См. Документы Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ
ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2024 г. N 138
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ
ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 27 августа 2020 г. N 126 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2020 г., регистрационный N 60797).
Министр
А.О.ЧЕКУНКОВ
Утвержден
приказом Минвостокразвития России
от 9 декабря 2024 г. N 138
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ
ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________________
(указывается должность уполномоченного
лица, утвердившего должностной регламент)
_______________/__________________________
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
Должностной регламент
___________________________________________________________________
(указывается наименование замещаемой должности федеральной
государственной гражданской службы с указанием отдела
и структурного подразделения Министерства Российской
Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее
соответственно - гражданская служба, должность)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование отдела, наименование
структурного подразделения Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока и Арктики)
относится к __________________________ группе должностей гражданской службы
(указывается группа
должности гражданской
службы)
категории <2> ____________________________________________________________.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности <3> ____________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего <4> (далее соответственно - область
деятельности, гражданский служащий): _____________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
<5> (далее - вид деятельности): __________________________________________.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется на основании приказа Министерства Российской Федерации по
развитию Дальнего Востока и Арктики, подписываемого Министром Российской
Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики либо лицом, им
уполномоченным.
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________.
(указывается наименование должности
гражданской службы, замещаемой лицом,
в непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы
в том же структурном
подразделении)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения
должности гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки):
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений
подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования
к квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки с учетом области
и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее ___________________________________________ стажа
(указываются квалификационные требования
к стажу гражданской службы или стажу
работы по специальности, направлению
подготовки, необходимому для замещения
должности гражданской службы)
гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области
и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области
и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области
и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области
и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на
__________________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения Министерства
Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. ____________________________________________________ исполняет иные
(указывается наименование должности
гражданской службы)
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами, распоряжениями и поручениями ___________________________________
(указываются наименования
__________________________________________________________________________.
должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения
обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) проектов по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации _____________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию
Дальнего Востока и Арктики, государственными служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках
деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному
поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации ____________________________________.
(при необходимости указываются иные
нормативные правовые акты
Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии
с административным регламентом (иным нормативным правовым актом)
Министерства Российской Федерации по развитию
Дальнего Востока и Арктики
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности):
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению
служебной и исполнительской дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе
особо важных и сложных заданий;
- качеству выполненной работы (подготовке документов без нарушения
установленных сроков, положений действующего законодательства);
- профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов,
регламентирующих деятельность Министерства Российской Федерации по развитию
Дальнего Востока и Арктики, применению их в служебной деятельности);
- способности четко организовать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий.
|
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
|
(подпись)
|
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
|
||
|
"__" _____________ 20__ г.
|
|
Лист ознакомления
|
|
N п/п
|
Фамилия, инициалы имени и отчества (при наличии)
|
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
--------------------------------
<1> В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
<2> Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<3> В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<4> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
<5> В соответствии со Справочником.
<6> В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
