Статья 60.1 ТК РФ. Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Комментарий эксперта:
Право на работу по совместительству и возможность совмещения профессий на основании ст. 60.1 ТК РФ >>>
Право на работу по совместительству и возможность совмещения профессий на основании ст. 60.1 ТК РФ
Детальное понимание работы по совместительству даёт ст. 60.1 ТК РФ. Она закрепляет право работника на совместительство и делит его на внутреннее и внешнее. Внутреннее — это вторая регулярная и оплачиваемая работа у того же работодателя, а внешнее — тоже самое, но у другого работодателя.

См. все связанные документы >>>
< Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором >


Комментарии к ст. 60.1 ТК РФ

Текст комментария: Отв. ред. Ю.П. Орловский "КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", изд.6-е
Авторы: Орловский Ю.П., Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф., Коршунова Т.Ю., Серегина Л.В., Гаврилина А.К., Бочарникова М.А., Виноградова З.Д.
Издание: 2014 год

Часть 1 комментируемой статьи закрепляет право работника, заключившего трудовой договор с работодателем, заключать другие трудовые договоры для выполнения работы в свободное от основной работы время с тем же или другим (другими) работодателем(-ями). Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время именуется совместительством. Работа, выполняемая в порядке совместительства на основании трудового договора, заключенного с тем же работодателем, с которым работник состоит уже в трудовых отношениях, является внутренним совместительством, а с другим работодателем - внешним совместительством.

Особенности правового регулирования трудовых отношений совместителей установлены гл. 44 ТК (см. коммент. к ст. ст. 282 - 288).

Кодексы РФ

Популярные материалы

Документы Пленума и Президиума Верховного суда по ТК РФ

Все документы >>>

Законы Российской Федерации по ТК РФ

Все документы >>>

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации по ТК РФ

Все документы >>>

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по ТК РФ

Все документы >>>

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по ст. 60.1 ТК РФ

  • Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784

    "О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности о структуре средней заработной платы каждого работника государственных (муниципальных) учреждений (подраздел 1.3 формы ЕФС-1)"

  • Письмо Минобрнауки России от 24.03.2023 N МН-22/497-ДП

    "О наиболее типичных и значимых нарушениях, выявленных за 2022 год в ходе проверок деятельности организаций, подведомственных Минобрнауки России"

  • Приказ Росархива от 25.01.2023 N 7

    "Об утверждении Порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности федеральных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному архивному агентству, и об использовании закрепленного за ними государственного имущества" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.2023 N 73646)

Все документы >>>

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по ТК РФ

  • Приказ Минкультуры России от 12.04.2024 N 661

    "Об осуществлении территориальными органами Министерства культуры Российской Федерации бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета" (вместе с "Порядком осуществления территориальными органами Министерства культуры Российской Федерации бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета")

  • Постановление ЦИК России от 30.07.2014 N 243/1509-6 (ред. от 10.04.2024)

    "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов" (вместе с "Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной

  • Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144

    "Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"

Все документы >>>

vk