1. В случае увечья или иного повреждения здоровья несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцати лет (малолетнего) и не имеющего заработка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить расходы, вызванные повреждением здоровья.
2. По достижении малолетним потерпевшим четырнадцати лет, а также в случае причинения вреда несовершеннолетнему в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, не имеющему заработка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить потерпевшему помимо расходов, вызванных повреждением здоровья, также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
3. Если ко времени повреждения его здоровья несовершеннолетний имел заработок, то вред возмещается исходя из размера этого заработка, но не ниже установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
4. После начала трудовой деятельности несовершеннолетний, здоровью которого был ранее причинен вред, вправе требовать увеличения размера возмещения вреда исходя из получаемого им заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного по занимаемой им должности, или заработка работника той же квалификации по месту его работы.
См. все связанные документы >>>
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Комментарии к ст. 1087 ГК РФ
1. Причинение вреда несовершеннолетнему лицу влечет за собой обязанность причинителя вреда обеспечить возмещение следующих расходов:
- расходов, вызванных повреждением здоровья, - во всех случаях причинения вреда;
- расходов в счет возмещения вреда, связанного с утратой или уменьшением трудоспособности, - для лиц старше четырнадцати лет, исходя из размера установленного прожиточного минимума;
- утраченного заработка - в случае, если потерпевший имел данный вид дохода на момент причинения вреда или приобрел его в последующем - с учетом разницы в должностных окладах, обусловленной утратой трудоспособности.
2. Применимое законодательство:
- ФЗ от 24.10.1997 N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".
3. Судебная практика:
- Определение Тюменского областного суда от 14.07.2014 по делу N 33-3464/2014;
- решение Кировского районного суда Ставропольского края от 17.06.2014 по делу N 2-460/2014;
- Определение Новгородского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-1174/2014;
- Определение Ленинградского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-2655/2014;
- решение Октябрьского районного суда г. Кирова от 21.05.2014 по делу N 2-1818/2014;
- Определение Кемеровского областного суда от 29.04.2014 по делу N 33-4203/2014.