МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ
ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ,
И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
ПРИКАЗ
от 4 марта 2016 г. N 0031-пр
О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА
НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ И ОБЕСПЕЧЕНИИ
СОБЛЮДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА
НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ЧАСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Россотрудничества
от 25.04.2024 N 57-пр-2024)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Установить, что федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - гражданские служащие Россотрудничества):
письменно уведомляют руководителя Россотрудничества о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;
соблюдают при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(п. 1 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
2. Гражданин, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы Россотрудничества (далее - гражданская служба), уведомляет руководителя Россотрудничества о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Россотрудничество.
(п. 2 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
3. Гражданский служащий Россотрудничества самостоятельно составляет и направляет в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества, уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) с обязательной отметкой об ознакомлении должностного лица, которому он непосредственно подчиняется (при наличии) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему приказу).
В случае если уведомление не может быть передано гражданским служащим лично, оно направляется посредством электронной почты.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на гражданской службе, нарушению гражданским служащим Россотрудничества запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка Россотрудничества.
В уведомлении необходимо указать следующие сведения:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.) (при наличии);
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) иные сведения, которые гражданский служащий Россотрудничества считает необходимым сообщить.
К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
(п. 3 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
4. Регистрация уведомлений осуществляется структурным подразделением, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества, в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - журнал) рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему приказу. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Россотрудничества.
На уведомлении указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
(п. 4 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
5. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему Россотрудничества, либо направляется ему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении или электронной почты. Вторая копия хранится в структурном подразделении, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества.
(п. 5 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
6. Структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в 3-дневный срок с момента поступления уведомления, представленного гражданским служащим Россотрудничества, направляет его руководителю Россотрудничества либо уполномоченному заместителю руководителя Россотрудничества.
Руководитель Россотрудничества либо уполномоченный заместитель руководителя Россотрудничества, получив уведомление гражданского служащего Россотрудничества и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить его на рассмотрение в Комиссию Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, лицами, замещающими должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
(п. 6 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
7. После рассмотрения руководителем Россотрудничества либо уполномоченным заместителем руководителя Россотрудничества структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества, направляет оригинал уведомления в структурное подразделение государственной службы и кадров Россотрудничества. Уполномоченное должностное лицо структурного подразделения государственной службы и кадров Россотрудничества приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего Россотрудничества.
В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (наименования организации, (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, основных обязанностей либо характера выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у гражданского служащего Россотрудничества намерения заниматься иной оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление в соответствии с настоящим приказом.
(п. 7 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
8. Начальникам структурных подразделений Россотрудничества ознакомить гражданских служащих Россотрудничества с настоящим приказом под роспись.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио руководителя
И.Б.ЖИВИХИНА
Приложение N 1
к приказу Федерального
агентства по делам СНГ
и соотечественников,
проживающих за рубежом,
и по международному
гуманитарному сотрудничеству
от 4 марта 2016 г. N 0031-пр
Рекомендуемый образец
Руководителю Россотрудничества
___________________________________
(инициалы, фамилия)
от ________________________________
(фамилия, имя, отчество
(при наличии)
___________________________________
(замещаемая должность
с указанием структурного
___________________________________
подразделения в центральном
аппарате
___________________________________
Россотрудничества/представительства
___________________________________
(представителя) в загранаппарате
___________________________________
Россотрудничества)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы) <*>
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять (выполняю) иную
оплачиваемую работу: ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается характер выполняемой работы (педагогическая,
научная, творческая или иная деятельность)
на основании ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется)
иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству,
гражданско-правовой договор (авторский договор,
договор возмездного оказания услуг и т.п.)
заключаемого (заключенного) с _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица),
с которой (которым) будет заключен (заключен) договор
о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес)
Работа заключается в ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности, основные обязанности (содержание
обязательств), тематика выполняемой работы
(в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций,
научно-исследовательской работы и т.п.)
Работа будет выполняться (выполняется) в: _________________________________
___________________________________________________________________________
(предполагаемый (установленный) режим рабочего времени)
Иные сведения: ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(по желанию федерального государственного гражданского служащего)
Приложение (при наличии): _________________________________________________
копия документа, в соответствии
с которым будет выполняться (выполняется)
иная оплачиваемая работа (трудовой договор
по совместительству, гражданско-правовой
договор (авторский договор, договор
возмездного оказания услуг и т.п.)
Работа будет выполняться во вне пределов служебного времени и не
повлечет возникновение конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
установленные статьями 15 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"__" __________ 20__ г. _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"Ознакомлен"
_____________________________ _________ "__" __________ 20__ г.
(должность, фамилия, инициалы (подпись)
должностного лица, которому
федеральный государственный
гражданский служащий
непосредственно подчиняется
(при наличии)
Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений __________________
Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.
________________________________ ______________________________________
(фамилия, инициалы лица, (подпись лица,
зарегистрировавшего уведомление) зарегистрировавшего уведомление)
--------------------------------
<*> В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, необходимо представить новое уведомление.
Приложение N 2
к приказу Федерального
агентства по делам СНГ
и соотечественников,
проживающих за рубежом,
и по международному
гуманитарному сотрудничеству
от 4 марта 2016 г. N 0031-пр
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
|
N п/п
|
Регистрационный номер уведомления
|
Дата составления уведомления
|
Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление
|
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
|
Срок выполнения работы
|
Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления
|
Примечание
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области