ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОРУЧЕНИЕ
от 29 августа 2024 года
МИХАИЛ МИШУСТИН ДАЛ ПОРУЧЕНИЯ ПО ИТОГАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ
СЕССИИ, ПОСВЯЩЕННОЙ НОВОМУ НАЦИОНАЛЬНОМУ ПРОЕКТУ "КАДРЫ"
Правительство завершило формирование нового портфеля национальных проектов на 2025 - 2030 годы. В их числе - национальный проект "Кадры". Он будет доработан к 1 сентября. Такое поручение дал Председатель Правительства Михаил Мишустин по итогам стратегической сессии, посвященной этому нацпроекту и состоявшейся 30 июля.
Глава кабмина в целом одобрил представленные подходы к формированию нацпроекта, а также согласился с предложением о ежегодной корректировке пятилетнего прогноза кадровой потребности на основе прогноза социально-экономического развития России и методологии прогнозирования кадровой потребности экономики. Такой прогноз должен быть напрямую связан с контрольными цифрами приема в колледжи и вузы, чтобы на его основе рассчитывать параметры подготовки специалистов, опираясь на результаты национальных рейтингов образовательных организаций, прежде всего с точки зрения трудоустройства и зарплатного предложения для их выпускников.
"Квалифицированные специалисты - основа предприятий всех секторов экономики, даже самых инновационных, самых технологичных, любой организации социальной сферы. Компетентные работники необходимы всегда, особенно сейчас, когда Президентом поставлены задачи укрепления промышленного, технологического, финансового, экономического суверенитета", - подчеркнул Михаил Мишустин, выступая на стратегической сессии.
По итогам обсуждения глава Правительства поручил проработать вопросы финансового обеспечения мероприятий нацпроекта, провести приоритизацию дополнительных расходов федерального бюджета в целевом варианте финансирования нацпроекта, включить в нацпроект показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, предусмотреть показатели, характеризующие текущую ситуацию с обеспечением кадрами и трудоустройство выпускников по специальности, скоординировать системы показателей нацпроектов "Кадры" и "Молодежь и дети".
Также в рамках нового нацпроекта нужно предусмотреть проведение анализа особенностей различных категорий незанятого населения в трудоспособном возрасте и адаптацию к ним мер, реализуемых в рамках нацпроекта. Речь в том числе идет о гражданах предпенсионного возраста, инвалидах, женщинах в отпуске по уходу за ребенком и воспитывающих детей до семи лет.
Кроме того, необходимо доработать мероприятия по развитию молодежного предпринимательства, предусмотреть ежегодное проведение опросов работодателей по кадровой потребности, обеспечить приоритизацию подготовки кадров по инженерным направлениям, включить в нацпроект дополнительные мероприятия по проведению мониторинга показателей производительности труда по видам экономической деятельности и трудоустройства выпускников, проходивших целевое обучение, а также комплекс мероприятий по подготовке высококвалифицированных специалистов в сфере искусственного интеллекта.
Часть поручений по итогам обсуждения на стратегической сессии даны на более отдаленную перспективу. Так, до 1 февраля 2025 года Минобрнауки, Минпросвещения и Минтруду предстоит обеспечить разработку единой методики ежегодного учета кадровой потребности работодателей при формировании контрольных цифр приема и актуализации программ профессиональной подготовки и переподготовки.
Минтруду, Минэкономразвития, Минфину, ФНС и Социальному фонду поручено разработать методологию и ежегодно обеспечивать оценку вовлеченности в занятость граждан по видам экономической деятельности, типу занятости, возрастным группам и в разрезе регионов на основе аналитических данных государственных информационных ресурсов. О результатах необходимо доложить в Правительство до 31 октября, далее - ежегодно.
До 10 сентября Минобрнауки и Минпросвещения необходимо подготовить предложения по законодательному закреплению полномочий Правительства по установлению механизма перераспределения вакантных мест на целевое обучение на приоритетные направления подготовки кадров с учетом потребности рынка труда.
Этим же министерствам совместно с Минтрудом предстоит подготовить механизм взаимодействия со службами занятости населения и работодателями по сопровождению обучающихся и выпускников для организации их временной занятости в период обучения и дальнейшего трудоустройства. Такой механизм необходимо внедрить в деятельность центров карьеры образовательных организаций. О результатах нужно доложить в Правительство до 1 ноября.
Как подчеркнул на стратсессии Михаил Мишустин, от эффективности реализации мероприятий национального проекта "Кадры" во многом будет зависеть рост экономики и развитие социальной сферы. "Поэтому очень важно, чтобы все ветви власти - федеральные органы исполнительной власти, региональные власти, а также предпринимательское сообщество работали вместе над предстоящими задачами", - отметил он.
