МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ
ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ,
И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
ПРИКАЗ
от 28 марта 2018 г. N 0043-пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ
СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ НА 2018 - 2020 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Россотрудничества
от 22.06.2018 N 0083-пр, от 31.08.2018
N 0123-пр, от 17.05.2019 N 0059-пр)
В целях организации исполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству на 2018 - 2020 годы.
(п. 1 в ред. приказа Россотрудничества от 31.08.2018 N 0083-пр).
2. Управлению государственной службы и кадров обеспечить направление Президенту Российской Федерации докладов о результатах исполнения пунктов 1.8 - 1.9, 1.17 Плана противодействия коррупции Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству на 2018 - 2020 годы (далее - План) в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378.
(п. 2 в ред. приказа Россотрудничества от 17.05.2019 N 0059-пр).
3. Руководителям структурных подразделений Россотрудничества, руководителям представительств (представителям) Россотрудничества за рубежом:
3.1. Обеспечить в установленные сроки эффективную организацию работы по реализации мероприятий Плана;
3.2. Ежегодно в срок до 25 июня и 25 декабря направлять для обобщения в Управление государственной службы и кадров информацию о ходе и результатах работы по выполнению Плана.
(пп. 3.2 в ред. приказа Россотрудничества от 22.06.2018 N 0083-пр).
4. Признать утратившим силу приказ Россотрудничества от 10 мая 2016 г. N 0065-пр "Об утверждении Плана противодействия коррупции Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству на 2016 - 2017 годы" (с изменениями, внесенными приказами Россотрудничества от 05.08.2016 N 0120-пр, от 24.03.2017 N 0037-пр).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Э.В.МИТРОФАНОВА
Приложение
Утвержден
приказом Федерального агентства
по делам Содружества
Независимых Государств,
соотечественников, проживающих
за рубежом, и по международному
гуманитарному сотрудничеству
от 28 марта 2018 г. N 0043-пр
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ
СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ НА 2018 - 2020 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Россотрудничества
от 22.06.2018 N 0083-пр, от 31.08.2018
N 0123-пр, от 17.05.2019 N 0059-пр)
|
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Россотрудничества ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
||||
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
|
Управление государственной службы и кадров,
Комиссия
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Россотрудничества ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
|
|
1.2.
|
Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом,
Комиссия
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в целях пресечения коррупционных правонарушений.
Неотвратимость ответственности гражданских служащих Россотрудничества за нарушение федерального законодательства о противодействии коррупции
|
|
1.3.
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Россотрудничества. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений
|
Управление государственной службы и кадров
|
до 30 апреля 2018 года;
до 30 апреля 2019 года;
до 30 апреля 2020 года.
|
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Россотрудничества по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
|
|
1.4.
|
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Россотрудничества и размещение указанных сведений на официальном сайте Россотрудничества в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
Управление государственной службы и кадров,
Управление информационного сопровождения и взаимодействия с субъектами Российской Федерации
|
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Россотрудничестве
|
|
1.5.
|
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Россотрудничества
|
Управление государственной службы и кадров
|
3 квартал 2018 года;
3 квартал 2019 года;
3 квартал 2020 года.
|
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
|
|
1.6.
|
Проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в Россотрудничестве, ограничений при заключении ими после увольнения из Россотрудничества трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Снижение уровня коррупционных правонарушений среди гражданских служащих Россотрудничества
|
|
1.7.
|
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Россотрудничества запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, <1> нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, <2> а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
(при наличии оснований)
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
|
1.8.
|
Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими Россотрудничества требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
|
1.9.
|
Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Россотрудничество при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в целях пресечения коррупционных правонарушений.
Неотвратимость ответственности гражданских служащих Россотрудничества за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции
|
|
1.10.
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Россотрудничества обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы
|
Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом,
Комиссия
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Обеспечение эффективного контроля исполнения гражданскими служащими Россотрудничества обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Недопущение случаев выполнения гражданскими служащими Россотрудничества иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя и исключение случаев скрытия гражданскими служащими Россотрудничества информации о выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
1.11.
|
Мониторинг исполнения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
|
Управление государственной службы и кадров, Управление делами, Финансовое управление
|
Ежеквартально
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка
|
|
1.12.
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Своевременное рассмотрение уведомлений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих к коррупции
|
|
1.13.
|
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности гражданской службы положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
|
|
1.14.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Россотрудничества ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Обеспечение знания гражданскими служащими Россотрудничества ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения
|
|
1.15.
|
Организация доведения до гражданских служащих Россотрудничества положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Правовое просвещение гражданских служащих Россотрудничества. Повышение уровня правового сознания гражданских служащих Россотрудничества. Формирование у гражданских служащих Россотрудничества нетерпимости к коррупционному поведению
|
|
1.16.
|
Контроль знаний гражданских служащих законодательства Российской Федерации, принятого в целях противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Повышение уровня знаний гражданских служащих Россотрудничества законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
|
1.17.
|
Обеспечение обучения гражданских служащих Россотрудничества, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров;
Финансовое управление
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Приобретение теоретических знаний гражданскими служащими Россотрудничества
|
|
1.18.
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими Россотрудничества, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства. Повышение уровня квалификации гражданских служащих Россотрудничества, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
|
1.19.
|
Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией
|
Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом
|
7 декабря 2018 года
9 декабря 2019 года
9 декабря 2020 года
|
Проведение информационно-пропагандистской работы среди гражданских служащих Россотрудничества
|
|
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Россотрудничества, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
||||
|
2.1.
|
Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Россотрудничеством своих функций
|
Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом,
Комиссия
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Определение коррупционно-опасных функций Россотрудничества, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
|
2.2.
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
|
Управление планирования, программной координации и правового обеспечения
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Своевременное выявление в нормативных правовых актах, проектах нормативных правовых актов и иных документах коррупциогенных факторов с целью их последующего устранения в порядке, установленном законодательством
|
|
2.3.
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
|
Управление планирования, программной координации и правового обеспечения совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Недопущение принятия нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), содержащих положения, устанавливающие для правоприменителя обоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям и тем самым создающие условия для проявления коррупции
|
|
2.4.
|
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Россотрудничестве
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
по мере необходимости
|
Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений. Повышение эффективности совместной деятельности в пределах полномочий Россотрудничества и неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
|
|
2.5.
|
Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия указанных органов в рамках предоставления государственных услуг
|
Управление делами
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Совершенствование системы электронного взаимодействия Россотрудничества
|
|
2.6.
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
|
Управление делами совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Повышение контроля исполнения документов. Прозрачность прохождения и исполнения документов в регламентированные сроки в целях исключения возможных коррупционных проявлений
|
|
2.7.
|
Проведение мониторинга и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков
|
Управление планирования, программной координации и правового обеспечения, Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Профилактика коррупционных и иных правонарушений
|
|
2.8.
|
Осуществление ведомственного контроля за эффективностью бюджетных расходов, в том числе при проведении закупок, выполнении работ и оказании услуг
|
Финансовое управление
|
В соответствии с планом проверок
|
Разработка мер по совершенствованию ведомственного и внутреннего финансового контроля
|
|
3. Взаимодействие Россотрудничества с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Россотрудничества
|
||||
|
3.1.
|
Обеспечение размещения на официальном сайте Россотрудничества в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности
|
Управление государственной службы и кадров,
Управление информационного сопровождения и взаимодействия с субъектами Российской Федерации
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Обеспечение информационной открытости о деятельности Россотрудничества в области противодействия коррупции
|
|
3.2.
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданам и организациям информации о фактах коррупции в Россотрудничестве или нарушений требований к служебному поведению гражданских служащих Россотрудничества посредством:
- функционирования "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений на официальном сайте Россотрудничества в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
Управление государственной службы и кадров,
Управление информационного сопровождения и взаимодействия с субъектами Российской Федерации
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Оперативное реагирование на информацию о фактах проявления коррупции в Россотрудничестве. Создание системы обратной связи для получения сообщений о несоблюдении гражданскими служащими Россотрудничества ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции и государственной гражданской службе
|
|
3.3.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Россотрудничества с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
|
Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Взаимодействие Россотрудничества с общественными организациями по вопросам противодействия коррупции.
Обеспечение открытости и прозрачности Россотрудничества по антикоррупционной деятельности
|
|
3.4.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Россотрудничества со средствами массовой информации в области противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Россотрудничеством, и придании гласности фактов коррупции в Россотрудничестве. Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Россотрудничестве и организация проверки таких фактов
|
Управление информационного сопровождения и взаимодействия с субъектами Российской Федерации
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Содействие средствам массовой информации в освещении мер по вопросам противодействия коррупции. Выявление фактов проявления коррупции в Россотрудничестве, проверка информации и принятие необходимых мер по устранению выявленных коррупционных нарушений
|
|
4. Мероприятия Россотрудничества, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики ее деятельности
|
||||
|
4.1.
|
Проведение совещаний с руководителями представительств (представителями) Россотрудничества за пределами Российской Федерации по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Повышение эффективности деятельности представительств Россотрудничества за рубежом по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
4.2.
|
Проведение плановых и внеплановых выездных проверок в целях выявления мер и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, а также проведение проверок по поступившим в Россотрудничество фактам (информации) о проявлениях коррупции в деятельности сотрудников загранаппарата
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Профилактика, мониторинг и контроль соблюдения антикоррупционного законодательства в практической и повседневной деятельности гражданских служащих Россотрудничества.
Своевременное реагирование на поступившую информацию, содержащую признаки коррупционных проявлений в деятельности гражданских служащих Россотрудничества.
|
|
4.3.
|
Участие в семинарах, конференциях, "круглых столах" гражданских служащих Россотрудничества по вопросам противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
По мере проведения
|
Повышение профессиональных знаний и навыков, обмен существующим опытом, внедрение эффективных мер противодействия коррупции
|
|
4.4.
|
Участие в совещаниях с руководителями кадровых служб и ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
По мере проведения
|
Проведение совещаний, информирование и тиражирование эффективных практик профилактики коррупционных проявлений и мер по противодействию коррупции, повышению открытости работы Россотрудничества
|
|
4.5.
|
Участие гражданских служащих в международных антикоррупционных мероприятиях
|
Управление государственной службы и кадров совместно с представительствами Россотрудничества за рубежом
|
По мере проведения
|
Повышение эффективности противодействия коррупции
|
--------------------------------
<1> Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49 (ч. 7), ст. 6399; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506, N 29 (ч. 2), ст. 4477).
<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 3, ст. 279; 2015, N 42, ст. 5798).
