ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 сентября 2020 г. N 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ВОЙСКАХ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>, частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <2> и частью 3 статьи 24 <1> Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <3> приказываю:
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2019, N 23, ст. 2910.
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4159; 2020, N 12, ст. 1656.
1. Утвердить прилагаемую примерную форму контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
2. Первым заместителям (статс-секретарю - заместителю, заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа с подчиненным личным составом в части, его касающейся.
3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 июля 2018 г. N 236 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" <1>.
--------------------------------
<1> Зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2018 года, регистрационный N 51770.
Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В.ЗОЛОТОВ
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 19.09.2020 N 375
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
контракта о прохождении службы в войсках национальной
гвардии Российской Федерации
____________________ "__" _________________ 20__ г.
(место заключения) (дата заключения)
___________________________________________________________________________
(директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской
Федерации <1> или должностное лицо войск национальной гвардии Российской
Федерации <2>, имеющее право назначения на соответствующую должность
рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего
состава <3>)
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
___________________________________________________________________________
и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии <4> (лицо,
проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное
звание полиции <5>)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата
рождения, должность, специальное звание)
руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе
в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации" <6> и иными
нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия
прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной
гвардии, а ________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках
национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности
по должности ______________________________________________________________
(наименование должности)
3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением
пункта 21 части 1, частей 2 и 3) и другими статьями Закона о службе,
Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной
гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________
(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника))
обязуется:
4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей
(командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
4.2. Быть верным Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть
честным и преданным порученному делу.
4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с
настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).
4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные
со службой в органах внутренних дел, установленные статьей 14 Закона о
службе.
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие
сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о
происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении
уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных
обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не
предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной
должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой
должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения
от замещаемой должности.
4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующий
кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном
деле сотрудника.
4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника),
органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционного правонарушения.
4.9. __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению
с положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются
другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)
5. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
6. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных
обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в
соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О
социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством
Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье
или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования
законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее
характера, а также из мести за указанную деятельность.
6.4. __________________________________________________________________
(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым
вопросам (заполняется, если имеются другие условия, а в случае
их отсутствия ставится прочерк)
7. Гражданин (сотрудник) _____________________________________________,
(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника))
будучи поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и
обязанностям будет допущен к государственной тайне, добровольно принимает
на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на
условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о
государственной тайне:
соблюдать требования законодательства Российской Федерации о
государственной тайне;
строго сохранять доверенные сведения, составляющие государственную
тайну;
в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из
Российской Федерации в пятидневный срок передать имеющийся заграничный
паспорт на хранение в режимно-секретное (кадровое) подразделение
структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, ее
территориального органа, управления оперативно-территориального
объединения, подразделения (органа), организации войск национальной
гвардии <7> до истечения установленного срока ограничения своих прав;
в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации
об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении
оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных
Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной
тайне" <8>;
представлять в кадровый орган организации документы об отсутствии
медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений,
составляющих государственную тайну, согласно перечню, утвержденному
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских
противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих
государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии
медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений,
составляющих государственную тайну" <9>;
в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного
характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру,
начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в органы
федеральной службы безопасности.
Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что:
в случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также
при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа ему в
допуске к государственной тайне, его допуск к государственной тайне может
быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут;
прекращение допуска к государственной тайне в соответствии с Законом
Российской Федерации "О государственной тайне" не освобождает его от взятых
им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную
тайну;
в случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или
утраты носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также
нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной,
гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности в зависимости от
характера и тяжести совершенного правонарушения.
___________________________________________________________________________
(проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении
на должность, при замещении которой предусматривается допуск
к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне
не предусматривается, проставляется прочерк)
8. Настоящий контракт заключается на: _________________________________
(срок (указывается продолжительность))
___________________________________________________________________________
с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения
срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае
заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта
на неопределенный срок ставится прочерк)
9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную
равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его
отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со
службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте,
заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной
гвардии, по которой предусмотрена ротация).
10. Сотрудник согласен на проведение в период службы в войсках
национальной гвардии проверки, которая связана с обеспечением собственной
безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением
технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и
не причиняющих вреда окружающей среде.
11. Сотрудник согласен на представление информации, относящейся к
обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии.
12. Режим служебного времени и времени отдыха: ________________________
(указываются
___________________________________________________________________________
особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил
внутреннего служебного распорядка)
13. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается
в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный
служебный день).
14. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и
недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению
в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о
службе.
15. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение
взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному
соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за
исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.
17. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по
основаниям, предусмотренным Законом о службе.
18. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых
подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается
сотруднику, другой хранится в его личном деле.
19. Стороны контракта:
|
_________________________________
(подпись, инициалы, фамилия гражданина (сотрудника))
|
____________________________
(подпись, инициалы, фамилия директора или уполномоченного руководителя)
|
|
|
М.П.
|
||
|
Паспортные данные:
серия ____ N ________________________
кем и когда выдан ____________________
___________________________________
___________________________________
ИНН ___________________________________
Адрес регистрации/адрес фактического
проживания ___________________________________
___________________________________
___________________________________
Телефон ___________________________________
___________________________________
|
||
--------------------------------
<1> Далее - "директор".
<2> Далее - "войска национальной гвардии".
<3> Далее - "уполномоченный руководитель".
<4> Далее - "гражданин".
<5> Далее - "сотрудник".
<6> Далее - "Закон о службе".
<7> Далее - "организация".
<8> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр. 8220 - 8235; 2018, N 31, ст. 4845. Далее - Закон Российской Федерации "О государственной тайне".
<9> Зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 года, регистрационный N 22016.
