МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2022 г. N 794н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ
И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 декабря 2022 г. N 794н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
1592
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
Обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
40.246
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Повышение энергетической эффективности, экономически и технологически обоснованное снижение объемов потребляемых энергетических ресурсов в организациях
|
Группа занятий:
1219
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
|
2421
|
Аналитики систем управления и организации
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
63.11
|
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность
|
70.22
|
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
|
71.12.8
|
Деятельность по предоставлению инженерно-технических консультаций по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
|
71.20.4
|
Испытания, исследования и анализ целостных механических и электрических систем, энергетическое обследование
|
74.90
|
Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A
|
Обеспечение учета и контроля данных об объемах потребляемых энергетических ресурсов и воды в организации
|
6
|
Определение объемов потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации
|
A/01.6
|
6
|
Обеспечение декларирования потребления энергетических ресурсов и воды в организации
|
A/02.6
|
6
|
|||
B
|
Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
7
|
Нормативное обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
B/01.7
|
7
|
Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
B/02.7
|
7
|
|||
Организация проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
B/03.7
|
7
|
|||
Обеспечение соблюдения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при закупках продукции и услуг для нужд организации
|
B/04.7
|
7
|
|||
C
|
Разработка и реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
7
|
Подготовка паспорта и сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
C/01.7
|
7
|
Разработка перечня мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
C/02.7
|
7
|
|||
Формирование отчета о достижении значений целевых показателей и отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
C/03.7
|
7
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Обеспечение учета и контроля данных об объемах потребляемых энергетических ресурсов и воды в организации
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
6
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Энергоаудитор
Специалист по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды
Ведущий специалист по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет в должности специалиста по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды для ведущего специалиста
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
2421
|
Аналитики систем управления и организации
|
ЕКС <3>
|
-
|
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
|
-
|
Инженер-электроник (электроник)
|
|
-
|
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
|
|
ОКПДТР <4>
|
22587
|
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
|
22647
|
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
|
|
22819
|
Инженер по энергонадзору
|
|
ОКСО <5>
|
2.13.03.01
|
Теплоэнергетика и теплотехника
|
2.13.03.02
|
Электроэнергетика и электротехника
|
3.1.1. Трудовая функция
Наименование
|
Определение объемов потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Составление плана проведения работ по измерению объемов потребления энергоресурсов и воды по процессам и объектам организации
|
Идентификация источников энергетических ресурсов и воды в организации
|
|
Сбор сведений об электрогенерирующем и энергопотребляющем оборудовании организации
|
|
Обработка и оценка результатов измерений объемов потребления энергоресурсов и воды в организации
|
|
Документирование работ по измерению и верификации потребления энергетических ресурсов и воды в организации
|
|
Составление отчета по результатам измерений
|
|
Необходимые умения
|
Определять методы измерений потребления энергетических ресурсов и воды в соответствии с областью применения
|
Определять границы измерения потребления энергетических ресурсов и воды в соответствии с нормативно-технической документацией
|
|
Определять факторы, влияющие на потребление энергетических ресурсов и воды в организации
|
|
Подготавливать измерительные приборы для измерения потребления энергетических ресурсов и воды
|
|
Использовать измерительное оборудование
|
|
Применять специализированное программное обеспечение для обработки полученных данных
|
|
Необходимые знания
|
Правила проведения технического обследования объектов и процессов, используемых в организации
|
Нормативно-технические и методические материалы в области проведения измерений и верификации объемов потребления энергетических ресурсов и воды
|
|
Методы нормирования расходов энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги)
|
|
Основные принципы работы оборудования и систем, входящих в состав оборудования, потребляющих энергетические ресурсы и воду
|
|
Назначение и порядок применения приборов, инструментов, материалов, приспособлений, необходимых для выполнения работ по измерению и верификации потребления энергетических ресурсов и воды
|
|
Основные методы проведения измерений и верификации потребления энергетических ресурсов и воды
|
|
Порядок формирования отчетности по результатам измерения и верификации потребления энергетических ресурсов и воды
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование
|
Обеспечение декларирования потребления энергетических ресурсов и воды в организации
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Составление плана проведения работ по заполнению декларации потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации
|
Сбор сведений об электрогенерирующем и энергопотребляющем оборудовании субъекта декларирования и его филиалов (представительств)
|
|
Сбор сведений об энергетических характеристиках зданий, строений, сооружений, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства)
|
|
Сбор сведений о видах энергетических ресурсов, используемых в организации
|
|
Сбор сведений о наличии и состоянии собственных источников выработки энергии в организации
|
|
Сбор сведений о наличии и состоянии возобновляемых источников энергии в организации
|
|
Сбор общих сведений об объеме энергетических ресурсов и воды, используемых субъектом декларирования и его филиалами (представительствами)
|
|
Сбор сведений об объеме используемых энергетических ресурсов и воды в зданиях, строениях, сооружениях, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства)
|
|
Сбор сведений об энергетической эффективности зданий, строений, сооружений, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства)
|
|
Проверка корректности расчетных показателей, единиц измерения и их перевода, учета всех видов энергетических ресурсов в организации
|
|
Сбор сведений о тарифах и затратах организации на оплату энергетических ресурсов и воды
|
|
Заполнение форм декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды в организации
|
|
Размещение декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды в государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Корректировка (при необходимости) разделов декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды с учетом замечаний
|
|
Необходимые умения
|
Обрабатывать и систематизировать полученные исходные данные о потреблении энергетических ресурсов и воды
|
Производить оценку технической и договорной документации и сопроводительных документов
|
|
Рассчитывать энергетические показатели оборудования и систем, объемы потребления энергоресурсов и воды в соответствии с нормативными показателями
|
|
Составлять и оформлять декларацию о потреблении энергетических ресурсов и воды
|
|
Использовать данные бухгалтерской, управленческой отчетности для заполнения декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды
|
|
Применять специализированное программное обеспечение для заполнения декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, техническая документация в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок представления декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды
|
|
Методы нормирования расхода энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги)
|
|
Правила заполнения форм декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды
|
|
Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации
|
|
Порядок работы в государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет или магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности для ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
2421
|
Аналитики систем управления и организации
|
ЕКС
|
-
|
Ведущий инженер
|
-
|
Экономист по финансовой работе
|
|
ОКПДТР
|
20393
|
Ведущий инженер по объективному контролю
|
22446
|
Инженер
|
|
27759
|
Экономист по финансовой работе
|
|
ОКСО
|
2.13.04.01
|
Теплоэнергетика и теплотехника
|
2.13.04.02
|
Электроэнергетика и электротехника
|
|
2.13.05.01
|
Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов
|
3.2.1. Трудовая функция
Наименование
|
Нормативное обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
Код
|
B/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Мониторинг, оценка применимости к деятельности организации нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Формирование реестра нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применимых к деятельности организации
|
|
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, обеспечивающих энергосбережение и повышение энергетической эффективности в организации
|
|
Составление организационно-правовой схемы реализации законодательных требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
|
Необходимые умения
|
Производить оценку изменений российского и международного законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Пользоваться справочными и информационными базами данных в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Производить оценку предложений и замечаний к проектам локальных нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Применять специализированное программное обеспечение в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Национальные, межгосударственные и международные стандарты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование
|
Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
Код
|
B/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Формирование перечня энергозначимых объектов организации и их ранжирование по энергетической значимости
|
Формирование перечня должностей работников организации, деятельность которых связана со значительными объемами использования и потребления энергетических ресурсов
|
|
Формирование перечня индикаторов энергетической эффективности и определение их плановых значений для энергозначимых объектов организации
|
|
Оценка изменений показателей потребления энергетических ресурсов и воды с учетом сезонности
|
|
Оценка балансов энергетических ресурсов, эффективности использования энергетических ресурсов и воды подразделениями организации
|
|
Определение причин несоответствия фактических объемов использованных энергетических ресурсов и воды плановым объемам, установленным для организации
|
|
Сравнение потребления энергетических ресурсов и воды в организации с доступной лучшей практикой в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в разрезе направлений энергоиспользования и энерготехнологических подсистем организации
|
|
Приоритизация направлений реализации выявленного потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы и методики энергетического анализа, статистические методы, методы сравнительного анализа
|
Оценивать потенциал энергосбережения и повышения энергетической эффективности с учетом технических возможностей организации и современного уровня развития науки и техники
|
|
Нормировать расход энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги)
|
|
Применять специализированное программное обеспечение для определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Необходимые знания
|
Методология проведения энергетического анализа и установления показателей энергетической эффективности
|
Статистические методы
|
|
Методы сравнительного анализа
|
|
Методы нормирования расходов энергетических ресурсов и воды
|
|
Методы определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Методология оценки эффективности использования энергетических ресурсов и воды
|
|
Основы технологических процессов, общие сведения о работе машин, устройств и оборудования, применяемых сырье и материалах
|
|
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
Наименование
|
Организация проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
Код
|
B/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Оценка существующих предложений по энергетическому обследованию и (или) энергосервисным мероприятиям по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
Согласование договоров на проведение энергетических обследований и (или) энергосервисных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации
|
|
Организация и контроль проведения сторонними организациями энергетических обследований объектов организации
|
|
Организация и контроль проведения сторонними организациями энергосервисных мероприятий на объектах организации
|
|
Организация и контроль проведения сторонними организациями мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
|
|
Проверка полноты и качества проведенных энергетических обследований, мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации в соответствии с договором
|
|
Проверка отчетов о проведении энергетических обследований и (или) мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации
|
|
Информационно-аналитическое сопровождение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
|
Необходимые умения
|
Оформлять документацию, необходимую для заключения договоров на проведение энергетического обследования, мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
Производить оценку договорных и отчетных документов
|
|
Оценивать результаты проведения энергетического обследования организации
|
|
Оценивать результаты проведения энергосервисных мероприятий в организации
|
|
Оценивать результаты проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
|
|
Оценивать внутреннюю и внешнюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и определять их влияние на энергетическую эффективность организации
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру проведения энергосервисных мероприятий
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру проведения энергетических обследований
|
|
Основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций
|
|
Информационная политика организации
|
|
Требования нормативных правовых актов об охране коммерческой тайны
|
|
Нормы корпоративного управления и корпоративной этики организации
|
|
Нормы профессиональной этики
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.4. Трудовая функция
Наименование
|
Обеспечение соблюдения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при закупках продукции и услуг для нужд организации
|
Код
|
B/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Разработка, согласование заявок на проведение процедур выбора контрагента для реализации договоров на выполнение работ (оказание услуг) в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Расчет величины экономии энергетических ресурсов на всем жизненном цикле использования продукции (услуг) в организации
|
|
Формирование требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности к закупаемой продукции (услугам) для учета в закупочной документации организации
|
|
Согласование на соответствие требованиям в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности заявок на проведение процедур выбора контрагента, подаваемых подразделениями организации
|
|
Проведение экспертизы предложений поставщиков товаров, работ, услуг для проверки выполнения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Представление организации в конкурсных процедурах по закупке товаров, работ, услуг для государственных или муниципальных нужд
|
|
Необходимые умения
|
Составлять и оформлять проект договора (контракта), технического задания на закупку товаров, работ, услуг
|
Проводить экспертизу товаров, работ, услуг при их закупках с точки зрения соблюдения требований энергетической эффективности
|
|
Представлять организацию в конкурсных процедурах при закупках товаров, работ, услуг
|
|
Вести деловую переписку
|
|
Осуществлять бизнес-переговоры с заказчиками, подрядчиками, поставщиками, являющимися сторонами договора (контракта) на закупку товаров, работ, услуг
|
|
Применять специализированное программное обеспечение для внесения изменений в закупочную документацию
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли
|
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок проведения закупок товаров, работ, услуг для государственных или муниципальных нужд
|
|
Основные положения нормативных правовых актов, устанавливающих требования к энергетической эффективности товаров, работ, услуг, на которые осуществляется размещение заказов для государственных или муниципальных нужд
|
|
Порядок проведения конкурсных процедур на осуществление закупок товаров, работ, услуг
|
|
Процедура оформления документов о нарушении гарантийных обязательств
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Разработка и реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель (начальник) службы (отдела) энергосбережения и повышения энергетической эффективности
Руководитель (начальник) департамента энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет или магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
1219
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
|
ЕКС
|
-
|
Начальник производственного отдела
|
-
|
Руководитель (начальник) обособленного (структурного) подразделения организации
|
|
ОКПДТР
|
24927
|
Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности)
|
26151
|
Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)
|
|
ОКСО
|
2.13.04.01
|
Теплоэнергетика и теплотехника
|
2.13.04.02
|
Электроэнергетика и электротехника
|
|
2.13.05.01
|
Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов
|
3.3.1. Трудовая функция
Наименование
|
Подготовка паспорта и сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Формирование состава рабочей группы по разработке программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
Организационно-методическое руководство деятельностью рабочей группы по разработке программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Формирование целей и задач программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Декомпозиция целей и задач по энергосбережению и повышению энергетической эффективности до уровня подразделений и процессов организации
|
|
Определение целевых показателей программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и их плановых значений
|
|
Определение источников и объемов финансового обеспечения реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Заполнение формы паспорта и формы сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Необходимые умения
|
Применять процедуры и правила разработки нормативно-технической и технической документации
|
Обосновывать выбор стратегических целей и задач и направления развития организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Применять программное обеспечение для работы с информацией на уровне опытного пользователя
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли
|
|
Методы оценки экономической эффективности проектов, включая инновационные
|
|
Организационная структура, специфика производственной деятельности, энергетическое хозяйство и места значимого использования энергии организации
|
|
Локальные нормативные акты организации (политика, процедуры, регламенты, методики) в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Процедура подготовки и согласования программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Основы построения системы сбалансированных показателей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
Наименование
|
Разработка перечня мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Ведение базы подаваемых работниками организации предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Оценка предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на предмет наличия эффекта энергосбережения
|
|
Разработка паспортов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организации
|
|
Формирование перечня приоритетных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, направленных на достижение целей и задач программы
|
|
Технико-экономическое обоснование реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организации
|
|
Проведение совещаний с участниками рабочей группы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организации
|
|
Проработка мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Верификация программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Разработка процедур управления реализацией и корректировкой программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Представление мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности для рассмотрения их высшим руководством организации
|
|
Организация согласования и утверждения программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Составление по установленной форме перечня мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Необходимые умения
|
Применять программные средства и методы моделирования энергопотребления на этапе составления программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Пользоваться справочными и информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Определять экономическую эффективность и приоритетность реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
|
|
Оценивать техническую возможность и целесообразность реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Применять программное обеспечение для подготовки презентационных материалов
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли
|
|
Требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Порядок разработки и экспертизы мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
|
|
Методология расчета эффекта от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Методы мотивации и стимулирования работников в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Процедура подготовки и согласования программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Методы программного и проектного управления
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
Наименование
|
Формирование отчета о достижении значений целевых показателей и отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
Код
|
C/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Получение от подразделений организации информации, необходимой для проведения мониторинга хода реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и для определения получаемого эффекта
|
Оценка результативности и эффективности реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, информации об объеме потребления энергетических ресурсов и воды в организации
|
|
Верификация величины фактической экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации
|
|
Формирование отчетов о выполнении и финансировании программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации
|
|
Составление по установленной форме отчета о достижении целевых показателей программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
|
Составление по установленной форме отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы инвестиционного анализа привлекательности проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
Рассчитывать эффекты, полученные от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Применять программное обеспечение для мониторинга индикаторов (показателей) энергетической эффективности организации
|
|
Производить оценку индикаторов (показателей) энергетической эффективности энергоемкого оборудования, энергозначимых систем и объектов организации
|
|
Составлять отчеты и использовать информацию, полученную из действующих в организации автоматизированных систем сбора данных
|
|
Оценивать соответствие плановых и фактических индикаторов (показателей) программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, их динамику
|
|
Проводить оценку бухгалтерской, управленческой отчетности, отчетности о реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Формулировать требования и рекомендации по совершенствованию мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на основе имеющейся отчетности
|
|
Применять методы верификации эффекта от реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
|
Необходимые знания
|
Основные виды и процедуры корпоративного контроля, применяемые в организации
|
Основные индикаторы (показатели) энергетической эффективности организации
|
|
Назначение, структура и содержание основных отчетов в организации
|
|
Принципы формирования системы ключевых показателей энергетической эффективности деятельности организации
|
|
Порядок и принципы функционирования автоматизированных систем учета
|
|
Статистические методы расчета показателей энергетической эффективности
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация "Национальное объединение организаций в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности", город Москва
|
|
Президент
|
Питерский Леонид Юрьевич
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1
|
-
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области