Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2010 N 01/1268-10-32 "Об оформлении пенсии за выслугу лет"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПИСЬМО
от 2 февраля 2010 г. N 01/1268-10-32

ОБ ОФОРМЛЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с целью надлежащего оформления документов для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим сообщает.

С 1 января 2002 года вопросы пенсионного обеспечения федеральных государственных гражданских служащих регулируются нормами Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).

При этом в соответствии с пунктом 3 статьи 21 указанного Федерального закона (в редакции Федерального закона от 18 июля 2009 года N 187-ФЗ) порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Во исполнение данной нормы Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2009 года N 818 утверждены Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

Согласно пункту 6 названных Правил расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом исчерпывающий перечень периодов, которые исключаются из расчета периода, учитываемого при исчислении среднемесячного заработка для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, указан в пункте 7 Правил.

Таким образом, исключение из расчетного периода неполных месяцев работы в связи с поступлением на государственную службу или увольнением с нее действующим законодательством не предусмотрено.

Например, при увольнении с государственной службы 11 ноября 2009 года размер среднемесячного заработка должен определяться исходя из расчетного периода с 12 ноября 2008 г. по 11 ноября 2009 г., а не с 1 ноября 2008 по 31 октября 2009 г.

Пунктом 7 Правил предусмотрено исключение из среднемесячного заработка периодов нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности.

Обращаем внимание, что периоды нахождения федерального государственного гражданского служащего в очередном отпуске из расчета среднемесячного заработка не исключаются.

На основании изложенного, просим учесть и неукоснительно соблюдать изменения и дополнения действующего законодательства, регламентирующего порядок назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Руководитель
Г.Г.ОНИЩЕНКО