ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2012 ГОД
|
Январь |
Февраль |
Март |
||||||||||||||
|
Понедельник |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
5 |
12 |
19 |
26 |
|||
|
Вторник |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
6 |
13 |
20 |
27 |
|||
|
Среда |
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 * |
29 |
7 * |
14 |
21 |
28 |
|||
|
Четверг |
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|||
|
Пятница |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|||
|
Суббота |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|||
|
Воскресенье |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|||
|
Апрель |
Май |
Июнь |
||||||||||||||
|
Понедельник |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|||
|
Вторник |
3 |
10 |
17 |
24 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
|||
|
Среда |
4 |
11 |
18 |
25 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
|||
|
Четверг |
5 |
12 |
19 |
26 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
|||
|
Пятница |
6 |
13 |
20 |
27 |
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|||
|
Суббота |
7 |
14 |
21 |
28* |
5 |
12* |
19 |
26 |
2 |
9 * |
16 |
23 |
30 |
|||
|
Воскресенье |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
|||
|
Июль |
Август |
Сентябрь |
||||||||||||||
|
Понедельник |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
|||
|
Вторник |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|||
|
Среда |
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
|||
|
Четверг |
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
|||
|
Пятница |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
|||
|
Суббота |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|||
|
Воскресенье |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
||
|
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
||||||||||||||
|
Понедельник |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
||
|
Вторник |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|||
|
Среда |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
5 |
12 |
19 |
26 |
|||
|
Четверг |
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
6 |
13 |
20 |
27 |
|||
|
Пятница |
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
7 |
14 |
21 |
28 |
|||
|
Суббота |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29* |
|||
|
Воскресенье |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|||
--------------------------------
"*" Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
|
2012 год |
Январь |
Февраль |
Март |
I квартал |
|
Количество дней |
||||
|
Календарные дни |
31 |
29 |
31 |
91 |
|
Рабочие дни |
16 |
20 |
21 |
57 |
|
Выходные и праздничные дни |
15 |
9 |
10 |
34 |
|
Рабочее время (в часах) |
||||
|
при 40-часовой рабочей неделе |
128 |
159 |
167 |
454 |
|
при 36-часовой рабочей неделе |
115,2 |
143 |
150,2 |
408,4 |
|
при 24-часовой рабочей неделе |
76,8 |
95 |
99,8 |
271,6 |
|
2012 год |
Апрель |
Май |
Июнь |
II квартал |
1-е полугодие |
|
Количество дней |
|||||
|
Календарные дни |
30 |
31 |
30 |
91 |
182 |
|
Рабочие дни |
21 |
21 |
20 |
62 |
119 |
|
Выходные и праздничные дни |
9 |
10 |
10 |
29 |
63 |
|
Рабочее время (в часах) |
|||||
|
при 40-часовой рабочей неделе |
167 |
167 |
159 |
493 |
947 |
|
при 36-часовой рабочей неделе |
150,2 |
150,2 |
143 |
443,4 |
851,8 |
|
при 24-часовой рабочей неделе |
99,8 |
99,8 |
95 |
294,6 |
566,2 |
|
2012 год |
Июль |
Август |
Сентябрь |
III квартал |
|
Количество дней |
||||
|
Календарные дни |
31 |
31 |
30 |
92 |
|
Рабочие дни |
22 |
23 |
20 |
65 |
|
Выходные и праздничные дни |
9 |
8 |
10 |
27 |
|
Рабочее время (в часах) |
||||
|
при 40-часовой рабочей неделе |
176 |
184 |
160 |
520 |
|
при 36-часовой рабочей неделе |
158,4 |
165,6 |
144 |
468 |
|
при 24-часовой рабочей неделе |
105,6 |
110,4 |
96 |
312 |
|
2012 год |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV квартал |
2-е полугодие |
2012 год |
|
Количество дней |
||||||
|
Календарные дни |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
366 |
|
Рабочие дни |
23 |
21 |
21 |
65 |
130 |
249 |
|
Выходные и праздничные дни |
8 |
9 |
10 |
27 |
54 |
117 |
|
Рабочее время (в часах) |
||||||
|
при 40-часовой рабочей неделе |
184 |
168 |
167 |
519 |
1 039 |
1 986 |
|
при 36-часовой рабочей неделе |
165,6 |
151,2 |
150,2 |
467 |
935 |
1 786,8 |
|
при 24-часовой рабочей неделе |
110,4 |
100,8 |
99,8 |
311 |
623 |
1 189,2 |
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день) "*". Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 2012 г. N 201 были установлены дополнительно два переноса выходных дней: с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая (предпраздничный день) "**".
--------------------------------
"*" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.
"**" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 12, ст. 1421.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." "*".
--------------------------------
"*" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "*".
--------------------------------
"*" Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа
(7,2 час. x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа
(4,8 час. x 16 дней).
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 часа x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 часа x 21 день - 1 час).
В мае 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 12 мая) и 10 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 час. x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 час. x 21 день - 1 час).
В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 986 часов
(8 час. x 249 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 786,8 часа
(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 189,2 часа
(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).
Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработаны Советником Российской Федерации 1 класса
Л.РЕВИЗОРОВОЙ
