См. Документы Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 1 сентября 2023 г. N 321
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2022 N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16.04.2018 N 174 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Минюстом России 08.05.2018, регистрационный N 51023).
Руководитель
А.В.ТРЕМБИЦКИЙ
Утвержден
приказом Федеральной службы
по экологическому,
технологическому
и атомному надзору
от 1 сентября 2023 г. N 321
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________
(должность лица,
___________________________________
утвердившего должностной регламент)
___________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" ______________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего,
замещающего должность
___________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения
государственного органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения государственного органа)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ___________________________.
(указывается категория
должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - ______________________________.
(в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной
гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации
от 31.12.2005 N 1574)
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий)
__________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к
специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню,
которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
__________________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего в соответствии со справочником)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать
гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы,
__________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится
гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы в том же структурном подразделении
государственного органа)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
(указываются при необходимости
___________________________________________________________________________
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей
__________________________________________________________________________.
и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида
деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной
переподготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее _______________________ стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации;
3) знание законодательства о государственной гражданской службе
Российской Федерации;
4) знание законодательства Российской Федерации о противодействии
коррупции;
5) знания в области информационно-коммуникационных технологий:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией
ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для
служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании
общественного и прикладного программного обеспечения, требования к
надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила
использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и
социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и
угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных
средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные
вложения или ссылки на вредоносные сайты в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые"
письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на
получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании
удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с
помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том
числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители,
внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей
аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам
вычислительной техники (компьютерам);
6) знание основных положений законодательства о персональных данных,
включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в
информационных системах;
7) знание общих принципов функционирования системы электронного
документооборота, включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета
и поиска документов в системах электронного документооборота;
8) знание основных положений законодательства об электронной подписи,
включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной
подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным
собственноручной подписью.
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональны знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать рабочее время и
достигать результатов;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том
числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
6) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также
государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал
правовой информации" (pravo.gov.ru);
7) умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с
помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена
электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
8) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и
презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование,
сохранение и печать;
9) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками,
папками).
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ___________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
наименование
__________________________________________________________________________,
государственного органа и (или) структурного подразделения
государственного органа)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых
для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской
службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных
обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной
деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных
дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты;
получение информации и материалов, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, а также на внесение предложений о
совершенствовании деятельности государственного органа;
доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение
должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные
органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные
организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и
другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного
дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений,
других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональное развитие;
рассмотрение индивидуальных служебных споров;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая
обжалование в суде их нарушения;
медицинское страхование;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов
своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением
представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не
повлечет за собой конфликт интересов.
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и
поручениями ______________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы,
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе
принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан
принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 N 30, Типовым регламентом
внутренней организации федеральных органов исполнительной власти,
утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28.07.2005 N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах,
органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального
архивного агентства от 22.05.2019 N 71 (зарегистрирован Минюстом России
27.12.2019, регистрационный N 57023), ____________________________________,
(при необходимости указываются иные
нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими Ростехнадзора, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и требований к служебному
поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
___________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям
19. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных
обязательств;
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу;
своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения
обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно
выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива
в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям,
самостоятельность при выполнение служебных обязанностей;
отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)
гражданского служащего;
с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
СОГЛАСОВАНО: ______________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя
кадрового подразделения)
ЛИСТ
ознакомления с должностным регламентом
_______________________________________________________
(полное наименование должности гражданской службы)
|
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
|
Дата ознакомления
|
Подпись в ознакомлении
|
