Соглашение о продлении срока действия на 2014 год Отраслевого соглашения по организациям текстильной (утв. Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности 25.12.2013, ОР "Объединение работодателей текстильной промышленности России", ОООР "Российское объединение работодателей легкой промышленности" 27.12.2013)

СОГЛАШЕНИЕ

О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2014 ГОД ОТРАСЛЕВОГО

СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ

И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ И ВНЕСЕНИИ

В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители: Объединения работодателей текстильной промышленности России, Российского объединения работодателей легкой промышленности и Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности, договорились:

1. Продлить действие Отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2011 - 2013 годы на 2014 год.

2. Изложить пункт 2.2 в следующей редакции:

2.2. Установить, что минимальный размер тарифной ставки работника 1 разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 336-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", в сумме 5 554 рублей с последующей индексацией, без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Российский профсоюз работников

текстильной и легкой промышленности

Председатель

Т.И.СОСНИНА

25 декабря 2013 г.

ОР "Объединение работодателей

текстильной промышленности России"

Президент

А.В.РАЗБРОДИН

ОООР "Российское объединение

работодателей легкой промышленности"

Президент

А.А.КРУГЛИК

27 декабря 2013 г.