СОГЛАШЕНИЕ
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2018 - 2020 ГОДЫ
ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ
И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 2015 - 2017 ГОДЫ И ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ
Мы, подписавшиеся полномочные представители: Объединения работодателей текстильной промышленности России, Российского объединения работодателей легкой промышленности и Российского профсоюза работников промышленности, договорились:
1. Продлить действие Отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы на 2018 - 2020 годы.
2. Изложить пункт 2.1 в следующей редакции:
2.1. В целях реализации части первой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации по поэтапному повышению минимального размера оплаты труда в 2018 - 2019 годах до прожиточного минимума трудоспособного населения установить, что минимальный размер тарифной ставки работника I разряда, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законодательством, в том числе с 1 января 2018 года в сумме 9489 рублей, без учета компенсационных и стимулирующих выплат, с последующей индексацией в соответствии с уровнем инфляции.
3. В тексте Соглашения слова "Российский профсоюз работников текстильной и легкой промышленности" заменить словами "Российский профсоюз работников промышленности" (в связи с реорганизацией в форме присоединения).
Российский профсоюз
работников промышленности
Председатель
А.И.ЧЕКМЕНЕВ
01.12.2017
ОООР "Российское объединение
работодателей легкой промышленности"
Президент
А.А.КРУГЛИК
1 декабря 2017 г.
ОР "Объединение работодателей
текстильной промышленности"
Президент
А.В.РАЗБРОДИН
15.12.2017
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области