См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2013 г. N 679н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "ПРОГРАММИСТ"
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Программист".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 ноября 2013 г. N 679н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ПРОГРАММИСТ
┌─────────────────────┐
│ 4 │
└─────────────────────┘
Регистрационный номер
I. Общие сведения
┌────────────┐ Разработка программного обеспечения │ 06.001 │ _______________________________________________________ └────────────┘ (наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Разработка, отладка, проверка работоспособности, модификация│ │программного обеспечения │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Группа занятий:
|
2132
|
Программисты
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
62.0
|
Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги
|
|
63.11
|
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций,
входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Разработка и отладка программного кода
|
3
|
Формализация и алгоритмизация поставленных задач
|
A/01.3
|
3
|
|
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными
|
A/02.3
|
3
|
|||
|
Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями
|
A/03.3
|
3
|
|||
|
Работа с системой контроля версий
|
A/04.3
|
3
|
|||
|
Проверка и отладка программного кода
|
A/05.3
|
3
|
|||
|
B
|
Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения
|
4
|
Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения
|
B/01.4
|
4
|
|
Разработка тестовых наборов данных
|
B/02.4
|
4
|
|||
|
Проверка работоспособности программного обеспечения
|
B/03.4
|
4
|
|||
|
Рефакторинг и оптимизация программного кода
|
B/04.4
|
4
|
|||
|
Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов
|
B/04.5
|
4
|
|||
|
C
|
Интеграция программных модулей и компонент и верификация выпусков программного продукта
|
5
|
Разработка процедур интеграции программных модулей
|
C/01.5
|
5
|
|
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта
|
C/02.5
|
5
|
|||
|
D
|
Разработка требований и проектирование программного обеспечения
|
6
|
Анализ требований к программному обеспечению
|
D/01.6
|
6
|
|
Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие
|
D/02.6
|
6
|
|||
|
Проектирование программного обеспечения
|
D/03.6
|
6
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка и отладка программного кода
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
3
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Младший программист
Техник-программист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование
Повышение квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2132
|
Программисты
|
|
ЕКС <3>
|
Техник-программист
|
|
|
ОКСО <4>
|
230101
|
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
|
|
230103
|
Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)
|
|
|
230105
|
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Формализация и алгоритмизация поставленных задач
|
Код
|
A/01.3
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
3
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов
|
|
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов
|
|
|
Оценка и согласовывание сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методы и приемы формализации задач
|
|
Использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач
|
|
|
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов
|
|
|
Применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и приемы формализации задач
|
|
Языки формализации функциональных спецификаций
|
|
|
Методы и приемы алгоритмизации поставленных задач
|
|
|
Нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов
|
|
|
Алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными
|
Код
|
A/02.3
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
3
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями)
|
|
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять выбранные языки программирования для написания программного кода
|
|
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных
|
|
|
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры
|
|
|
Необходимые знания
|
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования
|
|
Методологии разработки программного обеспечения
|
|
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных
|
|
|
Технологии программирования
|
|
|
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных
|
|
|
Компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями
|
Код
|
A/03.3
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
3
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Приведение наименований переменных, функций, классов, структур данных и файлов в соответствие с установленными в организации требованиями
|
|
Структурирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями
|
|
|
Комментирование и разметка программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями
|
|
|
Форматирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода
|
|
Применять инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ
|
|
|
Применять имеющиеся шаблоны для составления технической документации
|
|
|
Необходимые знания
|
Инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ
|
|
Методы повышения читаемости программного кода
|
|
|
Системы кодировки символов, форматы хранения исходных текстов программ
|
|
|
Нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Работа с системой контроля версий
|
Код
|
A/04.3
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
3
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий
|
|
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода
|
|
|
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать выбранную систему контроля версий
|
|
Использовать вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода
|
|
|
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий
|
|
|
Необходимые знания
|
Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств
|
|
Установленный регламент использования системы контроля версий
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проверка и отладка программного кода
|
Код
|
A/05.3
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
3
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ и проверка исходного программного кода
|
|
Отладка программного кода на уровне программных модулей
|
|
|
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выявлять ошибки в программном коде
|
|
Применять методы и приемы отладки программного кода
|
|
|
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов
|
|
|
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и приемы отладки программного кода
|
|
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждений
|
|
|
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов
|
|
|
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода
|
|
|
Сообщения о состоянии аппаратных средств
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Программист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование
Повышение квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2132
|
Программисты
|
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
|
ЕКС
|
Техник-программист
|
|
|
Инженер-программист
|
||
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством
|
||
|
ОКСО
|
230101
|
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
|
|
230103
|
Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)
|
|
|
230105
|
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения
|
Код
|
B/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка процедуры проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
Разработка процедуры сбора диагностических данных
|
|
|
Разработка процедуры измерения требуемых характеристик программного обеспечения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования
|
|
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления
|
|
|
Языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур
|
|
|
Типовые метрики программного обеспечения
|
|
|
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка тестовых наборов данных
|
Код
|
B/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Разработка и оформление контрольных примеров для проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
Разработка процедур генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками
|
|
|
Подготовка наборов данных, используемых в процессе проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных
|
|
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных
|
|
|
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проверка работоспособности программного обеспечения
|
Код
|
B/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Проверка работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных
|
|
Оценка соответствия программного обеспечения требуемым характеристикам
|
|
|
Сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
Интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.)
|
|
|
Анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения
|
|
|
Документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
Среда проверки работоспособности и отладки программного обеспечения
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Рефакторинг и оптимизация программного кода
|
Код
|
B/04.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности
|
|
Внесение изменений в программный код и проверка его работоспособности
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации
|
|
Применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом
|
|
|
Публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик
|
|
|
Использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода
|
|
Языки программирования и среды разработки
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов
|
Код
|
B/04.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов
|
|
Установление причин возникновения дефектов
|
|
|
Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы и приемы отладки дефектного программного кода
|
|
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и приемы отладки программного кода
|
|
Типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Интеграция программных модулей и компонент и проверка работоспособности выпусков программного продукта
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Старший программист
Инженер-программист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование
Повышение квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2132
|
Программисты
|
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
|
ЕКС
|
Инженер-программист
|
|
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством
|
||
|
ОКСО
|
010400
|
Информационные технологии
|
|
010500
|
Прикладная математика и информатика
|
|
|
220200
|
Автоматизация и управление
|
|
|
230100
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
230200
|
Информационные системы
|
|
|
230400
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
230700
|
Прикладная информатика
|
|
|
231000
|
Программная инженерия
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка процедур интеграции программных модулей
|
Код
|
C/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка и документирование программных интерфейсов
|
|
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения
|
|
|
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения
|
|
|
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Писать программный код процедур интеграции программных модулей
|
|
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей
|
|
|
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения
|
|
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой
|
|
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы
|
|
|
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения
|
|
|
Методы и средства миграции и преобразования данных
|
|
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта
|
Код
|
C/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт
|
|
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды
|
|
|
Проверка работоспособности выпусков программного продукта
|
|
|
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт
|
|
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки
|
|
|
Проводить оценку работоспособности программного продукта
|
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Выявлять соответствие требований заказчиков с существующими продуктами
|
|
|
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент
|
|
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой
|
|
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы
|
|
|
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов
|
|
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка требований и проектирование программного обеспечения
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Ведущий программист
Ведущий инженер-программист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование
Повышение квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2132
|
Программисты
|
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
|
ЕКС
|
Инженер-программист
|
|
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством
|
||
|
ОКСО
|
010400
|
Информационные технологии
|
|
010500
|
Прикладная математика и информатика
|
|
|
220200
|
Автоматизация и управление
|
|
|
230100
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
230200
|
Информационные системы
|
|
|
230400
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
230700
|
Прикладная информатика
|
|
|
231000
|
Программная инженерия
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ требований к программному обеспечению
|
Код
|
D/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению
|
|
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению
|
|
|
Согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить анализ исполнения требований
|
|
Вырабатывать варианты реализации требований
|
|
|
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Возможности существующей программно-технической архитектуры
|
|
Возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств
|
|
|
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования
|
|
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие
|
Код
|
D/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения
|
|
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями
|
|
|
Осуществление контроля выполнения заданий
|
|
|
Осуществление обучения и наставничества
|
|
|
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать средства реализации требований к программному обеспечению
|
|
Вырабатывать варианты реализации программного обеспечения
|
|
|
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Языки формализации функциональных спецификаций
|
|
Методы и приемы формализации задач
|
|
|
Методы и средства проектирования программного обеспечения
|
|
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проектирование программного обеспечения
|
Код
|
D/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения
|
|
Проектирование структур данных
|
|
|
Проектирование баз данных
|
|
|
Проектирование программных интерфейсов
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения
|
|
Применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения
|
|
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения
|
|
|
Методы и средства проектирования программного обеспечения
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего│ │профессионального образования "Московский государственный университет│ │экономики, статистики и информатики (МЭСИ)" │ │ │ │ и.о. ректора Минашкин В.Г. │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1.
|
Фирма "1С" города Москвы
|
|
2.
|
ООО "1С-МФТИ" города Москвы
|
|
3.
|
ООО "СТМ" города Москвы
|
|
4.
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ) города Москвы
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
