См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 октября 2015 г. N 728н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "АУДИТОР"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Аудитор".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 октября 2015 г. N 728н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
АУДИТОР
|
531
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Аудиторская деятельность
|
08.023
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг (далее - выполнение аудиторского задания), а также оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью <1>
|
Группа занятий:
|
1120
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
1346
|
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования
|
|
2411
|
Бухгалтеры
|
2631
|
Экономисты
|
|
3313
|
Помощники бухгалтеров
|
4311
|
Служащие по бухгалтерским операциям и учету
|
|
(код ОКЗ <2>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
69.20
|
Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию
|
|
(код ОКВЭД <3>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
4
|
Выполнение отдельных поручений для целей аудиторского задания и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
A/01.4
|
4
|
|
Выполнение аудиторских процедур (действий), осуществление отдельных операций при оказании сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
A/02.4
|
||||
|
B
|
Выполнение аудиторского задания и оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
6
|
Выполнение аудиторских процедур (действий) и оказание сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
B/01.6
|
6
|
|
Организация работы и надзор за участниками аудиторской группы
|
B/02.6
|
||||
|
C
|
Руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий
|
7
|
Руководство выполнением аудиторского задания и оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
C/01.7
|
7
|
|
Проведение обзорных проверок качества выполнения аудиторских заданий, в которых данное лицо не принимало участия
|
C/02.7
|
||||
|
D
|
Управление рисками и контроль качества при выполнении аудиторских заданий и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
7
|
Контроль соблюдения аудиторской организацией и ее работниками правил независимости и принципов этики при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
D/01.7
|
7
|
|
Консультирование работников аудиторской организации или работников индивидуального аудитора (далее - "аудиторская организация") по сложным и спорным вопросам при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
D/02.7
|
||||
|
Мониторинг внутренней системы контроля качества услуг аудиторской организации
|
D/03.7
|
||||
|
E
|
Методическое обеспечение аудиторской деятельности
|
7
|
Разработка и актуализация внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
E/01.7
|
7
|
|
Разъяснение работникам аудиторской организации законодательства об аудиторской деятельности и его практического применения
|
E/02.7
|
||||
|
Обучение и повышение квалификации работников аудиторской организации
|
E/03.7
|
||||
|
F
|
Руководство подразделением аудиторской организации
|
7
|
Планирование и организация работы подразделения аудиторской организации
|
F/01.7
|
7
|
|
Текущее управление и контроль деятельности подразделения аудиторской организации
|
F/02.7
|
||||
|
G
|
Руководство аудиторской организацией
|
7
|
Планирование деятельности и обеспечение развития аудиторской организации
|
G/01.7
|
7
|
|
Управление ресурсами аудиторской организации
|
G/02.7
|
||||
|
Поддержание сотрудничества с организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами для целей деятельности аудиторской организации
|
G/03.7
|
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Помощник аудитора
Ассистент аудитора
Специалист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее общее образование и профессиональное обучение (или образование) по специальным программам
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов
Осуществление деятельности под контролем и надзором лица, уполномоченного руководителем аудиторского задания
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3313
|
Помощники бухгалтеров
|
|
4311
|
Служащие по бухгалтерским операциям и учету
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение отдельных поручений для целей аудиторского задания и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Поиск аналитической информации
|
|
Систематизация информации
|
|
|
Выполнение отдельных операций для целей аудиторского задания и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Оформление и копирование документации
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Анализировать информацию
|
|
|
Анализировать и применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях деятельности
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации
|
|
|
Подготавливать и оформлять отдельные виды рабочих документов по образцу или самостоятельно (в зависимости от степени сложности)
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральных стандартов аудиторской деятельности, информационных технологий и компьютерных систем в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандартов бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международных стандартов финансовой отчетности, информационных технологий и компьютерных систем в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Основы гражданского законодательства Российской Федерации, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Основы налогового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Основы финансов организации, финансового анализа, финансового менеджмента
|
|
|
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение аудиторских процедур (действий), осуществление отдельных операций при оказании сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Ознакомление с информацией о деятельности аудируемого лица и среде, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля
|
|
Выполнение отдельных аудиторских процедур (действий)
|
|
|
Выполнение операций при оказании сопутствующих аудиту услуг
|
|
|
Выполнение операций при оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Документирование результатов выполненных аудиторских процедур и полученных аудиторских доказательств
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников, систематизировать, обобщать и анализировать ее
|
|
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний
|
|
|
Применять на практике методы отбора элементов для проведения аудиторских процедур, экстраполировать результаты аудиторской выборки на генеральную совокупность
|
|
|
Обосновывать свое мнение ссылками на нормативные правовые акты
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации
|
|
|
Подготавливать и оформлять рабочие документы
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, основы информационных технологий и компьютерных систем в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, основы международных стандартов финансовой отчетности, информационных технологий и компьютерных систем в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Основы гражданского законодательства Российской Федерации, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Основы налогового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Основы финансов организации, финансового анализа, финансового менеджмента
|
|
|
Основы организации и осуществления внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
Не менее 1 года работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение аудиторского задания и оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Аудитор
Эксперт
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат <4>
Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора <5>
Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее двух лет - работа в аудиторской организации <6>
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов (при оказании аудиторских услуг) <7>
В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата, выданного после 1 января 2011 г. <8>
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2411
|
Бухгалтеры
|
|
2631
|
Экономисты
|
|
|
ЕКС <9>
|
-
|
Аудитор
|
|
ОКПДТР <10>
|
20241
|
Аудитор
|
|
ОКСО <11>
|
010000 - 280000
|
Все специальности
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение аудиторских процедур (действий) и оказание сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Изучение и анализ деятельности аудируемого лица и среды, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля
|
|
Планирование своей работы в рамках общего плана и программы аудита
|
|
|
Анализ рисков в объеме, необходимом для выполнения аудиторского задания в части, относящейся к своей работе
|
|
|
Отбор элементов для проведения аудиторских процедур (аудиторской выборки) и анализ его результатов
|
|
|
Выполнение аудиторских процедур (действий)
|
|
|
Оценка полученных аудиторских доказательств и иной информации
|
|
|
Изучение и анализ задания и особенностей его выполнения при оказании сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Планирование своей работы при оказании сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Анализ рисков при оказании сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Выполнение операций при оказании сопутствующих аудиту услуг
|
|
|
Выполнение операций при оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Формирование выводов в соответствии с целями выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в части, относящейся к своей работе
|
|
|
Документирование в части, относящейся к своей работе
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Систематизировать различные виды информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа
|
|
|
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на выполнение аудиторского задания или оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в части, относящейся к своей работе
|
|
|
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний
|
|
|
Применять на практике различные методики, способы и подходы к выполнению своей работы
|
|
|
Изучать и описывать бизнес-процессы организации
|
|
|
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления
|
|
|
Применять на практике методы отбора элементов для проведения аудиторских или иных процедур, экстраполировать результаты аудиторской выборки на генеральную совокупность
|
|
|
Обосновывать свое мнение ссылками на нормативные правовые акты
|
|
|
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации
|
|
|
Подготавливать и оформлять рабочие документы
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работы и надзор за участниками аудиторской группы
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Изучение и анализ деятельности аудируемого лица и среды, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля
|
|
Подготовка плана и программы аудита
|
|
|
Анализ рисков в части, относящейся к своей работе и работе участников аудиторской группы
|
|
|
Поручение, разъяснение и координация работы участников аудиторской группы
|
|
|
Решение организационных вопросов в отношении работы участников аудиторской группы
|
|
|
Инструктаж участников аудиторской группы перед выполнением аудиторского задания, оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Выбор аудиторских процедур и действий, уместных для выполнения конкретного аудиторского задания
|
|
|
Определение подхода к выбору методов отбора элементов, подлежащих проверке при сборе аудиторских доказательств
|
|
|
Обучение лиц, осуществляющих вспомогательные функции, в процессе выполнения аудиторского задания, оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Наблюдение за ходом выполнения участниками аудиторской группы аудиторского задания, оказанием ими прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Решение вопросов участников аудиторской группы, связанных с выполнением аудиторского задания, оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в пределах своей компетенции
|
|
|
Выявление в ходе выполнения аудиторского задания, оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, вопросов, требующих рассмотрения руководителем аудиторского задания
|
|
|
Оценка навыков и профессиональной компетенции каждого участника аудиторской группы
|
|
|
Анализ соответствия выполненной участниками аудиторской группы работы запланированному подходу к выполнению аудиторского задания, оценка качества выполнения работы и ее документирования
|
|
|
Взаимодействие с руководителем аудиторского задания по вопросам его выполнения и контроля
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Систематизировать различные виды информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа
|
|
|
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на бухгалтерскую (финансовую) отчетность аудируемого лица и выполнение аудиторского задания
|
|
|
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний
|
|
|
Применять на практике различные методики, способы и подходы к выполнению своей работы
|
|
|
Делегировать различные виды задач участникам аудиторской группы, мотивировать их, согласовывать их работу
|
|
|
Наблюдать за работой участников аудиторской группы и своевременно решать возникающие у группы в ходе выполнения аудиторского задания вопросы
|
|
|
Анализировать и оценивать работу участников аудиторской группы и их профессиональные качества
|
|
|
Подбирать и организовывать выполнение аудиторских или иных процедур, наилучшим образом соответствующих целям выполнения аудиторского задания для различных областей отчетности и ситуаций
|
|
|
Изучать и описывать бизнес-процессы организации
|
|
|
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления
|
|
|
Применять на практике методы отбора элементов для проведения аудиторских или иных процедур, экстраполировать результаты аудиторской выборки на генеральную совокупность
|
|
|
Обосновывать свое мнение ссылками на нормативные правовые акты
|
|
|
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации
|
|
|
Подготавливать и оформлять рабочие документы
|
|
|
Контролировать архивирование документов
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Основы технологии управления персоналом
|
|
|
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Старший аудитор
Ведущий аудитор
Руководитель проекта
Менеджер проекта
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора
Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее трех лет - в аудиторской организации
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов (при оказании аудиторских услуг)
В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г.
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2411
|
Бухгалтеры
|
|
2631
|
Экономисты
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Аудитор
|
|
ОКПДТР
|
20241
|
Аудитор
|
|
26151
|
Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)
|
|
|
26153
|
Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)
|
|
|
ОКСО
|
010000 - 280000
|
Все специальности
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство выполнением аудиторского задания и оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Изучение и анализ деятельности аудируемого лица и среды, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля
|
|
Оценка рисков существенного искажения бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица и иных значимых рисков, связанных с выполнением аудиторского задания, управление этими рисками
|
|
|
Оценка соблюдения требований независимости в отношении аудиторского задания, контроль их соблюдения участниками аудиторской группы
|
|
|
Установление уровней существенности по конкретному заданию
|
|
|
Разработка и утверждение общего подхода к выполнению аудиторского задания
|
|
|
Общий надзор за выполнением аудиторского задания, координация и контроль работы участников аудиторской группы и осуществляющего надзор лица в спорных и сложных ситуациях
|
|
|
Оценка бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица (или иной итоговой информации) в целом
|
|
|
Оценка надежности аудиторских доказательств, разумности заявлений и разъяснений руководства аудируемого лица
|
|
|
Планирование оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Контроль и общий надзор за оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Решение сложных и спорных вопросов, возникающих при выполнении аудиторского задания, оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в пределах своей компетенции
|
|
|
Консультирование участников аудиторской группы, организация и контроль получения консультаций по нерешенным сложным и спорным вопросам, связанным с выполнением аудиторского задания, оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, с другими лицами аудиторской организации
|
|
|
Обучение лиц, осуществляющих надзор, и других участников аудиторской группы в ходе выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в случае необходимости
|
|
|
Формирование выводов в соответствии с целями выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Формирование итоговых документов по результатам выполнения аудиторского задания - аудиторского заключения и/или отчета (письменной информации) или иной предметной информации, итоговых документов по результатам оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Документирование в части, относящейся к своей работе
|
|
|
Определение объема документации по аудиторскому заданию в целом или оказанию прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, и организация формирования по ним архива
|
|
|
Взаимодействие, проведение переговоров с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью), сообщение им информации по итогам выполнения аудиторского задания
|
|
|
Взаимодействие с лицом, осуществляющим обзорную проверку выполнения аудиторского задания
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Систематизировать различные виды информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа
|
|
|
Изучать и описывать бизнес-процессы организации
|
|
|
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления
|
|
|
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на бухгалтерскую (финансовую) отчетность аудируемого лица и выполнение аудиторского задания в целом
|
|
|
Применять системный подход к анализу результатов и оценке работы участников аудиторской группы
|
|
|
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний
|
|
|
Обосновывать свое мнение по сложным и спорным вопросам ссылками на нормативные правовые акты
|
|
|
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов и организовывать работу аудиторской группы таким образом, чтобы выполнить ее в срок
|
|
|
Выделять и предвидеть значимые для выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, проблемы и своевременно их решать
|
|
|
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем при выполнении аудиторского задания или оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Подготавливать и оформлять рабочие документы
|
|
|
Разрабатывать и формулировать надлежащее аудиторское заключение и/или иной итоговый документ с достаточным, логичным и понятным обоснованием содержащихся в них выводов
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Принципы, методы и технологии управления персоналом
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение обзорных проверок качества выполнения аудиторских заданий, в которых данное лицо не принимало участия
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Оценка соблюдения участниками аудиторской группы независимости в отношении аудиторского задания
|
|
Оценка значимых рисков и существенности и выполняемых в связи с этим процедур
|
|
|
Оценка необходимости получения участниками аудиторской группы консультаций по сложным или спорным вопросам, их проведения и выводов по их итогам
|
|
|
Оценка значимости исправленных и неисправленных искажений, выявленных в ходе аудита
|
|
|
Оценка обстоятельств, информация о которых должна быть доведена до сведения руководства аудируемого лица, представителей собственника или иных лиц
|
|
|
Оценка соответствия выбранных для анализа рабочих документов участников аудиторской группы выполненной работе
|
|
|
Обзор бухгалтерской (финансовой) отчетности или иной предметной информации
|
|
|
Анализ выводов, формирующих основу аудиторского заключения или иного отчета по результатам выполнения аудиторского задания
|
|
|
Обсуждение хода выполнения аудиторского задания с его руководителем и консультирование (в той степени, в которой не будет нарушена объективность)
|
|
|
Подготовка рекомендаций (предложений) по устранению нарушений и недостатков, выявленных при обзорной проверке качества выполнения аудиторского задания
|
|
|
Документирование проведенной обзорной проверки качества выполнения аудиторского задания
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Систематизировать различные виды информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа
|
|
|
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний
|
|
|
Применять на практике различные методики, способы и подходы к своей работе
|
|
|
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на бухгалтерскую (финансовую) отчетность аудируемого лица и выполнение задания
|
|
|
Изучать и описывать бизнес-процессы организации
|
|
|
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления
|
|
|
Анализировать и оценивать достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица и иной предметной информации
|
|
|
Анализировать и оценивать работу руководителя аудиторского задания и участников аудиторской группы, применять для этого системный подход
|
|
|
Моделировать ситуации и решения для целей выполнения аудиторского задания на основе минимальной информации
|
|
|
Выделять и предвидеть сложные и спорные вопросы при выполнении аудиторского задания и оказывать содействие руководителю аудиторского задания для их решения, вырабатывать рекомендации
|
|
|
Обосновывать свое мнение по сложным и спорным вопросам ссылками на нормативные правовые акты
|
|
|
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов
|
|
|
Подготавливать и оформлять рабочие документы
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
Наличие опыта для выполнения функций руководителя аудиторского задания, по которому проводится обзорная проверка <12>
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление рисками и контроль качества при выполнении аудиторских заданий и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Аудитор-контролер
Контролер качества
Старший (ведущий) контролер
Специалист по управлению рисками
Менеджер по управлению рисками
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора
Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее трех лет - в аудиторской организации
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов
В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г.
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2411
|
Бухгалтеры
|
|
2631
|
Экономисты
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Аудитор
|
|
ОКПДТР
|
20241
|
Аудитор
|
|
ОКСО
|
010000 - 280000
|
Все специальности
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль соблюдения аудиторской организацией и ее работниками правил независимости и принципов этики при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
D/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Систематизация информации в отношении соблюдения правил независимости аудиторской организацией и ее работниками
|
|
Оценка соблюдения правил независимости в конкретных случаях
|
|
|
Выявление и оценка обстоятельств и отношений, создающих угрозы независимости, совершение действий и принятие мер для их устранения или минимизации
|
|
|
Разъяснение работникам аудиторской организации правил независимости и принципов этики и консультирование по этим вопросам
|
|
|
Документирование процедур, связанных с оценкой и контролем соблюдения правил независимости и принципов этики, и их результатов
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать и толковать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения, внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие вопросы независимости и принципы этики
|
|
Собирать информацию для целей оценки соблюдения правил независимости и принципов этики
|
|
|
Анализировать, систематизировать и обобщать полученную информацию, формулировать выводы по итогам
|
|
|
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний
|
|
|
Своевременно распознавать угрозы независимости и возможный конфликт интересов, принимать меры по их устранению
|
|
|
Подготавливать и оформлять рабочие документы по процедурам, связанным с контролем соблюдения правил независимости
|
|
|
Разъяснять работникам принципы соблюдения независимости и принципы этики, вырабатывать рекомендации в отношении конкретных ситуаций
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Консультирование работников аудиторской организации по сложным и спорным вопросам при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
Код
|
D/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разъяснение положений нормативных правовых актов в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью, и их практического применения
|
|
Выработка рекомендаций по решению сложных и спорных вопросов и ситуаций
|
|
|
Документирование проведенных консультаций
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать нормы и требования нормативных правовых актов в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью, российский и зарубежный опыт их применения
|
|
Систематизировать информацию, содержащуюся в нормативных правовых актах в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью, российский и зарубежный опыт их применения
|
|
|
Объяснять нормы и требования нормативных правовых актов в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Обосновывать свое мнение по сложным и спорным вопросам ссылками на нормативные правовые акты
|
|
|
Подготавливать и проводить семинары и другие публичные выступления для работников аудиторской организации по сложным и спорным вопросам, возникающим при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Мониторинг внутренней системы контроля качества услуг аудиторской организации
|
Код
|
D/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Планирование проведения мониторинга внутренней системы контроля качества услуг
|
|
Оценка соблюдения аудиторской организацией требований нормативных правовых актов по аудиторской деятельности
|
|
|
Выборочная инспекция завершенных аудиторских заданий
|
|
|
Координация деятельности лиц, проводящих обзорные проверки качества выполнения аудиторских заданий
|
|
|
Выявление и оценка недостатков внутренней системы контроля качества услуг
|
|
|
Разработка предложений о мерах по устранению недостатков внутренней системы контроля качества и ее улучшению
|
|
|
Разъяснение работникам аудиторской организации процедур и результатов мониторинга внутренней системы контроля качества услуг
|
|
|
Работа с жалобами и претензиями, предъявляемыми к аудиторской организации
|
|
|
Документирование процедур и результатов мониторинга внутренней системы контроля качества услуг
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения, требования внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
Собирать, анализировать и систематизировать информацию о функционировании внутренней системы контроля качества услуг
|
|
|
Обобщать результаты и формулировать выводы о функционировании внутренней системы контроля качества услуг
|
|
|
Анализировать и оценивать адекватность выполненной работы условиям конкретного аудиторского задания
|
|
|
Вырабатывать рекомендации в отношении устранения недостатков внутренней системы контроля качества услуг и ее улучшения
|
|
|
Подготавливать и проводить публичные выступления для работников аудиторской организации по результатам мониторинга внутренней системы контроля качества услуг
|
|
|
Анализировать жалобы и претензии, объективно их оценивать
|
|
|
Подготавливать и оформлять документы по итогам мониторинга внутренней системы контроля качества услуг
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Методическое обеспечение аудиторской деятельности
|
Код
|
E
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Аудитор-методолог
Методолог
Старший (ведущий) методолог
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора
Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее трех лет - в аудиторской организации
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов (при оказании аудиторских услуг)
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2411
|
Бухгалтеры
|
|
2631
|
Экономисты
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Аудитор
|
|
ОКПДТР
|
20241
|
Аудитор
|
|
ОКСО
|
010000 - 280000
|
Все специальности
|
3.5.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка и актуализация внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
Код
|
E/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
Своевременное внесение необходимых изменений и дополнений во внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Доведение до сведения работников внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации, и разъяснение их применения
|
|
|
Внедрение и апробация положений внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Организация обмена информацией с работниками по вопросам применения на практике внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать, толковать и систематизировать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт разработки внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
Подготавливать четкие, понятные и грамотно сформулированные внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации, разрабатывать понятные и применимые на практике шаблоны рабочих документов применительно к деятельности конкретной аудиторской организации
|
|
|
Разъяснять работникам требования внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации, вырабатывать рекомендации по их применению
|
|
|
Проводить внутренние семинары и подготавливать сообщения по вопросам методологии аудиторской деятельности и применения внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации, и материалы к ним
|
|
|
Собирать информацию, анализировать и обобщать результаты применения на практике внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, с программными продуктами для создания шаблонов рабочих документов и других документов, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разъяснение работникам аудиторской организации законодательства об аудиторской деятельности и его практического применения
|
Код
|
E/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Доведение до сведения работников аудиторской организации требований нормативных правовых актов по аудиторской деятельности
|
|
Мониторинг изменений нормативных правовых актов по аудиторской деятельности
|
|
|
Разъяснение работникам аудиторской организации применения нормативных правовых актов по аудиторской деятельности и консультирование по этим вопросам
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения
|
|
Систематизировать информацию, содержащуюся в нормативных правовых актах по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения
|
|
|
Объяснять нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности
|
|
|
Вырабатывать рекомендации по применению нормативных правовых актов по аудиторской деятельности в ходе выполнения аудиторского задания
|
|
|
Подготавливать внутренние семинары и сообщения по вопросам применения нормативных правовых актов по аудиторской деятельности и материалы к ним
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Обучение и повышение квалификации работников аудиторской организации
|
Код
|
E/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ и оценка потребностей работников аудиторской организации в обучении по конкретным направлениям
|
|
Планирование обучения и повышения квалификации работников аудиторской организации
|
|
|
Обучение работников аудиторской организации применению на практике внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Организация обучения и/или обучение работников аудиторской организации по направлениям и вопросам в соответствии с потребностями аудиторской организации (в пределах своей компетенции)
|
|
|
Контроль прохождения работниками аудиторской организации обучения и повышения квалификации
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Анализировать, толковать и систематизировать различные виды информации в соответствии с направлениями обучения
|
|
|
Объяснять в доступной форме положения внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Объяснять информацию в доступной форме, разъяснять сложные вопросы и ситуации, приводить примеры по теоретическим вопросам по направлениям обучения в соответствии с потребностями аудиторской организации (в пределах своей компетенции)
|
|
|
Применять на практике различные формы и методы обучения, разрабатывать новые методики обучения в соответствии с потребностями аудиторской организации, применять их на практике
|
|
|
Подготавливать материалы для проведения обучения
|
|
|
Проводить внутренние семинары, читать лекции, подготавливать сообщения, проводить иные обучающие мероприятия
|
|
|
Составлять планы обучения и контролировать их выполнение
|
|
|
Подбирать программы обучения, вырабатывать рекомендации в зависимости от специфики деятельности аудиторской организации
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Законодательство, теория и практика по направлениям обучения и отдельным вопросам в соответствии с потребностями аудиторской организации (в пределах своей компетенции)
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете
|
|
|
Основы методики преподавания, виды и приемы современных педагогических технологий
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.6. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство подразделением аудиторской организации
|
Код
|
F
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Начальник отдела (подразделения, департамента)
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора
Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее четырех лет - в аудиторской организации
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов
В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г.
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1346
|
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования
|
|
ОКПДТР
|
24487
|
Начальник группы (в прочих отраслях)
|
|
24691
|
Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность)
|
|
|
24693
|
Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)
|
|
|
24705
|
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)
|
|
|
ОКСО
|
010000 - 280000
|
Все специальности
|
3.6.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование и организация работы подразделения аудиторской организации
|
Код
|
F/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка плана работы подразделения в рамках общей политики и стратегии аудиторской организации
|
|
Распределение работы между работниками подразделения
|
|
|
Организация выполнения работниками плана работы подразделения
|
|
|
Анализ и оценка выполнения подразделением плана работы с учетом общей политики и стратегии аудиторской организации
|
|
|
Взаимодействие с руководством аудиторской организации по вопросам планирования и организации работы подразделения
|
|
|
Необходимые умения
|
Детализировать план работы подразделения, описывать и разъяснять работникам задания и условия их выполнения
|
|
Делегировать различные виды задач работникам подразделения, согласовывать их работу
|
|
|
Выделять и предвидеть различные по степени сложности проблемы в деятельности подразделения
|
|
|
Выбирать и назначать приоритеты в пределах ограниченных ресурсов и организовывать работу подразделения таким образом, чтобы выполнить ее в срок
|
|
|
Прогнозировать последствия принятия решений
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля
|
|
|
Принципы, методы и технологии управления персоналом
|
|
|
Основы планирования, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
|
|
|
Технологии управления подразделением организации и повышения эффективности его работы
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.6.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Текущее управление и контроль деятельности подразделения аудиторской организации
|
Код
|
F/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Координация выполнения работниками подразделения аудиторских заданий и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью
|
|
Проведение (организация проведения) процедур по принятию нового клиента или продолжению сотрудничества (в случае руководства подразделением, занимающимся непосредственно аудиторской деятельностью)
|
|
|
Проведение переговоров с существующими или будущими клиентами аудиторской организации по заданию руководителя организации
|
|
|
Решение сложных вопросов в пределах своей компетенции, консультирование работников подразделения в рамках задач подразделения
|
|
|
Контроль выполнения аудиторских заданий и иных проектов работниками подразделения
|
|
|
Оценка деятельности работников подразделения
|
|
|
Выполнение отдельных заданий руководителя организации для целей деятельности аудиторской организации
|
|
|
Проведение совещаний по вопросам деятельности подразделения
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и разъяснять работникам задания и условия их выполнения
|
|
Делегировать различные виды задач работникам подразделения, согласовывать их работу
|
|
|
Выделять и предвидеть различные по степени сложности проблемы в деятельности подразделения
|
|
|
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем в деятельности подразделения
|
|
|
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний
|
|
|
Прогнозировать последствия принятия решений
|
|
|
Анализировать и оценивать работу и профессиональные качества работников подразделения
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Принципы, методы и технологии управления персоналом
|
|
|
Технологии управления подразделением организации и повышения эффективности его работы
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.7. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство аудиторской организацией
|
Код
|
G
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Директор
Генеральный директор
Управляющий (исполнительный) директор (партнер)
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора
Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее семи лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее пяти лет - в аудиторской организации
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов <13>
В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г.
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1120
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
|
|
ОКПДТР
|
20560
|
Генеральный директор предприятия
|
|
21321
|
Директор акционерного общества
|
|
|
21495
|
Директор (начальник, управляющий) предприятия
|
|
|
21593
|
Директор фирмы
|
|
|
ОКСО
|
010000 - 280000
|
Все специальности
|
3.7.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование деятельности и обеспечение развития аудиторской организации
|
Код
|
G/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Определение целей и разработка стратегии развития аудиторской организации
|
|
Анализ и оценка общей ситуации и тенденций на рынке аудиторских услуг, внешних и внутренних факторов, влияющих на деятельность аудиторской организации
|
|
|
Оценка рисков в деятельности аудиторской организации и разработка системы управления ими
|
|
|
Планирование деятельности аудиторской организации и ресурсов для ее осуществления
|
|
|
Определение потребностей в привлечении новых или оптимизации имеющихся ресурсов и их реализация на практике, определение приоритетов
|
|
|
Анализ эффективности деятельности организации и разработка мер по ее оптимизации
|
|
|
Обеспечение ресурсов (финансовых, трудовых, материально-технических) для дальнейшего развития аудиторской организации и повышения качества оказания услуг
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Систематизировать различные виды информации
|
|
|
Анализировать и обобщать полученную информацию и формулировать выводы по итогам
|
|
|
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на деятельность аудиторской организации и ее подразделений, разрабатывать способы минимизации рисков
|
|
|
Разрабатывать и описывать общую стратегию осуществления деятельности аудиторской организацией и детальный подход к осуществлению деятельности, координировать планы и проекты подразделений
|
|
|
Анализировать и оценивать эффективность использования различных ресурсов, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности их использования
|
|
|
Делегировать различные виды задач руководителям и работникам подразделений, мотивировать их, согласовывать их работу
|
|
|
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем
|
|
|
Находить способы для поддержания баланса интересов с учетом минимизации рисков в аудиторской деятельности
|
|
|
Выявлять реальные и возможные проблемы функционирования аудиторской организации и своевременно их решать
|
|
|
Разрабатывать новые технологии и методы оказания услуг, пути совершенствования деятельности
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями других организаций, государственных органов, представителями собственников и работниками аудиторской организации, принимать меры для предотвращения конфликтов, проводить переговоры, деловые встречи, презентации, консультации, совещания, публичные выступления
|
|
|
Прогнозировать последствия принятия решений
|
|
|
Налаживать и поддерживать контакты с представителями профессиональной среды
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о корпоративном управлении
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о корпоративном управлении, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Состояние рынка аудиторских услуг, специфика отрасли и ее перспективы, направления государственной политики в области аудиторской деятельности
|
|
|
Принципы, методы и технологии управления организацией и персоналом
|
|
|
Структура организации и ее особенности, технология процесса оказания услуг в аудиторской организации
|
|
|
Методы планирования, анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
|
|
|
Принципы бюджетирования и контроля расходов
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.7.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление ресурсами аудиторской организации
|
Код
|
G/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация деятельности работников аудиторской организации (управление персоналом)
|
|
Организация материально-технического обеспечения деятельности аудиторской организации и ее работников
|
|
|
Организация основных производственных процессов (управление ими), работы и взаимодействия всех подразделений организации
|
|
|
Руководство аттестацией, профессиональным обучением и повышением квалификации работников, поддержание профессионального роста работников аудиторской организации
|
|
|
Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование, организация подготовки и утверждение финансовых и бухгалтерских документов организации
|
|
|
Управление текущей деятельностью организации
|
|
|
Координация и контроль реализации различных направлений деятельности и проектов аудиторской организации, расходования ресурсов
|
|
|
Контроль организации профессионального обучения работников
|
|
|
Контроль разработки принципов и процедур, составляющих систему контроля качества услуг, и своевременного внесения изменений в них
|
|
|
Своевременное выявление и решение проблем функционирования системы контроля качества услуг
|
|
|
Контроль применения на практике принципов и процедур системы контроля качества услуг
|
|
|
Поддержание культуры производства, ориентированной на качество оказываемых услуг
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Систематизировать различные виды информации
|
|
|
Анализировать и обобщать полученную информацию и формулировать выводы по итогам
|
|
|
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на деятельность аудиторской организации и ее подразделений, разрабатывать способы минимизации рисков
|
|
|
Координировать планы и проекты подразделений
|
|
|
Анализировать и оценивать эффективность использования различных ресурсов, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности их использования
|
|
|
Анализировать и оценивать работу и профессиональные качества руководителей подразделений, координировать их
|
|
|
Проводить организационные и информационные мероприятия для работников организации
|
|
|
Применять на практике различные методики, способы и подходы к управлению персоналом и контролю выполнения работниками заданий
|
|
|
Собирать информацию и организовывать обратную связь с работниками по вопросам осуществления в организации аудиторской деятельности
|
|
|
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем
|
|
|
Находить способы для поддержания баланса интересов с учетом минимизации рисков в аудиторской деятельности
|
|
|
Выявлять реальные и возможные проблемы функционирования аудиторской организации и своевременно их решать
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями других организаций, государственных органов, представителями собственников и работниками аудиторской организации, принимать меры для предотвращения конфликтов, проводить переговоры, деловые встречи, презентации, консультации, совещания, публичные выступления
|
|
|
Прогнозировать последствия принятия решений
|
|
|
Налаживать и поддерживать контакты с представителями профессиональной среды
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Состояние рынка аудиторских услуг, специфика отрасли и ее перспективы, направления государственной политики в области аудиторской деятельности
|
|
|
Принципы, методы и технологии управления организацией и повышения эффективности ее работы
|
|
|
Структура организации и ее особенности, технология процесса оказания услуг в аудиторской организации
|
|
|
Принципы бюджетирования и контроля расходов
|
|
|
Принципы, методы и технологии управления персоналом
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.7.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Поддержание сотрудничества с организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами для целей деятельности аудиторской организации
|
Код
|
G/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Действия от имени аудиторской организации, в том числе подписание аудиторского заключения
|
|
Установление деловых связей и организация сотрудничества с организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами, взаимодействие с собственниками аудиторской организации
|
|
|
Организация работы по заключению договоров в аудиторской организации
|
|
|
Представление и защита интересов организации в органах государственной власти, саморегулируемых организациях, иных учреждениях, организация подготовки и представления отчетности
|
|
|
Обеспечение условий для прохождения аудиторской организацией и ее работниками внешнего контроля качества и иных проверок в отношении осуществляемой аудиторской деятельности
|
|
|
Необходимые умения
|
Собирать информацию из различных источников
|
|
Систематизировать различные виды информации
|
|
|
Анализировать и обобщать полученную информацию и формулировать выводы по итогам
|
|
|
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на деятельность аудиторской организации и ее подразделений, разрабатывать способы минимизации рисков
|
|
|
Выявлять и оценивать потребности организации в установлении контактов для целей ее деятельности
|
|
|
Организовывать работу с другими организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами с учетом интересов организации
|
|
|
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями других организаций, государственных органов, представителями собственников и работниками аудиторской организации, принимать меры для предотвращения конфликтов, проводить переговоры, деловые встречи, презентации, консультации, совещания, публичные выступления
|
|
|
Прогнозировать последствия принятия решений
|
|
|
Налаживать и поддерживать контакты с представителями профессиональной среды
|
|
|
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности
|
|
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о корпоративном управлении
|
|
|
Управление рисками хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Организация и осуществление внутреннего контроля
|
|
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о корпоративном управлении, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации
|
|
|
Состояние рынка аудиторских услуг, специфика отрасли и ее перспективы, направления государственной политики в области аудиторской деятельности
|
|
|
Структура организации и ее особенности, технология процесса оказания услуг в аудиторской организации
|
|
|
Принципы, методы и технологии управления организацией и повышения эффективности ее работы
|
|
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
|
|
|
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов
|
|
|
Основы делопроизводства
|
|
|
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации
|
|
|
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
ООО "Аудиторская служба "СТЕК", город Москва
|
|
|
Генеральный директор
|
Семенов М.Н.
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
-
|
--------------------------------
<1> Ст. 1 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
<2> Общероссийский классификатор занятий.
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Ст. 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
<5> Ст. 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
<6> Ст. 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
<7> Ст. 4 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15).
<8> Ст. 23 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2011, N 29, ст. 4291; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
<9> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
<10> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<11> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
<12> Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 696 "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 39, ст. 3797; 2003, N 28, ст. 2930; 2004, N 42, ст. 4132; 2005, N 17, ст. 1562; 2006, N 36, ст. 3831; 2008, N 31, ст. 3734, N 49, ст. 5830; 2010, N 32, ст. 4327; 2011, N 5, ст. 750; 2012, N 1, ст. 139).
<13> Ст. 18 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
