См. Документы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 13 марта 2018 г. N 129
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В РОСПОТРЕБНАДЗОРЕ
НА 2018 - 2019 ГОДЫ
Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Роспотребнадзоре на 2018 - 2019 годы (далее - План).
2. Управлению кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования (А.А. Пронина) после принятия Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2019 годы подготовить проект соответствующих изменений в План.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.Ю.ПОПОВА
Приложение
Утвержден
приказом Роспотребнадзора
от 13.03.2018 N 129
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В РОСПОТРЕБНАДЗОРЕ
НА 2018 - 2019 ГОДЫ
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
1. |
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственность за их нарушение |
|||
1.1. |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии центрального аппарата по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, и урегулированию конфликта интересов, а также комиссий территориальных органов Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии) |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе при поступлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссий |
Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора, а также руководителями и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и законодательством о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители организаций, "1" созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором |
||||
1.2. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе при наличии оснований |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
1.3. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
Ежегодно, до 30 апреля |
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своих семей |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
1.4. |
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальных сайтах Роспотребнадзора и его территориальных органов, размещение указанных сведений на официальных сайтах Роспотребнадзора и его территориальных органов |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Роспотребнадзоре, его территориальных органах и подведомственных организациях |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
1.5. |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и работниками |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
Ежегодно, до 30 мая |
Недопущение случаев нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и работниками. Своевременное принятие мер по фактам нарушений ограничений, запретов, ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции. |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
до 1 октября |
Подготовка информационных писем по порядку представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
|||
1.6. |
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе при наличии оснований |
Недопущение случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
Руководители территориальных органов |
||||
1.7. |
Мониторинг исполнения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
Ежегодно, до 25 декабря |
Недопущение случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка |
Формирование негативного отношения к дарению подарков |
||||
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов |
Подготовка информационно-методических писем |
|||
Управление инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
||||
Финансово-экономическое управление |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
1.8. |
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
Ежегодно, в рамках приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими |
Недопущение случаев выполнения иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя |
Руководители территориальных органов |
||||
1.9. |
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе при наличии оснований |
Своевременное рассмотрение уведомлений, принятие соответствующих решений |
Формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников к совершению коррупционных правонарушений |
||||
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
1.10. |
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и работники, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе |
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
Сокращение случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и изданными в их реализацию нормативными правовыми актами |
||||
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
1.11. |
Осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе в связи с изменениями законодательства |
Правовое просвещение гражданских служащих и работников Роспотребнадзора |
Организация мероприятий по профессиональному развитию по вопросам профилактики коррупционных и иных нарушений |
||||
Правовое управление |
||||
Подготовка информационно-методических писем |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Ознакомление гражданских служащих и работников Роспотребнадзора с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
1.12. |
Организация доведения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе с учетом изменения законодательства |
Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении служебных обязанностей |
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации при исполнении служебных обязанностей |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Подготовка информационно-методических писем |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
Ознакомление гражданских служащих и работников с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации |
||||
1.13. |
Обеспечение прохождения повышения квалификации должностными лицами, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
В рамках исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование |
Повышение эффективности деятельности комиссий |
Повышение эффективности деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
Руководители территориальных органов |
На систематической основе |
Организация мероприятий по профессиональному развитию лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, членов комиссий |
||
Руководители подведомственных организаций |
||||
2. |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Роспотребнадзора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
|||
2.1. |
Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Роспотребнадзором своих функций |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе |
Определение коррупционно опасных функций Роспотребнадзора |
Корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
||||
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата Роспотребнадзора |
||||
2.2. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении: нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов |
Правовое управление |
На систематической основе 20 января 2018 1 июля 2018 20 января 2019 1 июля 2019 |
Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений |
||||
Ежеквартальный мониторинг правоприменения |
||||
2.3. |
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов |
Правовое управление |
На систематической основе |
Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений |
2.4. |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе при наличии оснований |
Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
Мониторинг фактов совершения уголовно-наказуемых деяний, связанных с профессиональной деятельностью федеральных государственных гражданских служащих и работников Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
Мониторинг результатов проверок органами прокуратуры деятельности территориальных органов и организаций Роспотребнадзора в части реализации антикоррупционного законодательства |
||||
2.5. |
Обеспечения действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Роспотребнадзора и его территориальных органов и электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг |
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов |
На систематической основе |
Предоставление государственных услуг Роспотребнадзора в электронном виде |
Работа Роспотребнадзора в системе межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственных услуг и осуществлении государственных функций |
||||
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг |
||||
Реализация "Концепции развития механизмов предоставления государственных услуг в электронном виде" и "Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти" |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Размещение на официальном сайте Роспотребнадзора наборов "открытых данных" |
||||
2.6. |
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов |
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов |
На систематической основе |
Исключение проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
2.7. |
Использование компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК" |
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов |
На систематической основе |
Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, работниками |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
2.8. |
Повышение эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности осуществления таких закупок |
Управление инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
На систематической основе |
Недопущение проявления коррупционных действий при размещении государственных заказов |
Целевое использование и экономия бюджетных средств |
||||
Финансово-экономическое управление |
||||
Обеспечение соответствия показателей итогов выполнения государственных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям федерального бюджета |
||||
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков |
||||
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов |
||||
Расширение практики проведения открытых аукционов в электронной форме |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
2.9. |
Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита |
Финансово-экономическое управление |
На систематической основе в соответствии с отдельным Планом |
Соблюдение установленных в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения, внутренних стандартов и процедур составления и исполнения бюджета, составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители бюджетных, казенных учреждений Роспотребнадзора |
||||
Подготовка и организация мер по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств |
||||
2.10 |
Рассмотрение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Роспотребнадзора, его территориальных органов и подведомственных организаций, и их должностных лиц |
Правовое управление |
Ежеквартально |
Выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Руководители территориальных органов |
||||
Подготовка информационно-методических писем |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
Внесение изменений в нормативные правовые акты |
||||
3. |
Взаимодействие Роспотребнадзора с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Роспотребнадзора |
|||
3.1. |
Обеспечение размещения на сайте Роспотребнадзора информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе |
Повышение эффективности информационной открытости Роспотребнадзора |
Актуализация раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Актуализация сайтов территориальных органов Роспотребнадзора по разделу "Противодействие коррупции" |
||||
3.2. |
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе |
Повышение эффективности проводимой антикоррупционной деятельности |
Мониторинг выполнения антикоррупционных мероприятий (ежеквартально) |
||||
Организация и проведения он-лайн опроса посредством размещения соответствующей информации на сайтах территориальных органов Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
3.3. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Роспотребнадзоре, его территориальных органах и организациях или нарушениях требований к поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников Роспотребнадзора посредством: - функционирования "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений с использованием официального сайта Роспотребнадзора |
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов |
На систематической основе |
Повышение эффективности информационной открытости Роспотребнадзора |
Оперативное реагирование на поступившие оповещения о коррупционных проявлениях в деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
Функционирование "горячей линии" в Роспотребнадзоре |
|||
Повышение эффективности профилактической работы по противодействию коррупции, обеспечение гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений, обязанностей и требований к служебному поведению |
||||
Формирование нетерпимости к коррупционному поведению |
||||
3.4. |
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы |
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов |
На систематической основе |
Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности гражданских служащих и работников Роспотребнадзора |
Подготовка информационно-методических писем |
||||
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
3.5. |
Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции |
Правовое управление |
На систематической основе |
Проведение заседаний Общественного совета, консультативных и экспертных советов при Роспотребнадзоре |
Управление защиты прав потребителей |
||||
Управления центрального аппарата Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
3.6. |
Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Роспотребнадзором, и придании гласности фактов коррупции в Роспотребнадзоре |
Пресс-служба |
На систематической основе |
Повышение эффективности информационной открытости Роспотребнадзора |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
3.7. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Роспотребнадзоре и организация проверки таких фактов |
Пресс-служба |
На систематической основе |
Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности гражданских служащих и работников Роспотребнадзора |
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
4. |
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Роспотребнадзора |
|||
4.1. |
Внедрение риск-ориентированного подхода при организации и проведении контрольно-надзорных мероприятий |
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг |
На систематической основе |
Недопущение возможности проявления коррупционных проявлений при осуществлении государственных функций |
Подготовка типового плана Роспотребнадзора по внедрению риск-ориентированного подхода при организации о осуществлении государственного контроля (надзора) |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
Реализация административных регламентов Роспотребнадзора |
||||
Доклад об осуществлении государственного контроля |
||||
Проведение расширенного заседания коллегии |
||||
Проведение совещания о предварительных итогах деятельности органов и учреждений Роспотребнадзора |
||||
4.2. |
Совершенствование процессуальных форм и процедур осуществления контрольно-надзорной деятельности |
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг |
На систематической основе |
Подготовка предложений в проект федерального закона |
Правовое управление |
||||
4.3. |
Оптимизация предоставления государственных услуг |
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг |
На систематической основе |
Недопущение возможности проявления коррупционных проявлений при оказании государственных услуг |
Реализация административных регламентов Роспотребнадзора |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Актуализация нормативных правовых актов Роспотребнадзора |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
4.4. |
Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорных органов |
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг |
На систематической основе |
Предложения по внедрению системы оценки эффективности и результативности |
Минимизация причинения вреда охраняемым законом ценностям |
||||
Руководители территориальных органов |
||||
Руководители подведомственных организаций |
||||
4.5. |
Обеспечение своевременного учета федерального имущества, включая земельные участки, территориальных органов и организаций Роспотребнадзора |
Управление инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
На систематической основе |
Эффективное использование федерального имущества |
Своевременная государственная регистрация федерального имущества |
||||
Руководители территориальных органов |
Своевременное и полное представление сведений по учету федерального имущества, находящегося на праве оперативного управления или на праве хозяйственного ведения |
|||
Руководители подведомственных организаций |
||||
Оценка деятельности руководителей организаций Роспотребнадзора по обеспечению своевременного учета федерального имущества |
||||
Совершенствование работы по осуществлению прав собственника имущества федеральных государственных унитарных предприятий Роспотребнадзора |
||||
4.6. |
Внесение изменений в План противодействия коррупции в Роспотребнадзоре |
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования |
На систематической основе с учетом изменений законодательства о противодействии коррупции |
Своевременная корректировка Плана противодействия коррупции в Роспотребнадзоре в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции и принятыми в его развитие нормативными правовыми актами |
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата |
--------------------------------
"1" Далее - Руководители подведомственных организаций.