См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 марта 2021 г. N 161н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"ЭКОНОМИСТ ПРЕДПРИЯТИЯ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Экономист предприятия".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 марта 2021 г. N 161н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ЭКОНОМИСТ ПРЕДПРИЯТИЯ
|
1437
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Осуществление экономической деятельности организации
|
08.043
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Обеспечение повышения эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоения новых видов продукции, производимых услуг при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
|
Группа занятий:
|
1219
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
|
2631
|
Экономисты
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
70.10
|
Деятельность головных офисов
|
|
84.13
|
Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Экономический анализ деятельности организации
|
6
|
Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации
|
A/01.6
|
6
|
|
Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации
|
A/02.6
|
6
|
|||
|
B
|
Планирование и прогнозирование экономической деятельности организации
|
7
|
Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации
|
B/01.7
|
7
|
|
Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами
|
B/02.7
|
7
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Экономический анализ деятельности организации
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Экономист I категории
Экономист II категории
Экономист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
или
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет в экономической сфере для специалистов со средним профессиональным образованием
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее 3 лет
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2631
|
Экономисты
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Экономист
|
|
ОКПДТР <4>
|
27728
|
Экономист
|
|
ОКСО <5>
|
5.38.00.00
|
Экономика и управление
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Сбор и обработка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации
|
|
Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, производимых услуг
|
|
|
Подготовка исходных данных для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации
|
|
|
Мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации
|
|
Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства
|
|
|
Разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда
|
|
|
Оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы организации
|
|
|
Применять информационные технологии для обработки экономических данных
|
|
|
Анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы
|
|
|
Предлагать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности организации
|
|
|
Использовать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации
|
|
|
Собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
|
|
Методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов
|
|
|
Методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники
|
|
|
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации в соответствии с отраслевой направленностью
|
|
|
Порядок разработки бизнес-планов организации в соответствии с отраслевой направленностью
|
|
|
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации
|
|
|
Порядок ведения планово-учетной документации организации
|
|
|
Методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации
|
|
Выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации
|
|
|
Проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативных правовых актов
|
|
|
Расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели организации
|
|
|
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрение инновационных технологий
|
|
|
Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Определение резервов повышения эффективности деятельности организации
|
|
|
Совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять методики определения экономической эффективности производства
|
|
Анализировать производственно-хозяйственные планы организации
|
|
|
Рассчитывать экономические и финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность организации
|
|
|
Выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами
|
|
|
Строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты
|
|
|
Анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений
|
|
|
Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
|
|
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью
|
|
|
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений
|
|
|
Методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации
|
|
|
Порядок разработки бизнес-планов в соответствии с отраслевой направленностью
|
|
|
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации
|
|
|
Классификация методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Порядок ведения договорной работы
|
|
|
Методы организации оперативного и статистического учета
|
|
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование и прогнозирование экономической деятельности организации
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель группы планово-экономического отдела
Начальник бюро планово-экономического отдела
Начальник планово-экономического отдела
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - магистратура или специалитет
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет в экономической сфере
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1219
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
|
|
ЕКС
|
-
|
Экономист
|
|
-
|
Начальник планово-экономического отдела
|
|
|
ОКПДТР
|
21032
|
Главный экономист
|
|
24695
|
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
|
|
|
24756
|
Начальник отделения (финансово-экономического и административного)
|
|
|
24924
|
Начальник службы (финансово-экономической и административной)
|
|
|
ОКСО
|
5.38.00.00
|
Экономика и управление
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации
|
Код
|
B/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Осуществление контроля хода выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации и ее подразделениям, использование внутрихозяйственных резервов
|
|
Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учета заключенных договоров
|
|
|
Контроль правильности осуществления расчетных операций
|
|
|
Внесение изменений в справочную информацию, используемую при обработке данных
|
|
|
Сбор, обработка, анализ и систематизация информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам
|
|
|
Разработка эконометрических и финансово-экономических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов
|
|
|
Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов
|
|
|
Разработка системы финансово-экономических показателей организации
|
|
|
Составление экономических разделов планов организации с учетом стратегического управления
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методы осуществления проектной деятельности
|
|
Адаптировать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации для потребностей организации
|
|
|
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации
|
|
|
Принимать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы определения экономической эффективности внедрения инновационных технологий организации труда
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
|
|
|
Принципы, методы и инструменты проектного управления
|
|
|
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью
|
|
|
Методы экономико-математического и статистического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений
|
|
|
Порядок разработки стратегических и тактических планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации
|
|
|
Методы организации оперативного и статистического учета
|
|
|
Методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники
|
|
|
Информационные технологии для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
|
|
|
Правила и нормы охрана труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами
|
Код
|
B/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Формирование экономической постановки задач либо отдельных их этапов
|
|
Определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ
|
|
|
Разработка и обоснование финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, и методик их расчета
|
|
|
Поиск, анализ и оценка источников информации для проведения экономических расчетов
|
|
|
Проведение оценки эффективности проектов и анализ предложений по их совершенствованию
|
|
|
Прогнозирование динамики основных финансово-экономических показателей деятельности организации
|
|
|
Создание систем управления финансово-экономическими показателями и мониторинга финансово-экономических показателей организации с применением информационных технологий
|
|
|
Организация командной работы коллектива для решения экономических задач и руководство им
|
|
|
Разработка стратегий развития и функционирования организации и ее подразделений
|
|
|
Руководство экономическими службами и подразделениями организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Составлять бизнес-проекты, перспективные и годовые планы и отчеты о деятельности организации
|
|
Вести планово-учетную документацию организации
|
|
|
Производить анализ хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Применять методы осуществления проектной деятельности организации
|
|
|
Применять методы формирования и использования баз данных организации
|
|
|
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации
|
|
|
Оценивать эффективность проектов организации
|
|
|
Разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках
|
|
|
Составлять аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений
|
|
|
Анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов
|
|
|
Составлять прогноз основных финансово-экономических показателей деятельности организации
|
|
|
Руководить экономическими службами и подразделениями организации
|
|
|
Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев финансово-экономической эффективности деятельности организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений
|
|
Принципы, методы и инструменты проектного управления
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики
|
|
|
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, инновационных предложений
|
|
|
Правила использования вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
|
|
|
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью
|
|
|
Порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации
|
|
|
Методы организации оперативного и статистического учета
|
|
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва
|
|
|
Генеральный директор
|
Маштакеева Диана Каримовна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
ООР "Российский союз промышленников и предпринимателей", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
