См. Документы Федерального агентства лесного хозяйства

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ
от 21 декабря 2009 г. N 524

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ,
УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В целях обеспечения реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить Перечни целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показатели и условия премирования их руководителей согласно приложениям 1 - 9.

2. Утвердить Порядок премирования по результатам работы руководителей федеральных государственных учреждений, подведомственных Рослесхозу согласно приложению 10.

3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

Руководитель
А.И.САВИНОВ

Приложение 1
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

┌─────┬─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│  N  │       Показатели        │             Критерии оценки             │
│ п/п │                         │                                         │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  1  │Соответствие деятельности│  а) Наличие и качество учредительных и  │
│     │учреждения уставу и иным │иных документов (устав, локальные акты,  │
│     │нормативным правовым     │лицензия, свидетельство о государственной│
│     │документам               │аккредитации, программа развития, план   │
│     │                         │работы образовательного учреждения,      │
│     │                         │учебно-программная документация);        │
│     │                         │  б) наличие общественной системы        │
│     │                         │управления образовательным учреждением   │
│     │                         │(совет, наблюдательный совет,            │
│     │                         │попечительский совет и т.д.).            │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  2  │Уровень организации      │  а) Выполнение контрольных цифр приема  │
│     │управления и контроля    │обучающихся;                             │
│     │учебно-воспитательного   │  б) полнота выполнения учебных планов и │
│     │процесса, качество       │программ;                                │
│     │подготовки выпускников   │  в) количество выпускников, получивших  │
│     │                         │дипломы с  отличием (в процентах         │
│     │                         │к общему числу);                         │
│     │                         │  г) наличие учащихся, завоевавших       │
│     │                         │призовые места в международных,          │
│     │                         │общероссийских, региональных и иных      │
│     │                         │конкурсах и олимпиадах;                  │
│     │                         │  д) результаты итоговой государственной │
│     │                         │аттестации;                              │
│     │                         │  е) участие во всероссийских и          │
│     │                         │региональных олимпиадах, смотрах,        │
│     │                         │конкурсах;                               │
│     │                         │  ж) процент охвата обучающихся кружковой│
│     │                         │и спортивно-массовой работой.            │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  3  │Соответствие содержания  │  а) Наличие утвержденных рабочих учебных│
│     │образования федеральным  │планов и программ в соответствии со      │
│     │государственным          │стандартами учебно-методического         │
│     │образовательным          │сопровождения.                           │
│     │стандартам               │                                         │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  4  │Организация инновационной│  а) Использование современных           │
│     │деятельности, обновление │образовательных технологий, включая      │
│     │образовательных          │информационные, наличие экспериментальной│
│     │технологий               │площадки, ресурсного центра, типовой     │
│     │                         │модели управления качеством образования, │
│     │                         │новых форм организации учебного процесса │
│     │                         │и др.;                                   │
│     │                         │  б) введение новых профессий,           │
│     │                         │специальностей, соответствующих          │
│     │                         │потребностям рынка труда в лесной        │
│     │                         │отрасли.                                 │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  5  │Подготовка кадров в      │  а) Процент выпускников,                │
│     │соответствии с           │трудоустроившихся по полученной          │
│     │потребностями рынка труда│специальности, в течение одного года (от │
│     │                         │общей численности выпускников);          │
│     │                         │  б) процент выпускников,                │
│     │                         │трудоустроившихся в лесной отрасли (от   │
│     │                         │общей численности выпускников);          │
│     │                         │  в) доля студентов, обучающихся по      │
│     │                         │целевым контрактам;                      │
│     │                         │  г) наличие договоров с предприятиями,  │
│     │                         │организациями лесного хозяйства по       │
│     │                         │организации практики обучающихся;        │
│     │                         │  д) наличие службы по трудоустройству в │
│     │                         │образовательном учреждении.              │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  6  │Организация работы по    │  а) Наличие учебно-материальной базы в  │
│     │развитию учебно-         │соответствии с федеральными              │
│     │материальной базы        │государственными образовательными        │
│     │                         │стандартами, требованиями санитарно-     │
│     │                         │гигиенических норм и пожарной            │
│     │                         │безопасности;                            │
│     │                         │  б) наличие нормативной документации по │
│     │                         │охране труда, обеспечению безопасности   │
│     │                         │жизнедеятельности образовательного       │
│     │                         │учреждения;                              │
│     │                         │  в) своевременность выбытия основных    │
│     │                         │фондов;                                  │
│     │                         │  г) обеспеченность библиотеки           │
│     │                         │электронными ресурсами;                  │
│     │                         │  д) подключение к сети ИНТЕРНЕТ;        │
│     │                         │  е) наличие и эффективность             │
│     │                         │использования материально-технической    │
│     │                         │базы для внеучебной работы с             │
│     │                         │обучающимися;                            │
│     │                         │  ж) объем внебюджетных средств,         │
│     │                         │используемых на развитие учебно-         │
│     │                         │материальной базы учреждения.            │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  7  │Организация работы по    │  а) Удельный вес учащихся, родители     │
│     │социальной поддержке     │которых работают в лесном хозяйстве (от  │
│     │обучающихся, в т.ч. детей│общей численности обучающихся);          │
│     │работников лесного       │  б) организация питания обучающихся;    │
│     │хозяйства, детей-сирот,  │  в) количество детей-сирот, детей,      │
│     │детей, находящихся под   │находящихся под опекой, попечительством; │
│     │опекой, попечительством  │  г) материальная обеспеченность детей-  │
│     │                         │сирот, детей, находящихся под опекой,    │
│     │                         │попечительством, в соответствии с        │
│     │                         │нормами, предоставление льгот.           │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  8  │Организация работы с     │  а) Проведение методических совещаний   │
│     │педагогическими кадрами  │(семинаров) с педагогическими кадрами;   │
│     │и административным       │  б) проведение аттестации педагогических│
│     │персоналом учреждения    │кадров;                                  │
│     │                         │  в) процент аттестованных педагогических│
│     │                         │кадров на II, I и высшую категории;      │
│     │                         │  г) повышение квалификации кадров;      │
│     │                         │  д) формирование кадрового резерва;     │
│     │                         │  е) оформление документов на поощрение  │
│     │                         │работников учреждения.                   │
│     │                         │  ж) наличие учебников и учебно-         │
│     │                         │методических пособий и разработок,       │
│     │                         │созданных преподавателями учреждения.    │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│  9  │Организация работы со    │  а) количество курируемых школьных      │
│     │школьными лесничествами  │лесничеств;                              │
│     │                         │  б) количество студенческих работ,      │
│     │                         │направленных на участие в юниорском      │
│     │                         │конкурсе.                                │
├─────┼─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 10  │Исполнительность         │  а) Своевременность представления       │
│     │руководителя             │документов, информации и отчетов в       │
│     │                         │Рослесхоз;                               │
│     │                         │  б) выполнение трудового договора с     │
│     │                         │учредителем - Рослесхозом;               │
│     │                         │  в) своевременное оформление и          │
│     │                         │переоформление правоустанавливающих      │
│     │                         │документов;                              │
│     │                         │  г) сохранность федеральной             │
│     │                         │собственности;                           │
│     │                         │  д) соблюдение сроков прохождения       │
│     │                         │учреждением лицензирования,              │
│     │                         │государственной аккредитации;            │
│     │                         │  е) соблюдение финансовой дисциплины;   │
│     │                         │  ж) целевое, эффективное и равномерное  │
│     │                         │расходование бюджетных средств;          │
│     │                         │  з) прохождение аттестации в            │
│     │                         │установленные сроки;                     │
│     │                         │  и) повышение квалификации.             │
└─────┴─────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителей подведомственных
государственных образовательных учреждений среднего
профессионального образования

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителям подведомственных Рослесхозу государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌────────────────────────────────┬───────────┬───────┬─────────┬──────────┐
│    Показатели премирования     │  Единица  │ План  │  Факт   │    %     │
│                                │ измерения │       │         │выполнения│
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Выполнение контрольных цифр     │    чел.   │       │         │          │
│приема обучающихся              │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Количество специалистов,        │    чел.   │       │         │          │
│завершивших обучение            │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│  в том числе:                  │     %     │       │         │          │
│  доля выпускников, получивших  │           │       │         │          │
│дипломы с отличием (в процентах │           │       │         │          │
│к общему числу)                 │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Наличие учащихся, завоевавших   │    чел.   │   X   │         │    X     │
│призовые места в международных, │           │       │         │          │
│общероссийских, региональных и  │           │       │         │          │
│иных конкурсах и олимпиадах     │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Участие во всероссийских и      │   колич.  │   X   │         │    X     │
│региональных олимпиадах,        │           │       │         │          │
│смотрах, конкурсах              │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Внедрение новых образовательных │   колич.  │       │         │          │
│технологий и принципов          │           │       │         │          │
│организации учебного процесса,  │           │       │         │          │
│в том числе с использованием    │           │       │         │          │
│современных информационных      │           │       │         │          │
│технологий: количество          │           │       │         │          │
│компьютеров, имеющих            │           │       │         │          │
│подключение к системе ИНТЕРНЕТ  │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Введение новых направлений      │   колич.  │       │         │          │
│подготовки (специальностей),    │           │       │         │          │
│соответствующих потребностям    │           │       │         │          │
│рынка труда в лесной отрасли    │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Удельный вес численности        │     %     │   X   │         │    X     │
│выпускников, трудоустроившихся  │           │       │         │          │
│в течение одного года по        │           │       │         │          │
│полученной специальности, от    │           │       │         │          │
│общей численности выпускников   │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Удельный вес учащихся, родители │     %     │   X   │         │    X     │
│которых работают в лесном       │           │       │         │          │
│хозяйстве, в общей численности  │           │       │         │          │
│обучающихся                     │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Проведение методических         │   колич.  │       │         │          │
│совещаний (семинаров), мастер-  │           │       │         │          │
│классов                         │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Процент аттестованных           │     %     │       │         │          │
│педагогических кадров на II, I  │           │       │         │          │
│и высшую категории              │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Наличие учебников и учебно-     │   колич.  │       │         │          │
│методических пособий и          │           │       │         │          │
│разработок, созданных           │           │       │         │          │
│преподавателями учреждения в    │           │       │         │          │
│текущем году                    │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Количество курируемых школьных  │   колич.  │   X   │         │    X     │
│лесничеств                      │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Нарушения, выявленные при       │           │       │         │          │
│проверках контролирующих        │           │       │         │          │
│органов:                        │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│  - неэффективное и нецелевое   │ млн. руб. │   X   │         │    X     │
│использование средств           │           │       │         │          │
│федерального бюджета            │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной   │количество │   X   │         │    X     │
│безопасности                    │  случаев  │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда                │количество │   X   │         │    X     │
│                                │  случаев  │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Процент неиспользованных на     │     %     │   X   │    X    │          │
│конец года бюджетных            │           │       │         │          │
│ассигнований                    │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Доля кредиторской задолженности │     %     │   X   │         │    X     │
│в общем объеме средств,         │           │       │         │          │
│предусмотренных Учреждению на   │           │       │         │          │
│содержание                      │           │       │         │          │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│Отношение суммы недостач и      │     %     │   X   │         │    X     │
│хищений к сумме основных фондов │           │       │         │          │
│и материальных запасов          │           │       │         │          │
└────────────────────────────────┴───────────┴───────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 2
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ БАЗА
АВИАЦИОННОЙ ОХРАНЫ ЛЕСОВ "АВИАЛЕСООХРАНА"

┌────┬─────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│ N  │       Показатели        │             Критерии оценки              │
│п/п │                         │                                          │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ 1  │Соответствие деятельности│  а) Наличие и качество учредительных и   │
│    │учреждения Уставу и иным │иных документов (устав, локальные акты,   │
│    │нормативным правовым     │лицензия, свидетельство о государственной │
│    │документам               │аккредитации, программа развития, план    │
│    │                         │работы учреждения).                       │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Организация и            │  а) Разработка организационно-           │
│    │осуществление авиационной│методических актов по авиационной охране  │
│    │охраны лесов от пожаров  │лесов;                                    │
│    │                         │  б) участие в разработке новых           │
│    │                         │технологий тушения лесных пожаров;        │
│    │                         │  в) снижение доли погибших насаждений от │
│    │                         │лесных пожаров на территории Московской   │
│    │                         │области;                                  │
│    │                         │  г) повышение эффективности работы       │
│    │                         │воздушных сил на тушении лесных пожаров   │
│    │                         │на территории Московской области.         │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Эксплуатация и           │  а) Мониторинг пожарной опасности на     │
│    │сопровождение            │территории лесного фонда Российской       │
│    │информационной системы   │Федерации, в т.ч. аэрокосмическими        │
│    │ИСДМ - Рослесхоз,        │методами;                                 │
│    │осуществление            │  б) составление прогнозов пожарной       │
│    │мониторинга пожарной     │опасности в лесах;                        │
│    │опасности                │  в) обеспечение эксплуатации системы     │
│    │                         │грозопеленгации;                          │
│    │                         │  г) участие в инспектировании            │
│    │                         │уполномоченных органов субъектов          │
│    │                         │Российской Федерации за исполнением       │
│    │                         │переданных полномочий в области охраны    │
│    │                         │лесов от пожаров;                         │
│    │                         │  д) участие в разработке организационно- │
│    │                         │методических актов по мониторингу         │
│    │                         │пожарной опасности.                       │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Организация и проведение │  а) Участие в проводимых выставках на    │
│    │противопожарной          │лесопожарную тематику.                    │
│    │пропаганды               │                                          │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ 5. │Участие в организации    │  а) Обеспечение анализа и обработки      │
│    │дистанционного           │отчетных данных дистанционного            │
│    │мониторинга состояния    │мониторинга состояния лесопользования.    │
│    │лесопользования          │                                          │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ 6. │Исполнительность         │  а) Своевременность представления        │
│    │руководителя             │документов, информации и отчетов в        │
│    │                         │Рослесхоз;                                │
│    │                         │  б) выполнение трудового договора с      │
│    │                         │Рослесхозом;                              │
│    │                         │  в) своевременное оформление и           │
│    │                         │переоформление правоустанавливающих       │
│    │                         │документов;                               │
│    │                         │  г) сохранность федеральной              │
│    │                         │собственности;                            │
│    │                         │  д) соблюдение сроков прохождения        │
│    │                         │учреждением лицензирования,               │
│    │                         │государственной аккредитации;             │
│    │                         │  е) соблюдение финансовой дисциплины;    │
│    │                         │  ж) целевое, эффективное и равномерное   │
│    │                         │расходование бюджетных средств;           │
│    │                         │  з) прохождение аттестации в             │
│    │                         │установленные сроки;                      │
│    │                         │  и) повышение квалификации.              │
└────┴─────────────────────────┴──────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Центральная база авиационной охраны
лесов "Авиалесоохрана"

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального государственного учреждения "Центральная база авиационной охраны лесов "Авиалесоохрана", подведомственного Рослесхозу, производятся Рослесхозом ежеквартально в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐
│   Показатели премирования    │  Единица   │  План  │  Факт   │    %     │
│                              │ измерения  │        │         │выполнения│
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Осуществление авиационной     │  тыс. га   │        │         │          │
│охраны лесов (авиационный     │            │        │         │          │
│мониторинг) на территории     │            │        │         │          │
│лесного фонда Московской      │            │        │         │          │
│области                       │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Эксплуатация и сопровождение  │ кол. суток │        │         │          │
│ежедневного функционирования  │            │        │         │          │
│информационной системы ИСДМ - │            │        │         │          │
│Рослесхоз                     │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Мониторинг пожарной опасности │  млн.га    │        │         │          │
│на территории лесного фонда   │            │        │         │          │
│Российской Федерации, в т.ч.  │            │        │         │          │
│авиационными методами         │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Обеспечение эксплуатации      │кол. станций│        │         │          │
│системы грозопеленгации       │регистрации,│        │         │          │
│                              │    шт.     │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Участие в инспектировании     │ количество │        │         │          │
│уполномоченных органов власти │  проверок  │        │         │          │
│в субъектах Российской        │            │        │         │          │
│Федерации за исполнением      │            │        │         │          │
│переданных полномочий в       │            │        │         │          │
│области охраны лесов от       │            │        │         │          │
│пожаров                       │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Участие в составлении         │            │   X    │         │    X     │
│прогнозов пожарной опасности в│            │        │         │          │
│лесах                         │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Участие в проводимых выставках│ количество │        │         │          │
│на противопожарную тематику   │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Участие в разработке новых    │ количество │        │         │          │
│технологий тушения лесных     │            │        │         │          │
│пожаров, мониторинга пожарной │            │        │         │          │
│опасности и разработке        │            │        │         │          │
│организационно-методических   │            │        │         │          │
│актов по охране лесов от      │            │        │         │          │
│пожаров                       │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Обеспечение анализа и         │ количество │        │         │          │
│обработки отчетных данных     │ субъектов/ │        │         │          │
│дистанционного мониторинга    │  тыс. га   │        │         │          │
│состояния лесопользования     │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Организация учебных курсов по │ количество │        │         │          │
│подготовке и переподготовке   │ групп/чел. │        │         │          │
│авиационных лесопожарных      │            │        │         │          │
│специалистов, пользователей   │            │        │         │          │
│информационной системы ИСДМ   │            │        │         │          │
│Рослесхоз и информационных    │            │        │         │          │
│технологий, а также           │            │        │         │          │
│руководителей тушения крупных │            │        │         │          │
│лесных пожаров                │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Нарушения, выявленные при     │            │        │         │          │
│проверках контролирующих      │            │        │         │          │
│органов:                      │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - неэффективное и нецелевое │ млн. руб.  │   X    │         │    X     │
│использование средств         │            │        │         │          │
│федерального бюджета          │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной │ количество │   X    │         │    X     │
│безопасности                  │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда              │ количество │   X    │         │    X     │
│                              │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Процент неиспользованных на   │     %      │   X    │    X    │          │
│конец года бюджетных          │            │        │         │          │
│ассигнований                  │            │        │         │          │
└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 3
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ
ЦЕНТР ЗАЩИТЫ ЛЕСА"

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ N  │        Показатели        │            Критерии оценки              │
│п/п │                          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Соответствие деятельности │  а) Наличие и качество учредительных и  │
│    │учреждения Уставу и иным  │иных документов (устав, локальные акты,  │
│    │нормативным правовым      │лицензия, программа развития, план       │
│    │документам                │работы учреждения).                      │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Эффективность проводимых  │  а) Объемы проводимых наземных,         │
│    │работ по                  │дистанционных наблюдений за санитарным и │
│    │лесопатологическому       │лесопатологическим состоянием лесов;     │
│    │мониторингу               │  б) объемы проводимой                   │
│    │                          │лесопатологической таксации;             │
│    │                          │  в) объемы проводимых экспедиционных    │
│    │                          │специализированных лесоустроительных     │
│    │                          │(лесопатологических) обследований;       │
│    │                          │  г) предоставление органам              │
│    │                          │государственной власти Российской        │
│    │                          │Федерации и органам государственной      │
│    │                          │власти субъектов Российской Федерации    │
│    │                          │информации о состоянии лесов и           │
│    │                          │рекомендуемых лесозащитных мероприятиях; │
│    │                          │  д) радиационный мониторинг и           │
│    │                          │определение радиоактивного загрязнения   │
│    │                          │на землях лесного фонда;                 │
│    │                          │  е) снижение площадей погибших лесных   │
│    │                          │насаждений от болезней и вредителей.     │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Эффективность проводимых  │  а) Организация работ по созданию и     │
│    │работ и мероприятий по    │использованию объектов единого генетико- │
│    │лесному семеноводству     │селекционного комплекса (ЕГСК);          │
│    │                          │  б) ведение государственных реестров    │
│    │                          │плюсовых деревьев и лесных генетических  │
│    │                          │резерватов, сводных ведомостей плюсовых  │
│    │                          │деревьев, учет и паспортизация объектов  │
│    │                          │ЕГСК;                                    │
│    │                          │  в) организация работ по формированию,  │
│    │                          │хранению и использованию федерального    │
│    │                          │фонда лесных семян;                      │
│    │                          │  г) увеличение доли заготовленных семян │
│    │                          │с улучшенными наследственными            │
│    │                          │свойствами.                              │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Исполнительность          │  а) Своевременность представления       │
│    │руководителя              │документов, информации и отчетов         │
│    │                          │в Рослесхоз;                             │
│    │                          │  б) выполнение трудового договора с     │
│    │                          │Рослесхозом;                             │
│    │                          │  в) своевременное оформление и          │
│    │                          │переоформление правоустанавливающих      │
│    │                          │документов;                              │
│    │                          │  г) сохранность федеральной             │
│    │                          │собственности;                           │
│    │                          │  д) соблюдение сроков прохождения       │
│    │                          │учреждением лицензирования;              │
│    │                          │  е) соблюдение финансовой дисциплины;   │
│    │                          │  ж) целевое, эффективное и равномерное  │
│    │                          │расходование бюджетных средств;          │
│    │                          │  з) прохождение аттестации в            │
│    │                          │установленные сроки;                     │
│    │                          │  и) повышение квалификации.             │
└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Российский центр защиты леса"

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального государственного учреждения "Российский центр защиты леса", подведомственного Рослесхозу, производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐
│   Показатели премирования    │  Единица   │  План  │  Факт   │    %     │
│                              │ измерения  │        │         │выполнения│
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Объемы проведенных в        │  тыс.га    │        │         │          │
│отчетном периоде:             │            │        │         │          │
│  - наземных наблюдений за    │            │        │         │          │
│санитарным и                  │            │        │         │          │
│лесопатологическим состоянием │            │        │         │          │
│лесов                         │            │        │         │          │
│  - дистанционных наблюдений  │            │        │         │          │
│за санитарным и               │            │        │         │          │
│лесопатологическим состоянием │            │        │         │          │
│лесов                         │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Объемы проведенной в        │   тыс.га   │        │         │          │
│отчетном периоде              │            │        │         │          │
│лесопатологической таксации   │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Объемы проведенных          │  тыс. га   │        │         │          │
│экспедиционных                │            │        │         │          │
│специализированных            │            │        │         │          │
│лесоустроительных             │            │        │         │          │
│(лесопатологических)          │            │        │         │          │
│обследований                  │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Работы и мероприятия по     │            │        │         │          │
│лесному семеноводству,        │            │        │         │          │
│проведенные в отчетном        │            │        │         │          │
│периоде                       │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Нарушения, выявленные при   │            │        │         │          │
│проверках контролирующих      │            │        │         │          │
│органов:                      │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  неэффективное и нецелевое   │ млн. руб.  │   X    │         │    X     │
│использование  средств        │            │        │         │          │
│федерального бюджета          │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной │ количество │   X    │         │    X     │
│безопасности                  │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда              │ количество │   X    │         │    X     │
│                              │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Процент неиспользованных на │     %      │   X    │    X    │          │
│конец года бюджетных          │            │        │         │          │
│ассигнований                  │            │        │         │          │
└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 4
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОСЛЕСРЕСУРС"

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ N  │        Показатели        │            Критерии оценки              │
│п/п │                          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1. │  Соответствие            │  а) Наличие и качество учредительных и  │
│    │деятельности учреждения   │иных документов (устав, локальные акты,  │
│    │Уставу и иным нормативным │программа развития, план работы          │
│    │правовым документам       │учреждения).                             │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 2. │  Исполнение полномочий   │  а) Организация контроля за поставками  │
│    │государственного          │товаров, выполнением работ и оказанием   │
│    │заказчика на размещение   │услуг.                                   │
│    │заказа на поставки        │                                         │
│    │товаров, выполнение работ │                                         │
│    │и оказание услуг для      │                                         │
│    │государственных нужд в    │                                         │
│    │сфере деятельности        │                                         │
│    │Рослесхоза                │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │  Осуществление           │  а) Количество и результативность       │
│    │мероприятий по контролю и │выездных проверок по контролю и надзору  │
│    │надзору за исполнением    │за исполнением органами государственной  │
│    │органами государственной  │власти субъектов Российской Федерации    │
│    │власти субъектов          │полномочий в области лесных отношений.   │
│    │Российской Федерации      │                                         │
│    │полномочий в области      │                                         │
│    │лесных отношений          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 4. │  Осуществление           │  а) Количество и результативность       │
│    │мероприятий по контролю   │выездных проверок по контролю за         │
│    │за расходованием          │расходованием средств субвенций из       │
│    │субвенций из федерального │федерального бюджета, предоставляемых на │
│    │бюджета, предоставляемых  │осуществление органами государственной   │
│    │на осуществление          │власти субъектов Российской Федерации    │
│    │органами государственной  │полномочий в области лесных отношений.   │
│    │власти субъектов          │                                         │
│    │Российской Федерации      │                                         │
│    │полномочий в области      │                                         │
│    │лесных отношений          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 5. │  Ведение банка данных по │  а) Количество представляемых в         │
│    │предметам деятельности    │Рослесхоз аналитических материалов,      │
│    │учреждения и              │степень использования их Рослесхозом при │
│    │представление             │разработке и обосновании документов и    │
│    │аналитических материалов  │принятии решений.                        │
│    │для Рослесхоза            │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │  Сбор, обобщение и       │  а) Создание баз и банков данных о      │
│    │хранение информации в     │лесных ресурсах на основе современных    │
│    │сфере лесных отношений по │информационных технологий и программно-  │
│    │заданию Рослесхоза        │технологических комплексов.              │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 6. │  Исполнительность        │  а) Своевременность представления       │
│    │руководителя              │документов, информации и отчетов в       │
│    │                          │Рослесхоз;                               │
│    │                          │  б) выполнение трудового договора с     │
│    │                          │Рослесхозом;                             │
│    │                          │  в) своевременное оформление и          │
│    │                          │переоформление правоустанавливающих      │
│    │                          │документов;                              │
│    │                          │  г) сохранность федеральной             │
│    │                          │собственности;                           │
│    │                          │  д) соблюдение финансовой дисциплины;   │
│    │                          │  е) целевое, эффективное и равномерное  │
│    │                          │расходование бюджетных средств;          │
│    │                          │  ж) прохождение аттестации в            │
│    │                          │установленные сроки;                     │
│    │                          │  з) повышение квалификации.             │
└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Рослесресурс"

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального государственного учреждения "Рослесресурс", подведомственного Рослесхозу, производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐
│   Показатели премирования    │  Единица   │  План  │  Факт   │    %     │
│                              │ измерения  │        │         │выполнения│
├──────────────────────────────┼────────────┴────────┴─────────┴──────────┤
│  Своевременное и качественное│     (излагается в произвольной форме)    │
│размещение заказа на поставки │                                          │
│товаров, выполнение работ и   │                                          │
│оказание услуг для            │                                          │
│государственных нужд в        │                                          │
│установленной сфере           │                                          │
│деятельности                  │                                          │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│  Организация контроля за     │     (излагается в произвольной форме)    │
│поставками товаров,           │                                          │
│выполнением работ и оказанием │                                          │
│услуг                         │                                          │
├──────────────────────────────┼─────────────┬───────┬─────────┬──────────┤
│  Количество выездных проверок│ количество  │       │         │          │
│по контролю и надзору за      │  проверок   │       │         │          │
│исполнением органами          │             │       │         │          │
│государственной власти        │             │       │         │          │
│субъектов Российской Федерации│             │       │         │          │
│полномочий в области лесных   │             │       │         │          │
│отношений, а также по         │             │       │         │          │
│контролю за расходованием     │             │       │         │          │
│субвенций из федерального     │             │       │         │          │
│бюджета                       │             │       │         │          │
├──────────────────────────────┼─────────────┴───────┴─────────┴──────────┤
│  Результативность выездных   │    (в произвольной форме излагаются      │
│проверок по контролю и надзору│обобщенные выводы по результатам проверок)│
│за исполнением органами       │                                          │
│государственной власти        │                                          │
│субъектов Российской Федерации│                                          │
│полномочий в области лесных   │                                          │
│отношений, а также по контролю│                                          │
│за расходованием субвенций из │                                          │
│федерального бюджета          │                                          │
├──────────────────────────────┼────────────┬────────┬─────────┬──────────┤
│  Количество представленных в │   колич.   │        │         │          │
│отчетном периоде в Рослесхоз  │            │        │         │          │
│аналитических материалов      │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Создание баз и банков данных│            │        │         │          │
│о лесных ресурсах на основе   │            │        │         │          │
│современных информационных    │            │        │         │          │
│технологий и программно-      │            │        │         │          │
│технологических комплексов по │            │        │         │          │
│заданию Рослесхоза            │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Нарушения, выявленные при   │            │        │         │          │
│проверках контролирующих      │            │        │         │          │
│органов:                      │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - неэффективное и нецелевое │ млн. руб.  │   X    │         │    X     │
│использование средств         │            │        │         │          │
│федерального бюджета          │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной │ количество │   X    │         │    X     │
│безопасности                  │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда              │ количество │   X    │         │    X     │
│                              │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Процент неиспользованных  на│     %      │   X    │    X    │          │
│конец года бюджетных          │            │        │         │          │
│ассигнований                  │            │        │         │          │
└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 5
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ
МУЗЕЙ ЛЕСА"

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ N  │       Показатели         │            Критерии оценки              │
│п/п │                          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Соответствие деятельности │  а) Наличие и качество учредительных и  │
│    │учреждения Уставу и иным  │иных документов (устав, локальные акты,  │
│    │нормативным правовым      │лицензия, программа развития, план       │
│    │документам                │работы учреждения).                      │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Осуществление мониторинга │  а) Сбор отчетных и информационных      │
│    │состояния и использования │материалов об объектах мониторинга       │
│    │предметов музейного       │объектов музейных фондов;                │
│    │фонда, закрепленного на   │  б) обеспечение сохранности экспонатов. │
│    │праве оперативного        │                                         │
│    │управления за учреждением │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Проведение культурно-     │  а) Организация и проведение экскурсий, │
│    │массовых мероприятий      │др. мероприятий;                         │
│    │                          │  б) участие в образовательных           │
│    │                          │программах, конкурсах, мероприятиях.     │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Исполнительность          │  а) Своевременность представления       │
│    │руководителя              │документов, информации и отчетов в       │
│    │                          │Рослесхоз;                               │
│    │                          │  б) выполнение трудового договора с     │
│    │                          │Рослесхозом;                             │
│    │                          │  в) своевременное оформление и          │
│    │                          │переоформление правоустанавливающих      │
│    │                          │документов;                              │
│    │                          │  г) сохранность федеральной             │
│    │                          │собственности;                           │
│    │                          │  д) соблюдение сроков прохождения       │
│    │                          │учреждением лицензирования;              │
│    │                          │  е) соблюдение финансовой дисциплины;   │
│    │                          │  ж) целевое, эффективное и равномерное  │
│    │                          │расходование бюджетных средств;          │
│    │                          │  з) прохождение аттестации в            │
│    │                          │установленные сроки;                     │
│    │                          │  и) повышение квалификации.             │
└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Российский музей леса"

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального государственного учреждения "Российский музей леса", подведомственного Рослесхозу, производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐
│   Показатели премирования    │  Единица   │  План  │  Факт   │    %     │
│                              │ измерения  │        │         │выполнения│
├──────────────────────────────┼────────────┴────────┴─────────┴──────────┤
│  Объемы и эффективность      │   (излагается в произвольной форме)      │
│проведенных в отчетном периоде│                                          │
│мероприятий по мониторингу    │                                          │
│состояния и использования     │                                          │
│предметов музейного фонда,    │                                          │
│закрепленного на праве        │                                          │
│оперативного управления за    │                                          │
│учреждением                   │                                          │
├──────────────────────────────┼────────────┬────────┬─────────┬──────────┤
│Проведение культурно-массовых │ количество │        │         │          │
│мероприятий                   │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  Нарушения, выявленные при   │            │        │         │          │
│проверках контролирующих      │            │        │         │          │
│органов:                      │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - неэффективное и нецелевое │  млн. руб. │   X    │         │    X     │
│использование средств         │            │        │         │          │
│федерального бюджета          │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной │ количество │   X    │         │    X     │
│безопасности                  │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда              │ количество │   X    │         │    X     │
│                              │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Процент неиспользованных на   │     %      │   X    │    X    │          │
│конец года бюджетных          │            │        │         │          │
│ассигнований                  │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 6
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРЛЕС"

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ N  │       Показатели         │            Критерии оценки              │
│п/п │                          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Соответствие деятельности │  а) Наличие и качество учредительных и  │
│    │учреждения Уставу и иным  │иных документов (устав, локальные акты,  │
│    │нормативным правовым      │лицензия, программа развития, план       │
│    │документам                │работы учреждения).                      │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Организация и координация │  а) организация работы лесных           │
│    │деятельности по апробации │селекционно-семеноводческих центров для  │
│    │инновационных технологий  │внедрения инновационных технологий       │
│    │ведения лесного           │ведения лесного семеноводства и          │
│    │семеноводства и           │выращивания посадочного материала в      │
│    │выращивания посадочного   │регионах Российской Федерации.           │
│    │материала                 │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Осуществление             │  а) Разработка, апробация, внедрение    │
│    │технического оснащения    │технологий, машин, механизмов для целей  │
│    │лесных селекционно-       │ведения лесного семеноводства, сбора,    │
│    │семеноводческих центров   │переработки, хранения лесосеменного      │
│    │эффективными              │сырья, семян и выращивания посадочного   │
│    │технологическими          │материала.                               │
│    │комплексами по            │                                         │
│    │переработке лесосеменного │                                         │
│    │сырья, семян и            │                                         │
│    │выращивания посадочного   │                                         │
│    │материала                 │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Исполнительность          │  а) Своевременность представления       │
│    │руководителя              │документов, информации и отчетов в       │
│    │                          │Рослесхоз;                               │
│    │                          │  б) выполнение трудового договора с     │
│    │                          │Рослесхозом;                             │
│    │                          │  в) своевременное оформление и          │
│    │                          │переоформление правоустанавливающих      │
│    │                          │документов;                              │
│    │                          │  г) сохранность федеральной             │
│    │                          │собственности;                           │
│    │                          │  д) соблюдение сроков прохождения       │
│    │                          │учреждением лицензирования;              │
│    │                          │  е) соблюдение финансовой дисциплины;   │
│    │                          │  ж) целевое, эффективное и равномерное  │
│    │                          │расходование бюджетных средств;          │
│    │                          │  з) прохождение аттестации в            │
│    │                          │установленные сроки;                     │
│    │                          │  и) повышение квалификации.             │
└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Центрлес"

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального государственного учреждения "Центрлес", подведомственного Рослесхозу, производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐
│   Показатели премирования    │  Единица   │ План   │  Факт   │    %     │
│                              │ измерения  │        │         │выполнения│
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┴─────────┴──────────┤
│  Организация работы лесных   │     X      │ (излагается в произвольной  │
│селекционно-семеноводческих   │            │           форме)            │
│центров для внедрения         │            │                             │
│инновационных технологий      │            │                             │
│ведения лесного семеноводства │            │                             │
│и выращивания посадочного     │            │                             │
│материала в регионах          │            │                             │
│Российской Федерации          │            │                             │
├──────────────────────────────┼────────────┼─────────────────────────────┤
│  Разработка, апробация,      │     X      │ (излагается в произвольной  │
│внедрение технологий, машин,  │            │           форме)            │
│механизмов для целей ведения  │            │                             │
│лесного семеноводства, сбора, │            │                             │
│переработки, хранения         │            │                             │
│лесосеменного сырья, семян и  │            │                             │
│выращивания посадочного       │            │                             │
│материала                     │            │                             │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┬─────────┬──────────┤
│Нарушения, выявленные при     │            │        │         │          │
│проверках контролирующих      │            │        │         │          │
│органов:                      │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - неэффективное и нецелевое │ млн. руб.  │   X    │         │    X     │
│использование средств         │            │        │         │          │
│федерального бюджета          │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной │ количество │   X    │         │    X     │
│безопасности                  │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда              │ количество │   X    │         │    X     │
│                              │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Процент неиспользованных на   │     %      │   X    │    X    │          │
│конец года бюджетных          │            │        │         │          │
│ассигнований                  │            │        │         │          │
└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 7
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ N  │       Показатели         │             Критерии оценки             │
│п/п │                          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1  │            2             │                   3                     │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Основные сведения о       │Профиль основной деятельности.           │
│    │научном учреждении        ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Приоритетные научные направления.        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Научные направления, в рамках которых    │
│    │                          │выполняются научные исследования.        │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Соответствие деятельности │Наличие и качество учредительных и иных  │
│    │учреждения уставу и иным  │документов (устав, локальные акты,       │
│    │нормативным правовым      │лицензия, свидетельство о                │
│    │документам                │государственной аккредитации, программа  │
│    │                          │развития, план работы учреждения,        │
│    │                          │учебно-программная документация).        │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Финансирование и          │Среднегодовой объем финансирования       │
│    │выполнение НИР            │научных исследований за три года (млн.   │
│    │                          │руб.).                                   │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Среднегодовой объем научных исследований │
│    │                          │на единицу научного персонала за три     │
│    │                          │года (тыс. руб.).                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Объем финансирования на выполнение за    │
│    │                          │три года научных исследований из средств │
│    │                          │федерального бюджета, выделенных         │
│    │                          │Рослесхозом.                             │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Выполнение научных исследований по       │
│    │                          │научно-техническим программам за три     │
│    │                          │года:                                    │
│    │                          │  - количество НИР,                      │
│    │                          │  - объем финансирования НИР (млн. руб.).│
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Выполнение научных исследований и        │
│    │                          │разработок, финансируемых из средств     │
│    │                          │хозяйствующих субъектов за три года:     │
│    │                          │  - количество НИР,                      │
│    │                          │  - объем финансирования НИР (млн. руб.).│
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Выполнение НИР, проводимых в рамках      │
│    │                          │фундаментальных научных исследований за  │
│    │                          │три года:                                │
│    │                          │  - количество НИР,                      │
│    │                          │  - объем финансирования НИР (млн. руб.).│
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Выполнение научных исследований по       │
│    │                          │грантам за три года:                     │
│    │                          │  - количество НИР по грантам            │
│    │                          │отечественных источников,                │
│    │                          │  - общий объем финансирования НИР по    │
│    │                          │грантам (млн. руб.).                     │
│    ├──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Выполнение научных исследований в рамках │
│    │                          │международного сотрудничества за три     │
│    │                          │года:                                    │
│    │                          │  - количество зарубежных грантов,       │
│    │                          │  - объем финансирования зарубежных      │
│    │                          │грантов (тыс. руб.),                     │
│    │                          │  - объем финансирования научных         │
│    │                          │исследований в рамках международных      │
│    │                          │проектов (тыс. руб.).                    │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Доходы научной организации по видам      │
│    │                          │деятельности:                            │
│    │                          │  - от выполнения НИОКР,                 │
│    │                          │  - от сдачи в аренду помещений,         │
│    │                          │оборудования, машин и т.д.,              │
│    │                          │  - от оказания различных услуг и т.д.   │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Кадровый потенциал        │Численность работников научного          │
│    │научного учреждения,      │учреждения.                              │
│    │выполняющий научные       ├─────────────────────────────────────────┤
│    │исследования и разработки │Доля научно-педагогических работников в  │
│    │                          │общей численности работников.            │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Доля совместителей в общей численности   │
│    │                          │научных и научно-педагогических          │
│    │                          │работников.                              │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Численность молодых специалистов.        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Численность докторов и кандидатов наук в │
│    │                          │численности научных и научно-            │
│    │                          │педагогических работников.               │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Возрастной состав (средний возраст)      │
│    │                          │сотрудников:                             │
│    │                          │  - доктора наук,                        │
│    │                          │  - кандидаты наук,                      │
│    │                          │  - без степени.                         │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Средняя заработная плата научно-         │
│    │                          │педагогических работников научного       │
│    │                          │учреждения/средняя заработная плата в    │
│    │                          │регионе (тыс. руб.).                     │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 5. │Состояние материально-    │Стоимость основных средств.              │
│    │технической базы научного ├─────────────────────────────────────────┤
│    │учреждения                │Возраст и степень амортизации приборов и │
│    │                          │оборудования.                            │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Стоимость основных средств - приборов,   │
│    │                          │оборудования и машин по профилю научного │
│    │                          │учреждения.                              │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Доля стоимости машин и оборудования,     │
│    │                          │приобретенных за последние три года, в   │
│    │                          │общей стоимости машин и оборудования.    │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Доля стоимости машин и оборудования,     │
│    │                          │приобретенных за последние три года, в   │
│    │                          │общей стоимости машин и оборудования по  │
│    │                          │профилю научного учреждения.             │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Обеспеченность научным оборудованием и   │
│    │                          │необходимыми условиями для научной       │
│    │                          │работы:                                  │
│    │                          │- здания и сооружения,                   │
│    │                          │- приборы, оборудование и машины,        │
│    │                          │- библиотечный фонд,                     │
│    │                          │- нематериальные активы организации,     │
│    │                          │- доступ сотрудников к интернету,        │
│    │                          │- наличие локальной сети,                │
│    │                          │- наличие системы электронного           │
│    │                          │документооборота.                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Обеспеченность площадями научной работы: │
│    │                          │- основные площади,                      │
│    │                          │- вспомогательные площади,               │
│    │                          │- доля площадей, сдаваемых в аренду,     │
│    │                          │- библиотечный фонд.                     │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 6. │Результативность научных  │Количество монографий, изданных за три   │
│    │исследований              │года:                                    │
│    │                          │- зарубежными издательствами,            │
│    │                          │- российскими издательствами.            │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество учебников и учебных пособий с │
│    │                          │грифом федеральных органов               │
│    │                          │исполнительной власти.                   │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество научных публикаций в          │
│    │                          │рецензируемых изданиях:                  │
│    │                          │- в зарубежных изданиях,                 │
│    │                          │- в российских изданиях.                 │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Деятельность научного совета института   │
│    │                          │(программа работы, состав и т.д.).       │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество:                              │
│    │                          │- патентов Российской Федерации,         │
│    │                          │- зарубежных патентов.                   │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество поддерживаемых патентов.      │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество экспонатов, представленных:   │
│    │                          │- на международных выставках,            │
│    │                          │- на выставках в России.                 │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество премий, наград, дипломов,     │
│    │                          │полученных  работниками научной          │
│    │                          │организации за три года.                 │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Объем затрат на одного научного          │
│    │                          │сотрудника.                              │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Объем затрат на выполнение НИОКР по      │
│    │                          │приоритетным направлениям.               │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Наличие договоров по выполнению НИОКР с  │
│    │                          │предприятиями лесного комплекса.         │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Перечень наиболее значимых результатов   │
│    │                          │научных исследований и разработок за     │
│    │                          │последние 3 года.                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество свидетельств на результаты    │
│    │                          │РНТД, зарегистрированных в Министерстве  │
│    │                          │образования и науки Российской Федерации.│
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Использование результатов научных        │
│    │                          │исследований.                            │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 7. │Подготовка кадров высшей  │Количество диссертационных советов по    │
│    │научной квалификации      │защите:                                  │
│    │                          │- докторских диссертаций,                │
│    │                          │- кандидатских диссертаций.              │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество обучающихся (по отраслям      │
│    │                          │наук):                                   │
│    │                          │- докторантов,                           │
│    │                          │- аспирантов,                            │
│    │                          │- соискателей.                           │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество завершивших обучение (по      │
│    │                          │отраслям наук):                          │
│    │                          │- докторантов,                           │
│    │                          │- аспирантов.                            │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество защитивших диссертации в срок │
│    │                          │(по отраслям наук):                      │
│    │                          │- докторантов,                           │
│    │                          │- аспирантов.                            │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество соискателей, защитивших       │
│    │                          │диссертации на соискание ученой степени  │
│    │                          │(по отраслям наук):                      │
│    │                          │- доктора наук,                          │
│    │                          │- кандидата наук.                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество диссертаций, защищенных в     │
│    │                          │диссертационных советах научной          │
│    │                          │организации на соискание ученой степени  │
│    │                          │(по отраслям наук):                      │
│    │                          │- доктора наук,                          │
│    │                          │- кандидата наук.                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество работников научного           │
│    │                          │учреждения, защитившие диссертации       │
│    │                          │на соискание ученой степени:             │
│    │                          │- доктора наук,                          │
│    │                          │- кандидата наук.                        │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 8. │Переподготовка и          │Наличие программ дополнительного         │
│    │повышение квалификации    │профессионального образования (ДПО):     │
│    │кадров                    │- повышения квалификации,                │
│    │                          │- переподготовки.                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Среднегодовой контингент обучающихся по  │
│    │                          │программам ДПО:                          │
│    │                          │- за счет средств федерального бюджета,  │
│    │                          │- за счет средств физических или         │
│    │                          │юридических лиц.                         │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Количество программ, реализуемых для     │
│    │                          │специалистов отраслей народного          │
│    │                          │хозяйства:                               │
│    │                          │- повышения квалификации,                │
│    │                          │- переподготовки.                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Доля сотрудников научного учреждения,    │
│    │                          │освоивших программы за три года (от      │
│    │                          │общей численности):                      │
│    │                          │- повышения квалификации,                │
│    │                          │- переподготовки.                        │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Доля научно-педагогических работников,   │
│    │                          │прошедших стажировку (за три года):      │
│    │                          │- в организациях Российской Федерации,   │
│    │                          │- за рубежом.                            │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 9. │Среднесрочные перспективы │Оценка среднесрочных перспектив          │
│    │развития организации      │состояния и развития:                    │
│    │                          │- кадрового потенциала,                  │
│    │                          │- направлений научных исследований,      │
│    │                          │- коммерциализации получаемых научных    │
│    │                          │результатов.                             │
│    │                          ├─────────────────────────────────────────┤
│    │                          │Среднесрочные перспективы развития       │
│    │                          │научной организации:                     │
│    │                          │- цели,                                  │
│    │                          │- стратегия,                             │
│    │                          │- устойчивость финансового положения,    │
│    │                          │- расширение научной деятельности.       │
└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителей подведомственных Рослесхозу
федеральных государственных научных учреждений

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителям подведомственных Рослесхозу федеральных государственных научных учреждений производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐
│   Показатели премирования    │  Единица   │  План  │  Факт   │    %     │
│                              │ измерения  │        │         │выполнения│
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Выполнение планов научно-     │   колич.   │        │         │          │
│исследовательских работ (в том│            │        │         │          │
│числе по этапам) в            │            │        │         │          │
│соответствии с утвержденной   │            │        │         │          │
│Рослесхозом тематикой         │            │        │         │          │
│исследований                  │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┴────────┴─────────┴──────────┤
│Степень использования         │     (в произвольной форме излагаются     │
│прикладных научных            │            обобщенные выводы)            │
│исследовании при разработке и │                                          │
│обосновании нормативных       │                                          │
│документов Рослесхоза         │                                          │
├──────────────────────────────┼────────────┬────────┬─────────┬──────────┤
│Отсутствие/наличие рекламаций │   колич.   │   X    │         │    X     │
│заказчиков по результатам     │            │        │         │          │
│выполнения НИР, соблюдению    │            │        │         │          │
│стандартов и технических      │            │        │         │          │
│условий                       │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Наличие положительных отзывов │   колич.   │   X    │         │    X     │
│о результатах НИР и           │            │        │         │          │
│благодарственных писем от     │            │        │         │          │
│заказчиков работ              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Проведение методических       │   колич.   │        │         │          │
│совещаний/семинаров           │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Количество публикаций в СМИ   │   колич.   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Нарушения, выявленные при     │            │        │         │          │
│проверках контролирующих      │            │        │         │          │
│органов:                      │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
│                              │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - неэффективное и нецелевое │ млн. руб.  │   X    │         │    X     │
│использование средств         │            │        │         │          │
│федерального бюджета          │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной │ количество │   X    │         │    X     │
│безопасности                  │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда              │ количество │   X    │         │    X     │
│                              │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Процент неиспользованных на   │     %      │   X    │    X    │          │
│конец года бюджетных          │            │        │         │          │
│ассигнований                  │            │        │         │          │
└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 8
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ N  │       Показатели         │             Критерии оценки             │
│п/п │                          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Соответствие деятельности │  а) Наличие и качество учредительных и  │
│    │учреждения Уставу и иным  │иных документов (устав, локальные акты,  │
│    │нормативным правовым      │программа развития, план работы          │
│    │документам                │учреждения).                             │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Методическое обеспечение  │  а) Подготовка сводных материалов и     │
│    │деятельности              │анализа вопросов учебно-воспитательной   │
│    │образовательных           │деятельности государственных             │
│    │учреждений Рослесхоза     │образовательных учреждений среднего      │
│    │                          │профессионального образования            │
│    │                          │Рослесхоза;                              │
│    │                          │  б) разработка учебно-программных       │
│    │                          │документов и учебно-методических работ   │
│    │                          │для государственных образовательных      │
│    │                          │учреждений среднего профессионального    │
│    │                          │образования Рослесхоза;                  │
│    │                          │  в) обеспечение государственных         │
│    │                          │образовательных учреждений среднего      │
│    │                          │профессионального образования Рослесхоза │
│    │                          │учебно-методической литературой.         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Исполнительность          │  а) Своевременность представления       │
│    │руководителя              │документов, информации и отчетов в       │
│    │                          │Рослесхоз;                               │
│    │                          │  б) выполнение трудового договора с     │
│    │                          │Рослесхозом;                             │
│    │                          │  в) своевременное оформление и          │
│    │                          │переоформление правоустанавливающих      │
│    │                          │документов;                              │
│    │                          │  г) сохранность федеральной             │
│    │                          │собственности;                           │
│    │                          │  д) соблюдение финансовой дисциплины;   │
│    │                          │  е) целевое, эффективное и равномерное  │
│    │                          │расходование бюджетных средств;          │
│    │                          │  ж) прохождение аттестации в            │
│    │                          │установленные сроки;                     │
│    │                          │  з) повышение квалификации.             │
└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Учебно-методический центр"

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального государственного учреждения "Учебно-методический центр", подведомственного Рослесхозу, производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

┌──────────────────────────────┬────────────┬────────┬─────────┬──────────┐
│   Показатели премирования    │  Единица   │  План  │  Факт   │    %     │
│                              │ измерения  │        │         │выполнения│
├──────────────────────────────┼────────────┴────────┴─────────┴──────────┤
│  Методическое обеспечение    │     (излагается в произвольной форме)    │
│деятельности образовательных  │                                          │
│учреждений Рослесхоза         │                                          │
├──────────────────────────────┼────────────┬────────┬─────────┬──────────┤
│  Нарушения, выявленные при   │            │        │         │          │
│проверках контролирующих      │            │        │         │          │
│органов:                      │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - неэффективное и нецелевое │ млн. руб.  │   X    │         │    X     │
│использование средств         │            │        │         │          │
│федерального бюджета          │            │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - нарушение правил пожарной │ количество │   X    │         │    X     │
│безопасности                  │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│  - охраны труда              │ количество │   X    │         │    X     │
│                              │  случаев   │        │         │          │
├──────────────────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│Процент неиспользованных на   │     %      │   X    │    X    │          │
│конец года бюджетных          │            │        │         │          │
│ассигнований                  │            │        │         │          │
└──────────────────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴──────────┘

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.

При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.

Приложение 9
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МОСОБЛЛЕС"

┌────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ N  │       Показатели         │             Критерии оценки             │
│п/п │                          │                                         │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Соответствие деятельности │  а) соблюдение требований               │
│    │ФГУ "Мособллес"           │законодательства Российской Федерации,   │
│    │утвержденному Уставу и    │Устава ФГУ "Мособллес";                  │
│    │другим нормативно-        │  б) наличие Положений по ФГУ            │
│    │правовым документам       │"Мособллес" и его филиалам-лесничествам; │
│    │                          │  в) план работы ФГУ "Мособллес" и его   │
│    │                          │филиалов-лесничеств;                     │
│    │                          │  г) прогноз развития ФГУ "Мособллес";   │
│    │                          │  д) отсутствие нарушений                │
│    │                          │законодательства Российской Федерации в  │
│    │                          │деятельности ФГУ "Мособллес".            │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Результативность          │  а) объем проводимых работ по           │
│    │проводимых работ по       │подготовке объектов лесного фонда к      │
│    │подготовке объектов       │проведению конкурсов для заключения      │
│    │лесного фонда к           │государственных контрактов на выполнение │
│    │проведению конкурсов и    │работ по охране, защите, воспроизводству │
│    │заключению                │лесов и договоров купли-продажи лесных   │
│    │государственных           │насаждений;                              │
│    │контрактов и договоров    │  б) объем подготовленных в              │
│    │купли-продажи лесных      │установленном порядке материалов для     │
│    │насаждений                │проведения конкурсов и заключения        │
│    │                          │государственных контрактов на реализацию │
│    │                          │заказов на поставку товаров, выполнение  │
│    │                          │работ, оказание услуг для                │
│    │                          │государственных нужд.                    │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Результативность          │  а) объем проводимых проверок по        │
│    │проводимых работ по       │контролю за выполнением условий          │
│    │контролю за юридическими  │договоров аренды участков лесного фонда; │
│    │и физическими лицами,     │  б) качество проводимых проверок по     │
│    │арендующими участки       │контролю за выполнением условий          │
│    │лесного фонда             │договоров аренды участков лесного фонда; │
│    │                          │  в) объем проводимых проверок по        │
│    │                          │приемке участков лесного фонда по        │
│    │                          │окончании срока использования лесов.     │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Результативность          │  а) количество проводимых проверок по   │
│    │проводимых работ по       │выполнению государственных контрактов и  │
│    │контролю за соблюдением   │договоров купли-продажи лесных           │
│    │государственных           │насаждений;                              │
│    │контрактов и договоров    │  б) количество принятых объектов после  │
│    │купли-продажи лесных      │завершения на них работ по охране,       │
│    │насаждений                │защите и воспроизводству лесов.          │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 5. │Эффективность мероприятий │  а) объем проводимых работ по           │
│    │по формированию лесных    │подготовке участков лесного фонда,       │
│    │участков для              │предоставляемых в аренду;                │
│    │предоставления в аренду   │  б) количество заключенных договоров    │
│    │                          │аренды участков лесного фонда;           │
│    │                          │  в) объем проводимых работ по           │
│    │                          │подготовке документов при переводе       │
│    │                          │земель лесного фонда в земли иных        │
│    │                          │категорий.                               │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 6. │Эффективность мероприятий │  а) объем проводимых работ по подбору   │
│    │по формированию отводов   │участков лесных насаждений,              │
│    │участков лесного фонда    │предназначенных для заготовки гражданами │
│    │для заготовки гражданами  │древесины для собственных нужд,          │
│    │древесины для собственных │установлению их границ, определению      │
│    │нужд                      │объемов древесины, предназначенной к     │
│    │                          │заготовке;                               │
│    │                          │  б) количество заключенных с населением │
│    │                          │договоров купли-продажи древесины для    │
│    │                          │собственных нужд, в том числе древесины  │
│    │                          │для отопления.                           │
├────┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 7. │Исполнительность          │  а) своевременность представления       │
│    │руководителя              │документов, информации, отчетов в        │
│    │                          │вышестоящие организации;                 │
│    │                          │  б) выполнение условий заключенного     │
│    │                          │трудового договора;                      │
│    │                          │  в) своевременное оформление и          │
│    │                          │переоформление правоустанавливающих      │
│    │                          │документов (Положений по ФГУ "Мособллес" │
│    │                          │и его филиалам-лесничествам);            │
│    │                          │  г) сохранность федеральной             │
│    │                          │собственности;                           │
│    │                          │  д) соблюдение штатной и финансовой     │
│    │                          │дисциплины;                              │
│    │                          │  е) целевое, эффективное и равномерное  │
│    │                          │расходование бюджетных средств;          │
│    │                          │  ж) рациональное управление имуществом, │
│    │                          │закрепленным за учреждением на праве     │
│    │                          │оперативного управления;                 │
│    │                          │  з) прохождение аттестации в            │
│    │                          │установленные сроки;                     │
│    │                          │  и) повышение квалификации.             │
└────┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘

Показатели и условия
премирования Генерального директора федерального
государственного учреждения "Мособллес"

┌────┬──────────────────────────┬────────────┬────────┬────────┬──────────┐
│ N  │ Наименование показателей │  Единица   │  План  │  Факт  │    %     │
│п/п │       премирования       │ измерения  │        │        │выполнения│
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 1  │Контроль за               │            │        │        │          │
│    │предоставленными гражданам│            │        │        │          │
│    │и юридическим лицам       │            │        │        │          │
│    │лесными участками:        │            │        │        │          │
│    │- договора аренды лесных  │   кол-во   │        │        │          │
│    │участков;                 │     га     │        │        │          │
│    │- договора постоянного    │   кол-во   │        │        │          │
│    │пользования лесными       │     га     │        │        │          │
│    │участками;                │            │        │        │          │
│    │- договора безвозмездного │   кол-во   │        │        │          │
│    │срочного пользования      │     га     │        │        │          │
│    │лесными участками         │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 2  │Участие в приемке лесных  │   участ.   │        │        │          │
│    │участков после завершения │     га     │        │        │          │
│    │на них работ по           │            │        │        │          │
│    │использованию леса, а     │            │        │        │          │
│    │также в приемке лесных    │            │        │        │          │
│    │участков по окончании     │            │        │        │          │
│    │срока использования лесов │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 3  │Контроль за соблюдением   │            │        │        │          │
│    │государственных контрактов│            │        │        │          │
│    │и договоров купли-продажи:│            │        │        │          │
│    │по охране и защите лесов: │            │        │        │          │
│    │- устройство              │     км     │        │        │          │
│    │противопожарных барьеров  │            │        │        │          │
│    │(мин. полос)              │            │        │        │          │
│    │- уход за противопожарными│     км     │        │        │          │
│    │барьерами                 │            │        │        │          │
│    │- установка               │     шт.    │        │        │          │
│    │противопожарных аншлагов  │            │        │        │          │
│    │- установка шлагбаумов    │     шт.    │        │        │          │
│    │- устройство мест отдыха  │     шт.    │        │        │          │
│    │по воспроизводству лесов: │            │        │        │          │
│    │- посадка леса            │     га     │        │        │          │
│    │- дополнение л/к          │     га     │        │        │          │
│    │- уход за л/к             │     га     │        │        │          │
│    │- подготовка почвы        │     га     │        │        │          │
│    │- ввод молодняков в       │     га     │        │        │          │
│    │категории ценных пород    │            │        │        │          │
│    │- заготовка семян         │     кг     │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 4  │Приемка работ:            │            │        │        │          │
│    │по охране и защите лесов: │            │        │        │          │
│    │- устройство              │     шт.    │        │        │          │
│    │противопожарных барьеров  │            │        │        │          │
│    │(мин. полос)              │            │        │        │          │
│    │- уход за противопожарными│     км     │        │        │          │
│    │барьерами                 │            │        │        │          │
│    │- установка               │     км     │        │        │          │
│    │противопожарных аншлагов  │            │        │        │          │
│    │- установка шлагбаумов    │     шт.    │        │        │          │
│    │- устройство мест отдыха  │     шт.    │        │        │          │
│    │по воспроизводству лесов: │            │        │        │          │
│    │- посадка леса            │     га     │        │        │          │
│    │- дополнение л/к          │     га     │        │        │          │
│    │- подготовка почвы        │     га     │        │        │          │
│    │- ввод молодняков в       │     га     │        │        │          │
│    │категории ценных пород    │            │        │        │          │
│    │- заготовка семян         │     кг     │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 5  │Проведение мероприятий по │            │        │        │          │
│    │формированию лесных       │            │        │        │          │
│    │участков для              │            │        │        │          │
│    │предоставления:           │            │        │        │          │
│    │- в аренду                │    уч-к    │        │        │          │
│    │                          │     га     │        │        │          │
│    │- безвозмездное           │    уч-к    │        │        │          │
│    │пользование               │     га     │        │        │          │
│    │- постоянного пользования │    уч-к    │        │        │          │
│    │                          │     га     │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 6  │Подготовка документов в   │    уч-к    │        │        │          │
│    │установленном порядке при │     га     │        │        │          │
│    │переводе земель лесного   │            │        │        │          │
│    │фонда в земли иных        │            │        │        │          │
│    │категорий                 │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 7  │Контроль за поступлением и│            │        │        │          │
│    │обеспечение платежей за   │            │        │        │          │
│    │пользование лесным фондом:│            │        │        │          │
│    │- за разработку           │  тыс. руб. │        │        │          │
│    │месторождений полезных    │            │        │        │          │
│    │ископаемых;               │            │        │        │          │
│    │- штрафы, ущерб;          │  тыс. руб. │        │        │          │
│    │- за древесину;           │  тыс. руб. │        │        │          │
│    │- рекреационную           │  тыс. руб. │        │        │          │
│    │деятельность              │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 8  │Обеспечение получения     │            │        │        │          │
│    │внебюджетных средств в    │            │        │        │          │
│    │объеме:                   │            │        │        │          │
│    │- до 3 млн. руб.          │            │        │        │          │
│    │- от 3 до 5 млн. руб.     │            │        │        │          │
│    │- свыше 5 млн. руб.       │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 9  │Обеспечение заключения    │            │        │        │          │
│    │договоров по:             │            │        │        │          │
│    │- рубкам ухода в          │     га     │        │        │          │
│    │молодняках                │            │        │        │          │
│    │- посадке леса            │     га     │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 10 │Подготовка материалов для │    к-во    │        │        │          │
│    │проведения аукционов по   │     га     │        │        │          │
│    │продаже лесных насаждений │     м3     │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 11 │Проведение обследований   │    уч-к    │        │        │          │
│    │при согласовании границ   │     га     │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 12 │Подготовка и оформление   │     га     │        │        │          │
│    │материалов по пожарам     │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 13 │Организация и контроль    │     км     │        │        │          │
│    │мониторинга пожарной      │     га     │        │        │          │
│    │опасности в лесах         │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 14 │Своевременная и           │   кол-во   │        │        │          │
│    │качественная сдача        │            │        │        │          │
│    │отчетности                │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 15 │Экономия средств          │  тыс. руб. │        │        │          │
│    │федерального бюджета во   │            │        │        │          │
│    │исполнение Федерального   │            │        │        │          │
│    │закона от 21.07.2005 N 94-│            │        │        │          │
│    │ФЗ "О размещении заказов  │            │        │        │          │
│    │на поставки товаров,      │            │        │        │          │
│    │выполнение работ, оказание│            │        │        │          │
│    │услуг для государственных │            │        │        │          │
│    │и муниципальных нужд"     │            │        │        │          │
├────┼──────────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼──────────┤
│ 16 │Проведение мероприятий по │   кол-во   │        │        │          │
│    │выявлению лесонарушений   │            │        │        │          │
└────┴──────────────────────────┴────────────┴────────┴────────┴──────────┘

Приложение 10
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ

1. Настоящий порядок разработан в целях стимулирования материальной заинтересованности руководителей федеральных государственных учреждений (далее - Учреждение), подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства (далее - Рослесхоз), в укреплении трудовой и исполнительской дисциплины, повышении качества работ, ответственности, совершенствовании профессионального мастерства, творческого подхода к решению поставленных задач в сфере деятельности в соответствии с уставами учреждений.

2. Премирование руководителей Учреждений, подведомственных Рослесхозу, производится ежеквартально на основании приказа Рослесхоза за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных Рослесхозом на эти цели в размере 5% от лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих Учреждений на текущий финансовый год.

3. Основными условиями премирования руководителей Учреждений по итогам работы является своевременное и качественное выполнение целевых показателей деятельности Учреждений в соответствии с критериями оценки эффективности работы Учреждений.

4. При определении размера премии во внимание принимается:

целевое и эффективное использование бюджетных средств;

своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств в соответствии с уставом Учреждения;

случаи нарушения трудовой дисциплины;

состояние исполнительской дисциплины, в том числе соблюдение сроков исполнения, подготовки и направления, запрашиваемых Рослесхозом документов, своевременное представление установленной бюджетной и производственной отчетности;

качество исполнения руководителем Учреждения возложенных служебных обязанностей в соответствии с заключенным трудовым договором.

5. В случае невыполнения показателей премирования за текущий квартал размер премии устанавливается с учетом степени выполнения показателей премирования.

6. Премия руководителю Учреждения может быть снижена или не выплачена полностью в случае:

- нарушения финансовой, налоговой дисциплины, нарушения при осуществлении закупок для нужд Учреждения;

- нарушения трудовой, исполнительской дисциплины.

7. За нецелевое использование средств федерального бюджета установленное по результатам проверок контролирующих органов руководитель Учреждения лишается премии полностью.

8. Премия начисляется за фактически отработанное время, в которое не включаются:

- пребывание в очередном основном или дополнительном отпуске;

- время нетрудоспособности;

- другие периоды, когда руководитель Учреждения фактически не работал, но за ним сохранялась средняя заработная плата.

9. Основанием для рассмотрения вопроса о премировании руководителей Учреждения является информация о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности работы руководителя, а также о фактически отработанном времени в расчетном периоде, представляемая в Рослесхоз до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

10. Информацию о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения за четвертый квартал Учреждения представляют в Рослесхоз до 15 декабря текущего года.

11. Конкретный размер премии за соответствующий отчетный период определяется Рослесхозом по итогам рассмотрения представленных Учреждениями материалов о выполнении целевых показателей деятельности Учреждений и фактически отработанном руководителем Учреждения времени.

12. Бюджетно-финансовое управление Рослесхоза совместно с Управлением делами и другими заинтересованными структурными подразделениями рассматривает представленные материалы и готовит руководителю Рослесхоза предложения в форме проекта приказа, согласованного в установленном порядке.

13. В случае отсутствия решения Рослесхоза о премировании руководителя Учреждения за счет централизованных бюджетных ассигнований соответствующие средства могут быть направлены на стимулирующие выплаты руководителям и (или) работникам других подведомственных Рослесхозу Учреждений.