"Дополнительное соглашение N 1 к Отраслевому соглашению по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы" (утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 27.08.2024)

Руководитель
Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии
А.П.ШАЛАЕВ

Председатель
Российского профсоюза
работников промышленности
А.И.ЧЕКМЕНЕВ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1
К ОТРАСЛЕВОМУ СОГЛАШЕНИЮ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
НА 2023 - 2025 ГОДЫ

(27 августа 2024 года)

Российский профсоюз работников промышленности в лице Председателя профсоюза Чекменева Андрея Ивановича, действующего на основании Устава,

и Федеральный орган исполнительной власти - Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) в лице руководителя Росстандарта Шалаева Антона Павловича, действующего на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2020 г. N 3576-р "О руководителе Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии", далее совместно именуемые "Стороны", руководствуясь статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации, по взаимному согласию заключили настоящее дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы (далее соответственно - Дополнительное соглашение, Соглашение) о нижеследующем:

1. Внести в Соглашение следующие изменения:

1.1. Исключить пункты 8.3.5, 8.3.6, 8.3.7, 8.3.8, 8.3.9, 8.5.2, 9.3, 9.8.3;

1.2. Изложить пункт 4.3.4 в следующей редакции:

"4.3.4. Организация проводит индексацию заработной платы не реже одного раза за календарный год одновременно для всех категорий работников Организации (включая руководителя организации) на величину с коэффициентом не менее 1,0 индекса роста потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте Российской Федерации.";

1.3. Изложить пункт 4.3.7 в следующей редакции:

"4.3.7. Соблюдение соотношения в уровнях оплаты труда 10% работников с наиболее низкой заработной платой и 10% работников с самой высокой заработной платой при отработке режима полного рабочего времени не более чем 1:6.";

1.4. Изложить пункт 7.1.2 в следующей редакции:

"7.1.2. Вправе принимать конкретные меры по сохранению и созданию новых рабочих мест, предусматривают обязательства по организации опережающей профессиональной подготовки и переподготовки высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Указанные мероприятия оформляются как локальные нормативные акты, согласованные с профсоюзным комитетом.";

1.5. Изложить пункт 8.3 в следующей редакции:

"8.3. Работодатель вправе при наличии финансовой возможности осуществлять:";

1.6. Изложить пункт 8.3.4 в следующей редакции:

"8.3.4. Дополнительную выплату (единовременно) денежных средств работникам при предоставлении им ежегодных отпусков (в размере, предусмотренном в коллективном договоре)."

2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются условиями Соглашения и действующим законодательством Российской Федерации.

3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с даты подписания всеми уполномоченными представителями Сторон.

4. В течение семи дней с даты подписания настоящего Дополнительного соглашения Сторонами Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии в установленном порядке направляет его в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти на уведомительную регистрацию.

5. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах на русском языке, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.