См. Документы Федеральной службы исполнения наказаний
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 25 мая 2023 г. N 320
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ (УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФСИН РОССИИ
ОТ 29 ИЮЛЯ 2015 Г. N 666
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции приказываю:
Внести изменения в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом ФСИН России от 29 июля 2015 г. N 666 (зарегистрирован Минюстом России 19 августа 2015 г., регистрационный N 38598), согласно приложению к настоящему приказу.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
А.А.ГОСТЕВ
Приложение
к приказу ФСИН России
от 25 мая 2023 г. N 320
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
(УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ
ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
ФСИН РОССИИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2015 Г. N 666
1. Дополнить пунктами 10(1) - 10(3) следующего содержания:
"10(1). В случае принятия работодателем решения о проведении проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, такое решение в тот же день передается в управление собственной безопасности ФСИН России (в подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России) для организации проверки изложенных в нем сведений.
10(2). Проверка информации, содержащейся в Уведомлении, проводится в течение 30 календарных дней со дня регистрации Уведомления.
10(3). При необходимости срок проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, может быть продлен работодателем. Срок продления проверки устанавливает работодатель, но не более 30 календарных дней.".
2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Управление собственной безопасности ФСИН России (подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России) докладывает работодателю о результатах рассмотрения сведений, изложенных в Уведомлении.".
