См. Документы Федеральной службы по труду и занятости

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ
от 1 июля 2019 г. N 170

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ОТ 19 АПРЕЛЯ 2007 Г. N 119-К И ОТ 28 ИЮНЯ 2018 Г. N 358

Приказываю:

Внести изменения в приказы Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. N 119-к "Об утверждении Порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 года, регистрационный N 9444), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 5 марта 2008 года N 80-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 года, регистрационный N 11389), от 28 декабря 2017 года N 369-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 февраля 2018 года, регистрационный N 50176) и от 28 июня 2018 г. N 358 "Об утверждении Порядка согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании (передаче) федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, и перечней документов, необходимых для согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 октября 2018 года, регистрационный N 52363) согласно приложению.

Руководитель
М.Ю.ИВАНКОВ

Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 1 июля 2019 г. N 170

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ОТ 19 АПРЕЛЯ 2007 Г. N 119-К И ОТ 28 ИЮНЯ 2018 Г. N 358

1. В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 года N 119-к "Об утверждении Порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 года, регистрационный N 9444), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 5 марта 2008 года N 80-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 года, регистрационный N 11389) и от 28 декабря 2017 года N 369-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 февраля 2018 года, регистрационный N 50176):

а) в абзаце втором пункта 6 приложения N 1 слова "Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министром труда и социальной защиты Российской Федерации";

б) пункт 1 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"1. Федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) и ее территориальных органов могут выплачиваться премии ежемесячно, ежеквартально, по результатам работы за полугодие, 9 месяцев и год, а также - единовременно за выполнение особо важных и сложных заданий, возложенных на Роструд функций и задач.

Гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ), определяемых в соответствии с абзацем первым пункта 2 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 45, ст. 6947; 2019, N 2, ст. 191) (далее - участники проектной деятельности, приоритетный проект соответственно), помимо премии, предусмотренной в абзаце первом настоящего пункта, выплачивается премия за достижение ими ключевых показателей эффективности по итогам I, II и III кварталов и по завершении календарного года.

Гражданским служащим, назначенным ответственным за профессиональную и должностную адаптацию гражданского служащего, впервые поступившего на гражданскую службу, гражданского служащего, вновь принятого на гражданскую службу после продолжительного перерыва в ее прохождении (в случае установления срока испытания), гражданского служащего, назначенного на иную должность гражданской службы, стажера (студента, заключившего договор об обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и (или) проходящий стажировку (практику) в Роструде и (или) его территориальном органе, помимо премии, предусмотренной в абзацах первом и втором настоящего пункта, выплачивается премия за высокие результаты в наставничестве.";

в) в абзаце первом пункта 5 приложения N 2 слова "Финансово-экономическим управлением" заменить словами "Финансовым управлением";

г) в пункте 5 приложения N 3 слова "Финансово-экономическим управлением" заменить словами "Финансовым управлением".

2. В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 28 июня 2018 года N 358 "Об утверждении Порядка согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании (передаче) федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, и перечней документов, необходимых для согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 октября 2018 года, регистрационный N 52363):

а) в пункте 8 приложения N 1 слова "30 календарных дней с даты поступления документов в Федеральную службу по труду и занятости" заменить словами "14 календарных дней";

б) пункт 1.10 приложения N 3 изложить в следующей редакции:

"1.10. копии заключения технической экспертизы (для транспортных средств - с приложением фотографий), подтверждающего непригодность объекта федерального имущества к дальнейшему использованию по целевому назначению и (или) полную или частичную утрату его потребительских свойств, в том числе физический или моральный износ, выданного экспертом-техником (экспертной организацией), включенным в государственный реестр экспертов-техников (с приложением выписки из государственного реестра экспертов-техников);".

Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области