МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 июля 2009 г. N 512
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МВД РОССИИ ОТ 27 АВГУСТА 2008 Г. N 751
1. Внести изменения в Приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" <*> согласно прилагаемому Перечню.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 октября 2008 г., регистрационный N 12427, с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 10 декабря 2008 г. N 1081.
2. Установить, что действие настоящего Приказа, а также Приказа МВД России от 10 декабря 2008 г. N 1081 "О внесении изменений в Приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751" <*> распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 января 2009 г., регистрационный N 13176.
Министр
генерал армии
Р.НУРГАЛИЕВ
Приложение
к Приказу МВД России
от 06.07.2009 N 512
ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПРИКАЗ МВД РОССИИ
ОТ 27 АВГУСТА 2008 Г. N 751
1. В приложении N 1 к Приказу МВД России от 27 августа 2008 г. N 751 <*>:
--------------------------------
<*> Далее - "Приказ".
1.1. В подпункте 4.3 пункта 4 в графе "Наименование должности" 3 квалификационного уровня слова "социально-медицинской" заменить словами "медико-социальной".
1.2. В подпункте 6.2 пункта 6 в графе "Наименование должности" абзац первый дополнить словами:
"; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам.".
1.3. Примечания к подпункту 6.4 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"1. Должностной оклад заведующего библиотекой устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,3 от должностного оклада библиотекаря при отсутствии в библиотеке отделов (секторов). При наличии в штатах библиотеки отделов (секторов) должностной оклад заведующего библиотекой устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,15 от должностного оклада заведующего отделом (сектором) библиотеки. Должностной оклад заместителя заведующего библиотекой устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада заведующего.
2. Артистам Академического ансамбля песни и пляски внутренних войск МВД России должностные оклады устанавливаются по подпункту 6.3 пункта 6 приложения N 1 с повышающим коэффициентом 1,9.
3. Главному балетмейстеру, главному хормейстеру, балетмейстеру- постановщику, главному дирижеру Академического ансамбля песни и пляски внутренних войск МВД России должностные оклады устанавливаются по подпункту 6.4 пункта 6 приложения N 1 с повышающим коэффициентом 1,75.
4. Гражданскому персоналу, замещающему в штатных военных оркестрах внутренних войск МВД России должности военнослужащих:
- "солист", должностные оклады устанавливаются по подпункту 6.3 пункта 6 приложения N 1 с повышающим коэффициентом 1,4;
- "помощник солиста", должностные оклады устанавливаются по подпункту 6.3 пункта 6 приложения N 1 с повышающим коэффициентом 1,2.".
1.4. Подпункт 8.3 пункта 8 дополнить примечаниями следующего содержания:
"Примечания:
1. Должностной оклад педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,15.
2. Должностной оклад педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет, либо II квалификационную категорию, устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,2.
3. Должностной оклад педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, либо I квалификационную категорию, устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,25.
4. Должностной оклад педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,3.".
2. В приложении N 3 к Приказу подпункт 1.3 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"На момент введения новых систем оплаты труда данная надбавка устанавливается всему гражданскому персоналу, указанному в приложении N 7 Приказа. При этом работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий охраны труда. Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.".
3. В приложении N 4 к Приказу:
3.1. Подпункт 2.5 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.5. Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования:
2.5.1. Замещающим должности заведующих кафедр, заместителей заведующих кафедр устанавливается надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
- имеющим ученое звание профессора - 60 процентов;
- имеющим ученое звание доцента - 40 процентов;
- не имеющим ученого звания - 20 процентов.
2.5.2. Устанавливается надбавка за должность доцента и должность профессора соответственно в размере 40 и 60 процентов должностного оклада.".
3.2. Подпункт 2.7 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.7. Работникам культуры, искусства и кинематографии, за присвоенные в установленном порядке почетные звания, устанавливается надбавка к должностному окладу в следующих размерах:
- за почетное звание "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" - 25 процентов;
- за почетное звание "Народный артист" - 50 процентов.".
3.3. Подпункт 2.8 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.8. Медицинскому и фармацевтическому персоналу (в том числе руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным медицинским сестрам), а также работникам учреждений здравоохранения, упомянутым в подпункте 5.2 пункта 5 приложения N 1 к Приказу, имеющим квалификационную категорию, устанавливается надбавка к должностному окладу в следующих размерах:
- по II квалификационной категории - 20 процентов;
- по I квалификационной категории - 30 процентов;
- по высшей квалификационной категории - 40 процентов.".
4. В приложении N 5 к Приказу:
4.1. Абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:
"При расчете фонда оплаты труда гражданского персонала учитывается также гражданский персонал, содержащийся на штатных воинских должностях, за исключением лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (за период этих отпусков).".
4.2. Подпункт 2.5 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.5. Иных выплат стимулирующего характера, предусмотренных для гражданского персонала, исходя из фактически сложившихся размеров, но не более 4 окладов.".
5. В приложении N 7 к Приказу пункт 1 дополнить подпунктом 1.2.17 следующего содержания:
"1.2.17. Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета).".
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области