ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 1994 г. N 477

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ УВЕЛИЧЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА
УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТ, А ТАКЖЕ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить:

размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно Приложению N 1;

перечень должностей персонала, имеющего специальные звания, которому производится увеличение должностных окладов на 20 процентов, и иного персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно Приложению N 2.

2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.

3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности.

4. Министерству юстиции Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами.

5. Министерству юстиции Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных.

6. Министерству юстиции Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим Постановлением.

7. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 29.05.2003 N 309.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН

Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477

РАЗМЕРЫ
УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК)
ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ
В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА
УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────
                                   │     Размер увеличения должностных
                                   │ окладов, тарифных ставок (процентов)
                                   ├──────────────┬────────────────────────
                                   │ учреждения,  │      учреждения,
                                   │ исполняющие  │ исполняющие уголовные
                                   │  уголовные   │   наказания в виде
                                   │ наказания в  │   лишения свободы с
                                   │ виде лишения │   особыми условиями
                                   │   свободы    │     хозяйственной
                                   │              │     деятельности
───────────────────────────────────┴──────────────┴────────────────────────
 1. Персонал учреждений,
    исполняющих наказания, строгого
    режима:

     имеющий специальные звания           7                  15
     остальной персонал                   15                 35

 2. Персонал учреждений,
    исполняющих наказания, особого
    режима; для содержания
    осужденных с пожизненным
    сроком; тюрем:

     имеющий специальные звания           10                 15
     остальной персонал                   20                 40

 3. Персонал учреждений, специально
    созданных для содержания и
    лечения осужденных, больных
    туберкулезом, и больниц,
    созданных для лечения
    осужденных к лишению свободы,
    при условии:

 а) если количество осужденных,
    которым приговором суда
    определено отбывание лишения
    свободы в учреждениях строгого
    режима или строгого и особого
    режима (вместе взятых),
    составляет более 50 процентов
    от числа всех осужденных,
    содержащихся в этих учреждениях
    и больницах:

     имеющий специальные звания           7                  15
     остальной персонал                   15                 35

 б) если количество осужденных,
    которым приговором суда
    определено отбывание лишения
    свободы в учреждениях особого
    режима, составляет более 50
    процентов от числа всех
    осужденных, содержащихся в этих
    учреждениях и больницах:

     имеющий специальные звания           10                 15
     остальной персонал                   20                 40

 4. Персонал учреждений,
    исполняющих наказания, особого
    режима для лиц, которым
    исключительная мера наказания
    заменена лишением свободы:

     имеющий специальные звания           -                  20
     остальной персонал                   -                  50

 5. Персонал учреждений,
    исполняющих наказания, общего
    режима, исправительно-трудовых
    колоний, поселений, больниц,
    созданных для лечения
    осужденных к лишению свободы:

     имеющий специальные звания           -                  10
     остальной персонал                   -                  20

 6. Персонал объединений учреждений
    при условии:

 а) если количество осужденных,
    которым приговором суда
    определено отбывание лишения
    свободы в учреждениях общего
    режима и в исправительно-
    трудовых колониях-поселениях,
    составляет более 50 процентов
    от числа всех осужденных,
    содержащихся в учреждениях
    этого объединения:

     имеющий специальные звания           -                  10
     остальной персонал                   -                  20

 б) если количество осужденных,
    которым приговором суда
    определено отбывание лишения
    свободы в учреждениях строгого
    или строгого и особого режима,
    составляет более 50 процентов
    от числа всех осужденных,
    содержащихся в учреждениях
    этого объединения:

     имеющий специальные звания           -                  15
     остальной персонал                   -                  35

 в) если количество осужденных,
    которым приговором суда
    определено отбывание лишения
    свободы в учреждениях особого
    режима, составляет более 50
    процентов от числа всех
    осужденных, содержащихся в
    учреждениях этого объединения:

     имеющий специальные звания           -                  15
     остальной персонал                   -                  40
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА,
ИМЕЮЩЕГО СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ
УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ НА 20 ПРОЦЕНТОВ, И ИНОГО
ПЕРСОНАЛА, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) НА 50 ПРОЦЕНТОВ ЗА РАБОТУ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСОБОГО РЕЖИМА ДЛЯ ЛИЦ, КОТОРЫМ
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ МЕРА НАКАЗАНИЯ
ЗАМЕНЕНА ЛИШЕНИЕМ СВОБОДЫ

Начальник учреждения

Заместитель начальника учреждения

Главный инженер

Технорук, он же заместитель начальника учреждения, входящего в состав объединения

Начальник отдела

Оперативный дежурный, инспектор - дежурный

Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Начальник отряда

Медицинские и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава

Примечание. Персоналу, имеющему специальные звания, при замещении должностей, не вошедших в настоящий перечень, оклады и ставки увеличиваются на 15 процентов, остальному персоналу - на 40 процентов.

Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области