Статья 60.1 ТК РФ. Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Комментарий эксперта:
Право на работу по совместительству и возможность совмещения профессий на основании ст. 60.1 ТК РФ >>>
Право на работу по совместительству и возможность совмещения профессий на основании ст. 60.1 ТК РФ
Детальное понимание работы по совместительству даёт ст. 60.1 ТК РФ. Она закрепляет право работника на совместительство и делит его на внутреннее и внешнее. Внутреннее — это вторая регулярная и оплачиваемая работа у того же работодателя, а внешнее — тоже самое, но у другого работодателя.

См. все связанные документы >>>
< Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором >


Комментарии к ст. 60.1 ТК РФ

Текст комментария: Отв. ред. Ю.П. Орловский "КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", изд.6-е
Авторы: Орловский Ю.П., Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф., Коршунова Т.Ю., Серегина Л.В., Гаврилина А.К., Бочарникова М.А., Виноградова З.Д.
Издание: 2014 год

Часть 1 комментируемой статьи закрепляет право работника, заключившего трудовой договор с работодателем, заключать другие трудовые договоры для выполнения работы в свободное от основной работы время с тем же или другим (другими) работодателем(-ями). Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время именуется совместительством. Работа, выполняемая в порядке совместительства на основании трудового договора, заключенного с тем же работодателем, с которым работник состоит уже в трудовых отношениях, является внутренним совместительством, а с другим работодателем - внешним совместительством.

Особенности правового регулирования трудовых отношений совместителей установлены гл. 44 ТК (см. коммент. к ст. ст. 282 - 288).

Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Кодексы РФ

Популярные материалы

Документы Пленума и Президиума Верховного суда по ТК РФ

Все документы >>>

Законы Российской Федерации по ТК РФ

Все документы >>>

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации по ТК РФ

  • Указ Президента РФ от 05.10.2002 N 1129 (ред. от 13.01.2023)

    "О приведении актов Президента РСФСР и Президента Российской Федерации в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации"

  • Указ Президента РФ от 01.07.2010 N 821 (ред. от 25.04.2022)

    "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (вместе с "Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов")

  • Указ Президента РФ от 25.02.2011 N 233 (ред. от 25.04.2022)

    "О некоторых вопросах организации деятельности президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции" (вместе с "Положением о порядке рассмотрения президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и отдельные должности федеральной государственной службы, и урегулирования конфликта интересов

Все документы >>>

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по ТК РФ

  • Распоряжение Правительства РФ от 18.05.2023 N 1266-р

    "О предоставлении субсидий из федерального бюджета российским аэропортам на частичное возмещение расходов по обычным видам деятельности и процентов по кредитным договорам или договорам займа"

  • Постановление Правительства РФ от 11.05.2023 N 738

    "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских) подразделений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"

  • Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714

    "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")

Все документы >>>

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по ст. 60.1 ТК РФ

  • Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784

    "О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности о структуре средней заработной платы каждого работника государственных (муниципальных) учреждений (подраздел 1.3 формы ЕФС-1)"

  • Письмо Минобрнауки России от 24.03.2023 N МН-22/497-ДП

    "О наиболее типичных и значимых нарушениях, выявленных за 2022 год в ходе проверок деятельности организаций, подведомственных Минобрнауки России"

  • Приказ Росстата от 30.07.2021 N 460 (ред. от 20.12.2022)

    "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за ценами и финансами"

Все документы >>>

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по ТК РФ

  • Приказ Ространснадзора от 15.12.2020 N ВБ-870фс (ред. от 29.05.2023)

    "Об утверждении перечня нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), привлечения к административной ответственности"

  • Письмо ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@

    "Обложение сумм возмещения работнику расходов по прохождению обязательных медицинских осмотров налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами" (вместе с "Письмом" Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587)

  • Письмо Минтруда России от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527

    "О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511" (вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023

Все документы >>>

vk