См. Документы Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
от 11 августа 2025 г. N 1637
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 декабря 2020 г. N 2075 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2021 г., регистрационный N 62148).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.П.ШАЛАЕВ
Утвержден
приказом Федерального агентства
по техническому регулированию
и метрологии
от 11 августа 2025 г. N 1637
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(должность уполномоченного лица,
утвердившего должностной регламент)
_________ (________________________)
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" _______________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной государственной
гражданской службы с указанием структурного подразделения
Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии,
его территориального органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее
- гражданская служба)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения Федерального агентства по техническому регулированию
и метрологии или его территориального органа)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории <2> _______________________.
(указывается категория должности
гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности <3> ____________________________.
(указывается код должности
гражданской службы)
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего <4> (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
<5> (далее - вид деятельности): __________________________________________.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным
назначать и освобождать гражданского служащего от должности
гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской
службы, замещаемой лицом, в непосредственном
подчинении которого находится гражданский
служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы в том же
структурном подразделении
Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии,
его территориального органа)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения
должности гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются при необходимости требования к специальностям,
направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений
подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной
переподготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее _________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности
гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1 - 20.3 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Федеральное
агентство по техническому регулированию и метрологии и (или) его
структурное подразделение, территориальный орган __________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. ____________________________________________________ исполняет иные
(указывается наименование должности
гражданской службы)
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами, распоряжениями и поручениями
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы,
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский
служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия
данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации ______________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,
___________________________________________________________________________
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений в государственных органах
субъектов Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи
с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими
Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
и его территориальных органов, гражданскими служащими иных
государственных органов, гражданами и организациями
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии и его территориальных органов, государственными
служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих
принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",
и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых
по запросам граждан и организаций в соответствии с административным
регламентом (иным нормативным правовым актом)
Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии,
его территориального органа
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности) <7>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять
высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной
дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять
приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности
быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.
____________________________ ___________ ____________________________
(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества
руководителя гражданского (при наличии), фамилия)
служащего)
"__" _________________ 20__ г.
Лист ознакомления <8>
|
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество
(при наличии)
|
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
--------------------------------
<1> Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
<2> Группа и категория должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
<5> В соответствии со Справочником.
<6> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
<7> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".
<8> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.
