Приказ Роснедр от 03.07.2015 N 438 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 N 38498)

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ
от 3 июля 2015 г. N 438

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ
АГЕНТСТВОМ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ
ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям организаций, подведомственных Федеральному агентству по недропользованию, ознакомить работников организаций с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации -
руководитель Федерального
агентства по недропользованию
В.А.ПАК

Утвержден
приказом Федерального
агентства по недропользованию
от 03.07.2015 N 438

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ
АГЕНТСТВОМ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ
ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - Порядок, работники, организации) устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального агентства по недропользованию от 29 октября 2013 г. N 890 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2014 г., регистрационный N 31586), работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.

3. При возникновении у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление).

Руководители подведомственных Федеральному агентству по недропользованию организаций подают уведомление в отдел кадров Управления делами Федерального агентства по недропользованию.

Уведомление подается письменно в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение N 1 к настоящему Порядку) в двух экземплярах.

4. В уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;

3) описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

4) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

5) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника;

6) дополнительные сведения, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

5. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также отдел кадров Управления делами Федерального агентства по недропользованию ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, сообщившего о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

6. Уведомление регистрируется в Книге регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Книга) согласно рекомендуемому образцу (приложение N 2 к настоящему Порядку), которая хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Книга должна быть зарегистрирована, прошита, пронумерована, заверена печатью Федерального агентства по недропользованию (организации) и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица.

7. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации направляется представителю работодателя, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику, представившему уведомление, в подтверждение принятия и регистрации уведомления.

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) лицами,
замещающими отдельные должности
в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральным агентством
по недропользованию, о возникновении
личной заинтересованности,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом Роснедр
от 03.07.2015 N 438

Рекомендуемый образец

                                    Заместителю Министра природных ресурсов
                                    и экологии Российской Федерации -
                                    руководителю Федерального агентства
                                    по недропользованию
                                    (руководителю организации,
                                    подведомственной Федеральному агентству
                                    по недропользованию)
                                    _______________________________________
                                            (фамилия, имя, отчество)
                                    от ____________________________________
                                       ____________________________________
                                        (фамилия, имя, отчество работника,
                                            должность, номер телефона)

                                Уведомление
    о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

    Сообщаю, что:
1)
___________________________________________________________________________
     (описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности,
___________________________________________________________________________
        которая приводит или может привести к конфликту интересов)
2)
___________________________________________________________________________
                   (описание личной заинтересованности,
___________________________________________________________________________
        которая приводит или может привести к конфликту интересов)
3)
___________________________________________________________________________
 (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
___________________________________________________________________________
         повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
4)
___________________________________________________________________________
                   (дополнительные сведения, в том числе
___________________________________________________________________________
         предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов)

_____________                                      ________________________
  (подпись)                                          (инициалы и фамилия)

_____________
   (дата)

Регистрация: N __________ от "__" ____________ 20__ г.

___________________________________________________________________________
          (должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника,
                     зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) лицами,
замещающими отдельные должности
в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральным агентством
по недропользованию, о возникновении
личной заинтересованности,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом Роснедр
от 03.07.2015 N 438

Рекомендуемый образец

Книга
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения

Начата: "__" __________ 20__ г.
Окончена: "__" ________ 20__ г.
На "___" листах