Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
См. все связанные документы >>>
Понятие "нерабочий день", о котором идет речь в комментируемой статье, в гражданском законодательстве отсутствует.
В Трудовом кодексе РФ в качестве нерабочих дней рассматриваются выходные дни (ст. 111 ТК РФ) и нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ).