См. Документы Федеральной службы по финансовому мониторингу

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ

ПРИКАЗ
от 16 августа 2022 г. N 175

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ

В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и в целях обеспечения единого подхода при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по финансовому мониторингу приказываю:

утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу.

Директор
Ю.А.ЧИХАНЧИН

Приложение

Утвержден
приказом Федеральной службы
по финансовому мониторингу
от 16.08.2022 г. N 175

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ

                                                    УТВЕРЖДАЮ
                                      _____________________________________
                                                    (должность)

                                         _________  ___________________
                                         (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                            "__" ____________ 20__ г.
                                              МП

                           ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
       (наименование должности федеральной государственной службы,
            гражданской службы согласно штатному расписанию)

                            I. Общие положения

    1.    Должность    федеральной   государственной   гражданской   службы
______________ Федеральной службы по финансовому мониторингу в соответствии
с  Реестром  должностей  федеральной  государственной  гражданской  службы,
утвержденным  Указом  Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г.
N   1574  "О  Реестре  должностей  федеральной  государственной гражданской
службы"  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации, 2006, N 1, ст.
118;  2022,  N 28, ст. 5081), относится к __________ должностей федеральной
государственной  гражданской  службы  (далее  соответственно  -  должность,
гражданская служба) категории _______________.
Регистрационный номер (код) должности: _______________.
    2. Область профессиональной служебной деятельности _______________:
    (наименование должности):
_________________________________________________
(указать   область  профессиональной  служебной  деятельности  федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).
    3. Вид профессиональной служебной деятельности: _______________________
(наименование должности): _________________________________________________
    (указать   вид  профессиональной  служебной  деятельности  гражданского
служащего).
    4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
(наименование должности) осуществляются ____________________  (наименование
должности,  замещаемой  лицом,  уполномоченным  назначать  на  должность  и
освобождать от нее).
    5.  ____________  (наименование  должности) непосредственно подчиняется
___________________  (наименование    должности,    замещаемой   лицом,   в
непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
    6.  На  ________________  (наименование должности) может быть возложено
исполнение  дополнительных  обязанностей,  выполняемых  другим  гражданским
служащим  на  время  его  отсутствия, согласно распределению обязанностей в
структурном подразделении.

                 II. Квалификационные требования к уровню
          профессионального образования, стажу гражданской службы
           или работы по специальности, направлению подготовки,
           знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения
               должностных обязанностей, а также при наличии
             соответствующего решения представителя нанимателя
                  к специальности, направлению подготовки

    7. Для замещения должности ___________________ (наименование должности)
Федеральной  службы  по  финансовому  мониторингу устанавливаются следующие
квалификационные требования:
    1)  наличие ________________ (указать уровень образования) по следующим
специальностям,   направлениям   подготовки:  ______________  (при  наличии
соответствующего   решения   представителя   нанимателя   об   установлении
требований к специальности, направлению подготовки);
    2)  наличие  ___________  (указать  квалификационные требования к стажу
гражданской службы) стажа гражданской службы или _________________ (указать
квалификационные  требования  к  стажу работы по специальности, направлению
подготовки)   в  соответствии  с  квалификационными  требованиями  к  стажу
государственной  гражданской  службы  или  стажу  работы  по специальности,
направлению   подготовки,   который   необходим  для  замещения  должностей
федеральной   государственной   гражданской  службы,  утвержденными  Указом
Президента  Российской  Федерации  от  16  января  2017  г.  N 16 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640, N 42, ст. 6139);
    3) наличие базовых знаний: ____________________________________________
    (перечислить   знания,   необходимые   для   замещения   должности  вне
зависимости  от  области  и  вида  профессиональной  служебной деятельности
гражданского служащего);
    4)  наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской
Федерации: ________________________________________________________________
    (перечислить  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, знание
которых  необходимо  для  замещения  должности  в  рамках  области  и  вида
профессиональной служебной деятельности);
    5)         наличие         иных         профессиональных        знаний:
________________________________   (перечислить   профессиональные  знания,
необходимые   для   замещения   должности   в   рамках   области   и   вида
профессиональной служебной деятельности);
    6) наличие профессиональных умений: ___________________________________
    (перечислить   профессиональные   умения,   необходимые  для  замещения
должности в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности).

           III. Должностные обязанности, права и ответственность

    8.   Основные   права  и  обязанности  _________________  (наименование
должности),   а  также  ограничения,  запреты  и  требования  к  служебному
поведению,  установленные статьями 14 - 18,  20.2 Федерального закона от 27
июля  2004  г.  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.
3215;  2013,  N  43,  ст. 5454; 2016, N 27, ст. 4157; 2017, N 31, ст. 4824;
2021, N 18, ст. 3060, N 24, ст. 4188, N 27, ст. 5179).
    9. ________________ (наименование должности) осуществляет: ____________
(перечислить   должностные   обязанности,   предусмотренные  распределением
обязанностей  между  заместителями  директора,  Положением  об  управлении,
отделе).
    10.   Для  исполнения  возложенных  на  ________________  (наименование
должности) обязанностей он также вправе:
    _______________________________________________________________________
    (перечислить  права  гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей).
    11. ________________________ (наименование должности) осуществляет иные
права   и   обязанности,   предусмотренные   законодательством   Российской
Федерации, приказами Росфинмониторинга и поручениями ______________________
(указать  нужное:  начальника  отдела,  начальника  управления, заместителя
директора, директора).
    12.  ____________________  (наименование должности) за неисполнение или
ненадлежащее  исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений
и  запретов,  требований  к  служебному  поведению  может  быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

          IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
         обязан или вправе самостоятельно принимать управленческие
                              и иные решения

    13.  При исполнении должностных обязанностей __________________________
(наименование   должности)   обязан  самостоятельно  принимать  решения  по
вопросам: _________________________________________________________________
    (перечислить   вопросы,   по   которым   гражданский   служащий  обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
    14.  При  исполнении  должностных  обязанностей _______________________
(наименование   должности)   вправе  самостоятельно  принимать  решения  по
вопросам: _________________________________________________________________
    (перечислить   вопросы,   по   которым   гражданский   служащий  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

              V. Перечень проектов нормативных правовых актов
              и (или) проектов управленческих и иных решений,
               в подготовке (обсуждении) которых гражданский
                  служащий обязан или вправе участвовать

    15.  ________________  (наименование должности) в соответствии со своей
компетенцией   обязан   участвовать  в  подготовке  (обсуждении)  следующих
проектов: __________________________________________________________
    (перечислить   проекты  нормативных  правовых  актов  и  (или)  проекты
управленческих  и  иных  решений,  в  подготовке которых обязан участвовать
гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).
    16.  ________________  (наименование должности) в соответствии со своей
компетенцией   вправе   участвовать  в  подготовке  (обсуждении)  следующих
проектов: _________________________________________________________________
    (перечислить   проекты  нормативных  правовых  актов  и  (или)  проекты
управленческих  и  иных  решений,  в  подготовке которых вправе участвовать
гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).

        VI. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения гражданским
         служащим проектов управленческих и иных решений, порядок
                      согласования и принятия решений

    17.    В    соответствии    со    своими   должностными   обязанностями
_____________________  (наименование  должности) принимает решения в сроки,
установленные   законодательными  и  иными  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации.

                  VII. Порядок служебного взаимодействия

    18.   Взаимодействие   _________________   (наименование  должности)  с
гражданскими  служащими  Федеральной  службы  по  финансовому  мониторингу,
государственными  служащими иных государственных органов, а также с другими
гражданами  и  организациями  строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении  общих принципов служебного поведения государственных служащих"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2002,  N 33, ст. 3196;
2021,  N  35, ст. 6274), и требований к служебному поведению, установленных
статьей   18   Федерального   закона   от   27   июля  2004  г.  N 79-ФЗ "О
государственной   гражданской  службе  Российской  Федерации",  а  также  в
соответствии  с  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Федеральной службы по финансовому мониторингу.

       VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским
             служащим гражданам и организациям в соответствии
                с административным регламентом Федеральной
                     службы по финансовому мониторингу

    19. _____________________ (наименование должности): ___________________
    (указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать
запись, что государственные услуги не оказываются).

              IX. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности

    20.   Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной
деятельности  ___________________  (наименование  должности) оцениваются по
следующим показателям: ____________________________________________________
    (указать  показатели  эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности в зависимости от замещаемой должности).

________________________     __________________   _________________________
(наименование должности)          (подпись)          (инициалы, фамилия)

                           X. Лист ознакомления
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и подпись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности