МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 13 декабря 2018 г. N 76н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей.
Врио Министра
А.М.МЕДВЕДЕВ
Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 13.12.2018 N 76н
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
|
N п/п
|
Наименование показателя эффективности
|
Оценочные значения выполнения показателей эффективности <1>
|
Количество баллов
|
Отчетный период
|
Источник информации о значении показателя эффективности
|
|
I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение)
|
|||||
|
1
|
Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)
|
до 0,2%
|
от 0 до 5 <2>
|
4 квартал
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
от 0,2%
|
5
|
||||
|
2
|
Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)
|
до 0,1%
|
от 0 до 5
|
4 квартал
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
от 0,1%
|
5
|
||||
|
3
|
Повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года)
|
до 0,5%
|
от 0 до 2
|
ежеквартально
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
от 0,5%
|
2
|
||||
|
4
|
Увеличение посещаемости учреждения культуры
|
до 5%
|
от 0 до 5
|
4 квартал
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
от 5%
|
5
|
||||
|
5
|
Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждением
|
до 1,25%
|
от 0 до 2
|
ежеквартально
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
от 1,25%
|
2
|
||||
|
II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|||||
|
6
|
Соблюдение сроков и порядка представления в Минобрнауки России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности
|
Показатель не выполнен
|
0
|
ежеквартально
|
Формы бухгалтерской и статистической отчетностей
|
|
Показатель выполнен
|
5
|
||||
|
7
|
Рост поступлений из средств от приносящей доход деятельности учреждения (по сравнению с предыдущим годом)
|
до 5%
|
от 0 до 5
|
4 квартал
|
Годовой отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ОКУД 0503737)
|
|
от 5%
|
5
|
||||
|
8
|
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru
|
Показатель не выполнен
|
0
|
4 квартал
|
www.bus.gov.ru
|
|
Показатель выполнен
|
4
|
||||
|
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
|||||
|
9
|
Внедрение в учреждении профессиональных стандартов работников учреждений культуры, утвержденных Минтрудом России
|
Показатель не выполнен
|
0
|
4 квартал
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
Показатель выполнен
|
4
|
||||
|
10
|
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников
|
Показатель не выполнен
|
0
|
4 квартал
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
Показатель выполнен
|
4
|
||||
|
11
|
Отношение средней заработной платы работников учреждения культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации
|
до 95%
|
0
|
ежеквартально
|
Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-культура
|
|
от 95% до 100%
|
от 0 до 8
|
||||
|
от 100%
|
8
|
||||
|
12
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) <3>
|
Показатель не выполнен
|
-2
|
ежеквартально
|
Отчет руководителя учреждения
|
|
Показатель выполнен
|
0
|
||||
|
Периодичность
|
|||||
|
1 - 3 кварталы
|
17
|
||||
|
4 квартал
|
49
|
||||
--------------------------------
<1> В диапазон включается только нижняя граница значений.
<2> Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:
<3> Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области