ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,
КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2025 г. N П/0036/25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА
И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 12 мая 2020 г. N П/0140 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный N 58757).
Руководитель
О.А.СКУФИНСКИЙ
Утвержден
приказом Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 18 февраля 2025 г. N П/0036/25
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА
И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент)
_________ __________________________
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" ______ 20__ г.
Должностной регламент
___________________________________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной гражданской службы,
отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного
подразделения Росреестра (территориального органа Росреестра)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1>
(далее - гражданская служба) ______________________________________________
(наименование должности гражданской службы
с указанием отдела в составе структурного
подразделения, наименование структурного
подразделения Росреестра (территориального
органа Росреестра)
относится к _____________________________________________ группе должностей
(указывается группа должности
гражданской службы)
гражданской службы категории _________________________________________ <2>.
(указывается категория должности
гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <3>.
(указывается код должности
гражданской службы)
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего Российской Федерации <4>
(далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее - вид деятельности): __________________________________________ <5>.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение и освобождение от должности _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать
гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ___________________________________________________, непосредственно
(указывается наименование должности
гражданской службы)
подчиняется ______________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
Гражданский служащий, замещающий должность
_______________________________________________________, также подчиняется
(указывается наименование должности гражданской службы)
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданского служащего (должностей
гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится
гражданский служащий)
6. ______________________________________, обязан исполнять должностные
(указывается наименование должности
гражданской службы)
обязанности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
в том же структурном подразделении Росреестра (территориального
органа Росреестра)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой <6>.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки):
__________________________________________________________________________,
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),
определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки:
______________________________________________________________________ <7>.
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной
по результатам освоения дополнительной профессиональной программы
профессиональной подготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее _________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности
гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <8>.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.7. Наличие управленческих умений <9>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на
__________________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения Росреестра
(территориального органа Росреестра)
___________________________________________________________________ обязан:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. _______________________________________ исполняет иные обязанности,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами,
распоряжениями и поручениями _____________________________________________.
(указываются наименования должностей
гражданской службы, замещаемых лицами,
чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
13. ______________________________ в соответствии со своей компетенцией
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
14. ______________________________ в соответствии со своей компетенцией
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), Регламентом Федеральной службы государственной
регистрации, кадастра и картографии, утвержденным приказом Федеральной
службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 1 февраля
2021 г. N П/0034 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 28 мая 2021 г., регистрационный N 63671), с изменениями,
внесенными приказом Федеральной службы государственной регистрации,
кадастра и картографии от 3 марта 2023 г. N П/0070 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 24 марта 2023 г.,
регистрационный N 72713), а также иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации _____________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений в государственных органах субъектов
Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Росреестра, гражданскими служащими
иных государственных органов, другими гражданами,
а также организациями
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими, ________________________________________________,
(указывается наименование государственного органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими
гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",
и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие
в государственных органах субъектов Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг
(видов деятельности), оказываемых по запросам граждан
и организаций в соответствии с административным регламентом
(иным нормативным правовым актом) Росреестра
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности) <10>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям <11>:
выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять
высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдение служебной
дисциплины;
своевременность и оперативность выполнения поручений;
качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с
установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,
грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических
ошибок);
профессиональная компетентность (знание законодательных и иных
нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение
работать с документами);
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
инициативность, творческий подход к решению поставленных задач,
активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных
технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям,
самостоятельность при выполнении служебных обязанностей;
осознание ответственности за последствия своих действий;
умение делегировать поставленные руководством задачи подчиненным,
организовывать и контролировать деятельность курируемых подразделений
Росреестра или территориального органа Росреестра <12>.
__________________________________ ___________ __________________________
(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества
руководителя гражданского (при наличии), фамилия)
служащего)
С должностным регламентом ознакомлен:
__________________________________ ___________ __________________________
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" ______ 20__ г.
--------------------------------
<1> Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
<2> Группа и категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
<5> Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.
<6> Данная позиция указывается при необходимости.
<7> При наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
<8> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.
<9> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий "руководители", а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росреестра (территориального органа Росреестра).
<10> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".
<11> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
<12> Данный показатель указывается для гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители".
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области