ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ПРИКАЗ
от 7 мая 2025 г. N 57
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по государственным резервам от 7 сентября 2018 г. N 219 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориального органа" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 ноября 2018 г., регистрационный N 52639).
Руководитель
Д.Ю.ГОГИН
Утвержден
приказом Федерального агентства
по государственным резервам
от 07.05.2025 N 57
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________
(должность уполномоченного лица,
утвердившего должностной регламент)
________ __________________________
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" ______________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской
службы с указанием структурного подразделения Федерального агентства
по государственным резервам, его территориального органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1>
(далее - гражданская служба)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения Федерального агентства по государственным резервам или его
территориального органа)
относится к _____________________________________________ группе должностей
(указывается группа должности гражданской службы)
гражданской службы категории <2> __________________________________________
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности <3> ____________________________.
(указывается код должности
гражданской службы)
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего <4> (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
<5> (далее - вид деятельности):
__________________________________________________________________________.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным
назначать и освобождать гражданского служащего
от должности гражданской службы)
5. ___________________________________________________, непосредственно
(указывается наименование должности гражданской службы)
подчиняется ______________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
6. _______________________________________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные ______________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном
подразделении Федерального агентства по государственным резервам,
его территориального органа)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),
определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее ________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности
гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.7. Наличие управленческих умений <7>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности _________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1 - 20.3 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Федеральное
агентство по государственным резервам и (или) его структурное
подразделение, территориальный орган
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. _______________________________________ исполняет иные обязанности,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами,
распоряжениями и поручениями
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами,
чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации _____________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений в государственных органах субъектов
Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Федерального агентства
по государственным резервам и его территориальных органов,
гражданскими служащими иных государственных органов,
гражданами и организациями
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам
и его территориальных органов, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие
в государственных органах субъектов Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии
с административным регламентом (иным нормативным правовым
актом) Федерального агентства по государственным резервам,
его территориального органа
17. ______________________________________ принимает участие в оказании
(указывается наименование должности
гражданской службы)
следующих государственных услуг (видов деятельности) <8>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять
высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной
дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять
приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности
быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
|
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
|
(подпись)
|
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
|
||
|
"__" _______________ 20__ г.
|
Лист ознакомления
|
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
--------------------------------
<1> Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
<2> Группа и категория должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, Направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
<5> В соответствии со Справочником.
<6> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.
<7> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категории "руководители", а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа.
<8> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области