистрации уведомлений о фактах
                  обращения в целях склонения работников
        ___________________________________________________________
        (наименование подведомственной Росздравнадзору организации)
                 к совершению коррупционных правонарушений

                                             Начат: "__" __________ 20__ г.
                                             Окончен: "__" ________ 20__ г.
                                             на "___" листах
N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность работника, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О. регистрирующего уведомление
Подпись регистрирующего уведомление
Подпись работника, подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области