СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 июня 2016 г. N 51

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ СОТРУДНИКАМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации положений части 6 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; 2016, N 1, ст. 55), руководствуясь частью 4 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2016, N 1, ст. 211), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления выслуги лет для установления доплаты за выслугу лет сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации.

2. Осуществить перерасчет доплаты за выслугу лет сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, исчисленной в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет для установления доплаты за выслугу лет сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, утвержденными настоящим приказом, с момента вступления в силу Федерального закона от 30.12.2015 N 435-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О Следственном комитете Российской Федерации" в части установления порядка исчисления выслуги лет сотрудников Следственного комитета Российской Федерации".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации
А.И.БАСТРЫКИН

Утверждены
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 24.06.2016 N 51

ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ СОТРУДНИКАМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящие Правила определяют единый порядок установления доплаты за выслугу лет сотрудникам (за исключением военнослужащих) Следственного комитета Российской Федерации (далее - Следственный комитет).

2. В выслугу лет для установления доплаты за выслугу лет сотрудникам Следственного комитета включаются следующие периоды:

а) в Следственном комитете:

служба в должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания;

служба в должностях федеральной государственной гражданской службы;

обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров по очной форме в аспирантуре научных и образовательных организаций Следственного комитета откомандированных к месту обучения сотрудников Следственного комитета, при условии продолжения ими службы в Следственном комитете не позднее одного месяца после окончания обучения;

б) военная служба;

в) служба в органах внутренних дел, милиции (полиции), исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) в качестве сотрудников (в том числе в должностях стажеров);

г) служба в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в качестве лиц рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров);

д) служба в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

е) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров);

ж) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в качестве лиц рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров);

з) в органах и организациях (учреждениях) прокуратуры Российской Федерации:

служба (работа) в должностях, по которым предусмотрено присвоение классного чина прокурорского работника (в том числе в качестве стажеров и помощников следователей, в должностях заведующих канцелярией и специалистов);

учтенные в установленном для прокуроров и следователей, научных и педагогических работников порядке при начислении доплаты за выслугу лет;

обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров по очной форме в аспирантуре научных и образовательных организаций прокуратуры Российской Федерации прокурорских работников, откомандированных к месту обучения, при условии возобновления службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации не позднее одного месяца после окончания обучения;

и) служба в таможенных органах в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

к) работа в должности судьи;

л) служба (работа) в Министерстве юстиции Российской Федерации (с 25.01.1995), его территориальных органах и подведомственных федеральных органах исполнительной власти (не ранее даты их создания) в качестве лиц, замещавших государственную должность Российской Федерации, а также государственные должности федеральной государственной службы и должности федеральной государственной гражданской службы;

м) время приостановления службы в Следственном комитете в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутата законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутата представительного органа муниципального образования либо выборного должностного лица местного самоуправления;

н) время вынужденного прогула сотрудника Следственного комитета в случае признания его в установленном порядке незаконно уволенным и восстановления на службе;

о) служба, работа, обучение, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 04.06.2014 N 387 "О некоторых вопросах поступления на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 23, ст. 2968);

п) обучение до поступления на службу в Следственный комитет в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, при условии завершения освоения этих образовательных программ, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома установленного образца, в пределах пяти лет из расчета два месяца обучения за один месяц службы, если совпадающий с обучением период службы (работы) не включается в выслугу лет по другим основаниям.

3. Периоды службы (работы, обучения), указанные в пункте 2 настоящих Правил, засчитываются в выслугу лет для установления доплаты за выслугу лет, если они имели место в органах или учреждениях Российской Федерации, Союза ССР и республик в составе СССР (до 12.12.1991), если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

4. Периоды, указанные в подпунктах "а" - "н" пункта 2 настоящих Правил, засчитываются в выслугу лет для установления доплаты за выслугу лет в календарном исчислении.

5. Доплата за выслугу лет сотрудникам Следственного комитета устанавливается со дня назначения на должность в размерах, предусмотренных частью 5 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".

6. До присвоения первого специального звания доплата за выслугу лет производится исходя из должностного оклада по замещаемой должности (оклада по должности). С даты присвоения первого специального звания доплата выплачивается в новом размере без издания дополнительного приказа.

7. Выслуга лет для установления доплаты за выслугу лет устанавливается:

а) управлением кадров - в отношении сотрудников центрального аппарата Следственного комитета (за исключением Главного военного следственного управления), руководителей главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета (далее - следственные органы Следственного комитета), учреждений Следственного комитета;

б) отделом кадров Главного военного следственного управления - в отношении сотрудников Главного военного следственного управления и руководителей военных следственных управлений Следственного комитета по военным округам, флотам и другим военным следственным управлениям Следственного комитета, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (далее - военные следственные управления Следственного комитета окружного звена);

в) кадровыми подразделениями (работниками, на которых возложены обязанности по кадровому обеспечению) (далее - кадровые подразделения) следственных органов и учреждений Следственного комитета (за исключением военных следственных органов Следственного комитета) - в отношении сотрудников Следственного комитета, проходящих службу в названных органах и учреждениях (за исключением руководителей следственных органов и учреждений Следственного комитета, указанных в подпункте "а" пункта 7 настоящих Правил);

г) кадровыми подразделениями военных следственных управлений Следственного комитета окружного звена - в отношении сотрудников Следственного комитета, проходящих службу в военных следственных управлениях Следственного комитета окружного звена, военных следственных отделах по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделах Следственного комитета, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета по районам, городам (за исключением руководителей военных следственных управлений Следственного комитета окружного звена, указанных в подпункте "б" пункта 7 настоящих Правил).

8. Управлением кадров, отделом кадров Главного военного следственного управления и кадровыми подразделениями, указанными в пункте 7 настоящих Правил, проверяются данные о службе, работе и обучении, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие зачету, после чего составляется лист расчета выслуги лет для установления доплаты за выслугу лет сотруднику Следственного комитета Российской Федерации согласно рекомендуемому образцу (приложение к настоящим Правилам), который является основанием для издания приказа об установлении доплаты за выслугу лет.

9. Документами, подтверждающими периоды службы (работы, обучения), являются: трудовая книжка, военный билет, заверенные соответствующим ведомством копии послужных списков, выписки из приказов о присвоении специальных званий, дипломы об образовании и присвоении квалификации. При их отсутствии принимаются архивные справки, выписки из приказов и иные документы, содержащие сведения о периодах службы (работы, обучения), оформленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Правилам исчисления выслуги
лет для установления доплаты
за выслугу лет сотрудникам
Следственного комитета
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

                                   ЛИСТ
        расчета выслуги лет для установления доплаты за выслугу лет
          сотруднику Следственного комитета Российской Федерации

Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Специальное звание (если имеется) _________________________________________

В  выслугу  лет  для  установления  доплаты  за  выслугу  лет засчитываются
следующие периоды:
N п/п
Место службы, работы, обучения
N, дата приказа о зачислении, увольнении
Подтверждающий документ
Периоды
Коэффициент
Выслуга лет: лет, месяцев, дней
Основание зачета (нормативный акт)
Итого выслуга лет на "__" ______ 20__ г. составляет ___ лет ___ месяцев ___
дней.
Ежемесячная доплата в размере ___ процентов к должностному окладу и доплате
за   специальное   звание   сотрудника  Следственного  комитета  Российской
Федерации подлежит выплате с "__" ________ 20__ г.

Расчет составил ________________________________________ "__" _____ 20__ г.
                (должность, подпись работника кадрового
                             подразделения)
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области