ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 октября 2022 г. N 159
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ИНФОРМАЦИИ, ОТНОСЯЩЕЙСЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБСТВЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЧАЕВ И ПОРЯДКА
ЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 2 статьи 24.5 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 9, ст. 1014; 2022, N 29, ст. 5303) <1> приказываю:
--------------------------------
<1> Пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 324).
Утвердить перечень информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, случаи и порядок ее представления в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
А.Л.ЛИНЕЦ
Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 18 октября 2022 г. N 159
ПЕРЕЧЕНЬ
ИНФОРМАЦИИ, ОТНОСЯЩЕЙСЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБСТВЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЧАИ И ПОРЯДОК
ЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Граждане Российской Федерации, поступающие на военную службу, на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в ГУСП (далее - кандидаты), а также военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники ГУСПа (далее - сотрудники) представляют следующую информацию, относящуюся к обеспечению собственной безопасности ГУСПа (далее - информация):
1) сведения об изменениях в персональных данных кандидатов (сотрудников):
фамилия, имя, отчество, гражданство (дата и причина изменения);
адрес места жительства, регистрации по месту жительства (дата изменения);
образование (наименование образовательной организации, уровень образования, дата выдачи, серия и номер документа об образовании, специальность и квалификация, установленный квалификационный разряд, класс, категория по соответствующей профессии рабочего, должности служащего);
ученая степень (дата присвоения, серия и номер диплома), ученое звание (дата присвоения, серия и номер аттестата о присвоении ученого звания);
семейное положение;
2) сведения об изменениях в персональных данных членов семьи кандидатов (сотрудников): супруги (супруга); родителей (усыновителей), детей (в том числе усыновленных), родных братьев (сестер); родителей (усыновителей) супруги (супруга) (далее - родственники):
фамилия, имя, отчество, гражданство (дата и причина изменения);
место работы и должность;
адрес места жительства, регистрации по месту жительства (дата изменения);
3) сведения о процессуальных действиях в отношении кандидата (сотрудника), о проведении органами предварительного следствия (дознания) следственных действий по месту его проживания (пребывания), о привлечении кандидата (сотрудника) или его родственника в качестве подозреваемого или обвиняемого, об освобождении кандидата (сотрудника) или его родственника от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, в связи с примирением с потерпевшим, в связи с истечением сроков давности, в связи с возмещением ущерба, в связи с назначением судебного штрафа, а также вследствие акта об амнистии:
наименование органа предварительного следствия (дознания), суда;
дата и вид процессуального действия, проведенного в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации <1>;
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52, ст. 4921; 2022, N 41, ст. 6946.
пункт, часть, статья Уголовного кодекса Российской Федерации <2>, предусматривающие ответственность за преступление, по признакам которого оно возбуждено;
--------------------------------
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2022, N 39, ст. 6535.
4) сведения о вступлении в законную силу обвинительного приговора суда в отношении кандидата (сотрудника), его родственника:
дата и место постановления приговора суда;
наименование суда, постановившего приговор;
пункт, часть, статья Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающие ответственность за преступление, в совершении которого подсудимый признан виновным;
вид и размер наказания;
5) сведения об объявлении кандидату (сотруднику) официального предостережения (предостережения) о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступлений, правонарушений, либо недопустимости продолжения антиобщественного поведения:
наименование органа, объявившего официальное предостережение (предостережение), и дата его объявления;
указанные в официальном предостережении (предостережении) обстоятельства, послужившие основанием для его объявления;
6) сведения о совершении судебным приставом-исполнителем в отношении кандидата (сотрудника) исполнительных действий в виде установления временных ограничений на выезд из Российской Федерации; установления временных ограничений на пользование специальным правом, предоставленным в соответствии с законодательством Российской Федерации:
наименование подразделения судебных приставов;
дата возбуждения и номер исполнительного производства, по которому вынесено постановление о совершении исполнительного действия;
дата вынесения постановления о совершении исполнительного действия;
7) сведения о возбуждении в отношении кандидата (сотрудника) производства по делу об административном правонарушении, по которому Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях <3> предусмотрено административное наказание в виде дисквалификации, лишения специального права, предоставленного физическому лицу, административного ареста:
--------------------------------
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2022, N 39, ст. 6534.
дата возбуждения дела об административном правонарушении;
наименование органа, должностного лица, рассматривающего дело об административном правонарушении;
пункт, часть, статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по которой возбуждено дело об административном правонарушении;
8) сведения о проживании более 6 месяцев в течение года за пределами Российской Федерации родственников либо оформлении ими документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства:
фамилия, имя, отчество (при наличии);
степень родства;
дата и место рождения;
гражданство;
государство (государства) проживания и срок проживания за пределами Российской Федерации или государство (государства) предполагаемого выезда на постоянное место жительства;
9) сведения об участии кандидата (сотрудника) в деятельности общественных объединений, преследующих политические цели:
наименование и характер деятельности общественного объединения;
дата оформления членства (начала участия) в общественном объединении;
его правовое положение (статус) в общественном объединении;
10) сведения о неисполнении кандидатом (сотрудником), его супругой (супругом) требований заимодавцев и (или) кредиторов, суммарный размер которых превышает пятьсот тысяч рублей, в течение 3 месяцев с даты, когда они должны быть исполнены, а также о признании кандидата (сотрудника) или его супруги (супруга) в установленном порядке банкротом:
количество и даты заключения договоров займа и (или) кредитных договоров;
сведения о заимодавцах и (или) кредиторах (наименование и адрес юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии), гражданство, адрес места жительства физического лица);
сумма основных обязательств и размеры обязательств по состоянию на дату подачи заявления по каждому из договоров займа и (или) кредитных договоров;
причины неисполнения требований заимодавцев и (или) кредиторов;
сведения о решении суда о признании банкротом (наименование суда, даты принятия и вступления в силу указанного решения).
2. Информация представляется:
кандидатом - в кадровое подразделение ГУСПа (воинской части, подведомственной организации) (далее - кадровое подразделение), в которое подано заявление о приеме на военную службу, федеральную государственную гражданскую службу или работу (далее - служба (работа);
сотрудником - в кадровое подразделение по месту прохождения службы (работы).
3. Кандидаты представляют информацию одновременно с заявлением о приеме на службу (работу), а также в случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего приложения, возникших со дня обращения кандидата с заявлением о приеме на службу (работу) и до дня приема на службу (работу).
Сотрудники представляют информацию в случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего приложения, в течение всего периода прохождения ими службы (работы) в ГУСПе.
4. В случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего приложения, кандидат (сотрудник) представляет соответствующую информацию в течение 5 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств или когда ему стало известно об их возникновении.
5. Информация представляется кандидатом (сотрудником) путем подачи заявления в произвольной форме.
6. Заявление с прилагаемыми к нему документами, подтверждающими информацию (при наличии), представляется кандидатом (сотрудником) лично либо почтовым отправлением.
При представлении кандидатом (сотрудником) заявления лично сотрудником кадрового подразделения выдается расписка в его получении с указанием даты получения, количества листов заявления и приложений к нему, должности, фамилии, имени и отчества (при наличии) получившего его лица.
7. Заявление в день его поступления в кадровое подразделение регистрируется в журнале учета заявлений.
Ведение журнала учета заявлений осуществляется сотрудником кадрового подразделения.
8. В случае невозможности представления кандидатом (сотрудником) информации в установленный пунктом 4 настоящего приложения срок (в связи с нахождением на лечении или по другим уважительным причинам) информация представляется кандидатом (сотрудником) в течение 5 рабочих дней со дня устранения причин, препятствующих ее представлению.
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области