Приказ Минспорта России от 09.08.2024 N 820 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2024 N 79433)

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 9 августа 2024 г. N 820

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 февраля 2018 г. N 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2018 г., регистрационный N 50703).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
М.В.ДЯГТЕРЕВ

Утвержден
приказом Минспорта России
от 9 августа 2024 г. N 820

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                                   УТВЕРЖДАЮ
                                       _________________________________
                                     (указывается должность уполномоченного
                                          лица, утвердившего должностной
                                                    регламент)
                                         _____________ / __________________
                                           (подпись)      (инициалы имени
                                         и отчества (при наличии), фамилия)
                                              ___________________ 20__ г.

                           Должностной регламент
___________________________________________________________________________
(указывается наименование замещаемой должности государственной гражданской
    службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения
                 Министерства спорта Российской Федерации)

                            I. Общие положения

    1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее соответственно - гражданская служба,  должность)
___________________________________________________________________________
    (указывается    наименование   должности,   наименование   структурного
             подразделения Министерства спорта Российской Федерации)

относится к __________________________ группе должностей гражданской службы
          (указывается группа должностей
               гражданской службы)
категории ________________________________________________________________.
              (указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности <1> ________________________________.
    2.   Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального
государственного гражданского служащего <2> (далее соответственно - область
деятельности, гражданский служащий): _____________________________________.
                                      (указывается область деятельности)

    3.  Вид  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
<3> (далее - вид деятельности): __________________________________________.
                                      (указывается вид деятельности)

    4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
    (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ____________________________________________________________
               (указывается  наименование  должности  гражданской  службы,
                замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным
                  назначать и освобождать гражданского служащего
                         от должности гражданской службы)

    5. ___________________________________________________________________,
             (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ______________________________________________.
                           (указывается наименование должности гражданской
                            службы, замещаемой лицом, в непосредственном
                      подчинении которого  находится  гражданский служащий)

    6. ___________________________________________________________________,
            (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности _________________________________,
                                       (указывается наименование должности
                                    гражданской службы в том же структурном
                                       подразделении Министерства спорта
                                             Российской Федерации)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.

          II. Квалификационные требования для замещения должности
                            гражданской службы

    7. Для замещения должности ____________________________________________
                                  (указывается наименование должности
                                         гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:
    7.1. Наличие __________________________________________________________
                     (указываются квалификационные требования к уровню
                                профессионального образования)

по  следующим  специальностям,  направлениям  подготовки   (к   укрупненным
группам  специальностей  и  направлений  подготовки), определяемые с учетом
области и вида деятельности).
    7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
                 (указывается при необходимости требования к квалификации,
                    полученной по результатам освоения дополнительной
                 профессиональной программы профессиональной переподготовки
                              с учетом области и вида деятельности)

    7.2. Наличие не менее ___________________________________________ стажа
                         (указываются квалификационные требования к стажу
                      гражданской службы или стажу работы по специальности,
                             направлению подготовки, необходимому для
                             замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки <4>.
    7.3. Профессиональный уровень:
    7.3.1. Наличие базовых знаний:
    знание основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального   закона   от   27   мая   2003   г.   N  58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
    Федерального  закона  от  27  июля  2004  г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ  "О  противодействии
коррупции";
    государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    в  области   информационно-коммуникационных   технологий   (работа   со
служебными  документами  в текстовом редакторе, с  электронными  таблицами,
базами данных, информационно-телекоммуникационными  сетями, в  том  числе с
сетью   "Интернет"   в   системе   межведомственного  электронного
документооборота).
    7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
    7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
     (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
    которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом
                       области и вида деятельности)

    7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
       (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
       должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

    7.3.3. Наличие функциональных знаний:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
      (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
                   обязанностей гражданского служащего)
    7.3.4. Наличие базовых умений:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
     (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской
            службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

    7.3.5. Наличие профессиональных умений:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
        должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

    7.3.6. Наличие функциональных умений:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
      (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
                      обязанностей гражданского служащего)

                       III. Должностные обязанности

    8. Основные обязанности ______________________________________________,
                    (указывается наименование должности гражданской службы)

а  также  ограничения,  запреты  и  требования   к   служебному   поведению
установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
    9. В целях реализации задач и функций, возложенных
на ________________________________________________________________________
  (указывается наименование структурного подразделения Министерства спорта
                           Российской Федерации)

обязан:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
    (перечисляются  должностные  обязанности,  возложенные  на гражданского
                                     служащего)

    10. ____________________________________________________ исполняет иные
      (указывается наименование должности гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________.
                                       (указываются наименования должностей
                                     гражданской службы, замещаемых лицами,
                                         чьи поручения обязан исполнять
                                               гражданский служащий)

    11. ____________________________________________________ в соответствии
     (указывается  наименование  должности  гражданской  службы)

с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008  г.  N 273-ФЗ "О
противодействии   коррупции"  обязан  уведомлять  представителя  нанимателя
(работодателя),  органы  прокуратуры  или другие государственные органы обо
всех  случаях  обращения  к  нему  каких-либо  лиц  в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
    12. При обработке персональных данных _________________________________
                                        (указывается наименование должности
                                                 гражданской службы)

обязан  принимать  необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты
персональных  данных  от  неправомерного  или  случайного  доступа  к  ним,
уничтожения,    изменения,   блокирования,   копирования,   предоставления,
распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий
в отношении персональных данных.

          IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
         вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                              и иные решения

    13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                               (указывается наименование
                                              должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
   (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
             самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

    14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                               (указывается наименование
                                              должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
          обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

           V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
        нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
                              и иных решений

    15. ___________________________________________________________________
              (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии   со   своей   компетенцией  вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
     (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
           участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                        управленческих и иных решений)

    16. ___________________________________________________________________
              (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со   своей   компетенцией  обязан  участвовать в  подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
    (перечислить  перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
          участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                         управленческих и иных решений)

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    17.  Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
         (указывается  наименование должности гражданской службы)

определяются   в   соответствии  с   Типовым   регламентом   взаимодействия
федеральных  органов исполнительной  власти,  утвержденным   постановлением
Правительства  Российской Федерации  от 19  января 2005  г.  N 30,  Типовым
регламентом внутренней организации   федеральных   органов   исполнительной
власти,  утвержденным  постановлением  Правительства  Российской  Федерации
от 28 июля 2005 г.  N 452,  Правилами  делопроизводства  в  государственных
органах,   органах   местного   самоуправления,   утвержденными    приказом
Федерального   архивного  агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________.
                                             (при необходимости указываются
                                             иные нормативные правовые акты
                                                   Российской Федерации)

            VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
        служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
          с гражданскими служащими Министерства спорта Российской
          Федерации, гражданскими служащими иных государственных
           органов, другими гражданами, а также с организациями

    18. Взаимодействие ____________________________________________________
                    (указывается наименование должности гражданской службы)

с   гражданскими   служащими   Министерства  спорта  Российской  Федерации,
государственными  служащими иных государственных органов, а также с другими
гражданами  и  организациями  строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",
и  требований  к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18   Федерального   закона   от   27   июля  2004  г.  N  79-ФЗ  "О
государственной   гражданской  службе  Российской  Федерации",  а  также  в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________.
    (при   необходимости   указываются   иные   нормативные  правовые  акты
                              Российской Федерации)

        VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
               оказываемых по запросам граждан и организаций
            в соответствии с административным регламентом (иным
              нормативным правовым актом) Министерства спорта
                           Российской Федерации

    19. ___________________________________________________________________
             (указывается наименование должности гражданской службы)

принимает    участие   в   оказании   следующих    государственных    услуг
(видов деятельности):
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.

              IX. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    20.   Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной
деятельности ______________________________________________________________
                 (указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям:
    добросовестному   исполнению   должностных   обязанностей,   отсутствию
нарушений  запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств,
установленных  законодательством  Российской  Федерации  о  государственной
гражданской службе;
    количеству         подготовленных         служебных         документов,
информационно-аналитических  записок,  справок,  отчетов и иных документов,
связанных с исполнением должностных обязанностей;
    своевременности   и   оперативности   выполнения   поручений;
    качеству выполненной  работы  (подготовке  документов,  соответствующих
требованиям  законодательства  Российской  Федерации, полному  и  логичному
изложению   материала,   юридически   грамотному   составлению   документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
    профессиональной   компетентности   (знанию   законодательных   и  иных
нормативных  правовых  актов Российской Федерации, широте профессионального
кругозора, умению работать с документами);
    количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
    количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
    способности  четко  организовывать  и планировать выполнение порученных
заданий,   умению   рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять
приоритеты;
    наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную
службу;
    оценке   профессиональных,   организаторских   и   личностных   качеств
гражданского   служащего  по  результатам  его  профессиональной  служебной
деятельности   и   с   учетом   его   годового  отчета,  аттестации,  сдачи
квалификационного  экзамена  (в  установленных законодательством Российской
Федерации случаях) или иных показателей;
    творческому   подходу   к  решению  поставленных  задач,  активности  и
инициативе  в  освоении  новых  компьютерных  и  информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
    отсутствию  жалоб  граждан,  юридических  лиц на действия (бездействие)
гражданского служащего;
    осознанию  ответственности  за  последствия своих действий, принимаемых
решений;
    с  учетом  должностных  обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности  и  результативности  профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.

--------------------------------

<1> В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

<3> В соответствии со Справочником.

<4> В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

Лист ознакомления

N
п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области