Приказ ФАДН России от 12.04.2024 N 62 "Об утверждении Порядка организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений"

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ

ПРИКАЗ
от 12 апреля 2024 г. N 62

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

В целях организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предусмотренному частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

2. Отменить приказ Федерального агентства по делам национальностей от 17 августа 2015 г. N 34 "Об утверждении Порядка организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
И.В.БАРИНОВ

Утвержден
приказом Федерального агентства
по делам национальностей
от 12.04.2024 г. N 62

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов (далее соответственно - гражданские служащие, Агентство) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее - уведомление).

2. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Гражданские служащие центрального аппарата Агентства (за исключением руководителя Агентства), руководители и заместители руководителей территориальных органов Агентства письменно уведомляют руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

4. Гражданские служащие территориальных органов Агентства (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Агентства) письменно уведомляют руководителя территориальных органов Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

5. Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность государственной гражданской службы в центральный аппарат Агентства, территориальные органы Агентства, уведомляет руководителя Агентства (руководителя территориального органа Агентства) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы.

6. Гражданские служащие представляют уведомления, составленные по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, в структурное подразделение центрального аппарата Агентства (территориального органа Агентства) или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате Агентства (территориальном органе Агентства) (далее соответственно - структурное подразделение, должностное лицо).

7. Регистрация уведомлений осуществляется структурным подразделением или должностным лицом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

8. Листы Журнала должны быть постранично пронумерованы, прошиты и скреплены гербовой печатью Агентства (территориального органа Агентства).

Журнал хранится в течение 3 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему, представившему уведомление, на руки под подпись в Журнале в течение трех рабочих дней с момента регистрации.

10. На копии зарегистрированного уведомления, подлежащей выдаче гражданскому служащему, проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано", указывается регистрационный номер уведомления, дата регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, проставляется его личная подпись.

11. Структурное подразделение или должностное лицо осуществляет предварительное рассмотрение уведомления на предмет наличия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы и возможности его возникновения (далее - конфликт интересов).

12. По результатам рассмотрения уведомления структурное подразделение или должностное лицо направляет руководителю Агентства (руководителю территориального органа Агентства) уведомление для ознакомления с указанием информации о наличии или отсутствии конфликта интересов.

13. Руководитель Агентства (руководитель территориального органа Агентства), получив уведомление и усмотрев в иной оплачиваемой работе гражданского служащего конфликт интересов, вправе направить уведомление на рассмотрение комиссии центрального аппарата Агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (комиссии территориального органа Агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов).

14. Гражданский служащий представляет новое уведомление в случае:

а) изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы;

б) заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы;

в) намерения выполнять ту же оплачиваемую работу в следующем календарном году.

15. Оригинал уведомления приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего.

Приложение N 1
к Порядку организации работы
по уведомлению федеральными
государственными гражданскими
служащими Федерального агентства
по делам национальностей представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы) и по регистрации
этих уведомлений, утвержденному приказом
Федерального агентства
по делам национальностей
от 12.04.2024 г. N 62

Форма

                                     Руководителю ФАДН России (руководителю
                                      территориального органа ФАДН России)
                                     ______________________________________
                                               (инициалы, фамилия)
                                     от ___________________________________
                                                    (должность)
                                     ______________________________________
                                           (структурное подразделение)
                                     ______________________________________
                                                    (Ф.И.О.)

                                Уведомление
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
                (о выполнении иной оплачиваемой работы) <*>

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
я, _______________________________________________________________________,
                                   (Ф.И.О.)
замещающий(ая)  должность федеральной государственной гражданской службы
__________________________________________________________________________,
      (наименование замещаемой должности, структурного подразделения
        центрального аппарата (территориального органа) Агентства)
намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" _____________ 20__ года оплачиваемую
деятельность: _____________________________________________________________
                   (указать вид деятельности: педагогическая, научная,
                            творческая или иная деятельность)
по ________________________________________________________________________
              (трудовому договору, гражданско-правовому договору,
                          авторскому договору и т.п.)
в _________________________________________________________________________
             (полное наименование организации, где осуществляется
            иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)
Работа по _________________________________________________________________
            (указать характер выполняемой работы, например, "по обучению
           студентов", "по ведению бухучета", "по написанию статей" и т.д.)
не повлечет возникновение конфликта интересов.
При    выполнении   указанной   работы   обязуюсь   соблюдать   требования,
предусмотренные  статьями  17  и  18 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

"__" ________ 20__ г.                     _________   _____________________
                                          (подпись)   (расшифровка подписи)

--------------------------------

<*> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2
к Порядку организации работы
по уведомлению федеральными
государственными гражданскими
служащими Федерального агентства
по делам национальностей представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы) и по регистрации
этих уведомлений, утвержденному приказом
Федерального агентства
по делам национальностей
от 12.04.2024 г. N 62

Форма

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу