См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 25 августа 2017 г. N 634

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)
И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 467 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений".

Министр
М.ТОПИЛИН

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634

РЕГЛАМЕНТ
ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Министерство.

3. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Председателя Правительства Российской Федерации.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр), уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Министра.

4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, а затем Министру.

7. После ознакомления Министра с уведомлением гражданский служащий представляет уведомление в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства.

8. Регистрация уведомлений осуществляется отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

10. Подлинники уведомлений:

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, - направляются отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации;

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, - приобщаются к личному делу гражданских служащих.

Приложение N 1
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы) и регистрации
этих уведомлений, утвержденному
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634

Рекомендуемый образец

                                           Председателю Правительства
                                              Российской Федерации
                                       (Министру труда и социальной защиты
                                              Российской Федерации)
                                     ______________________________________
                                     (имя, отчество (при наличии), фамилия)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
                (о выполнении иной оплачиваемой работы) <1>

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"
я, _______________________________________________________________________,
                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)
замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы ___
___________________________________________________________________________,
             (наименование замещаемой должности, структурного
                        подразделения Министерства)
намерен(а)     выполнять     (выполняю)   с  "__" ________________20__ года
по "__" __________________ 20__ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________,
    (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
___________________________________________________________________________
         (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор
___________________________________________________________________________
   по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор,
                договор возмездного оказания услуг и т.п.);
                      полное наименование организации
___________________________________________________________________________
           (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
___________________________________________________________________________
     предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет
___________________________________________________________________________
     заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы
___________________________________________________________________________
      и ее (его) адрес; предполагаемый (установленный) режим рабочего
___________________________________________________________________________
      времени; характер выполняемой работы (педагогическая, научная,
___________________________________________________________________________
    творческая или иная деятельность; наименование должности, основные
___________________________________________________________________________
    обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы
      (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций,
      научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда
      (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский
                 служащий считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): _________________________________________________
                          копия документа, в соответствии с  которым  будет
                          выполняться (выполняется)    иная    оплачиваемая
                          деятельность          (трудовой          договор,
                          гражданско-правовой договор  (авторский  договор,
                          договор возмездного оказания услуг и т.п.)

    Выполнение   указанной   работы  не  повлечет  за  собой  возникновение
конфликта интересов.
    При   выполнении   указанной   работы   обязуюсь  соблюдать  запреты  и
требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля
2004   г.   N   79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе Российской
Федерации".

"__" ___________ 20__ г.    ___________            ________________________
                             (подпись)               (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

__________________________________                 ________________________
  (должность, фамилия, инициалы                         (дата, подпись)
    руководителя структурного
    подразделения, в котором
      гражданский служащий
        проходит службу)

Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений                    __________

Дата регистрации уведомления                  "__" ________________ 20__ г.

___________________________________        ________________________________
  (фамилия, инициалы гражданского          (подпись гражданского служащего,
   служащего, зарегистрировавшего          зарегистрировавшего уведомление)
          уведомление)

--------------------------------

<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы) и регистрации
этих уведомлений, утвержденному
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата составления уведомления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего, представившего уведомление
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Министра
Фамилия, инициалы, подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области