См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 22 сентября 2016 г. N 541н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2015 Г. N 46Н
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ
УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКОВ РАДИАЦИОННО
ОПАСНЫХ И ЯДЕРНО ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВ И ОБЪЕКТОВ,
ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ТЕХНОГЕННЫМИ ИСТОЧНИКАМИ
ИОНИЗИРУЮЩИХ ИЗЛУЧЕНИЙ"

Приказываю:

Внести по согласованию с Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" в пункт 7 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2015 г. N 46н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2015 г., регистрационный N 36257) следующие изменения:

а) первый абзац после слов "оружейные делящиеся материалы," дополнить словами "а также на рабочих местах, на которых осуществляется работа с бериллием и (или) его соединениями, в том числе работа с составными частями и компонентами из бериллия и (или) его соединений,";

б) сноску 4 к пункту после слов "либо тритий" дополнить словами ", а также выполняемая одним работником или группой работников на одном рабочем месте в течение рабочего дня (смены) операция с бериллием и (или) его соединениями, в том числе с составными частями и компонентами из бериллия и (или) его соединений. Перечень рабочих мест и операций, относящихся к операциям с бериллием и (или) его соединениями, формирует комиссия по проведению специальной оценки условий труда работодателя".

Министр
М.А.ТОПИЛИН

Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области