См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2016 г. N 73н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО АНТИДОПИНГОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по антидопинговому обеспечению".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 февраля 2016 г. N 73н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО АНТИДОПИНГОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
|
825
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Подготовка и проведение профилактической работы, направленной на предотвращение антидопинговых нарушений
|
05.010
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Разработка и реализация плановых мероприятий, направленных на осуществление проектов по борьбе с допингом в спорте
|
Вид трудовой деятельности (группа занятий):
|
3422
|
Спортивные служащие
|
-
|
-
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
93.19
|
Деятельность в области спорта прочая
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Подготовка и проведение мероприятий, направленных на противодействие применению допинга в спорте
|
4
|
Проработка и подготовка мер по противодействию использованию запрещенных допинговых средств и/или методов для проведения плановых профилактических антидопинговых мероприятий
|
A/01.4
|
4
|
|
Реализация просветительских программ и информационных мероприятий для целевых аудиторий (молодежь, родители, взрослые спортсмены, организаторы спортивных мероприятий, тренеры, инструкторы-методисты, медицинский персонал)
|
A/02.4
|
||||
|
Проведение мониторинга выполненной информационной работы, ведение статистических учетных и отчетных форм
|
A/03.4
|
||||
|
B
|
Организация работы по антидопинговому обеспечению
|
5
|
Организация работы специалистов по антидопинговому обеспечению
|
B/01.6
|
6
|
|
Планирование и проведение информационных и профилактических антидопинговых мероприятий с использованием разработанных рекомендаций, инструкций и пособий
|
B/02.6
|
||||
|
Осуществление взаимодействия и координации работ по изданию антидопинговых материалов
|
B/03.6
|
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка и проведение мероприятий, направленных на противодействие применению допинга в спорте
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист по антидопинговой деятельности
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее одного года в области физической культуры и спорта
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики:
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3422
|
Спортивные служащие
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
|
|
Инструктор по спорту
|
||
|
ОКПДТР <4>
|
23122
|
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
|
|
23168
|
Инструктор по спорту
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проработка и подготовка мер по противодействию использованию запрещенных допинговых средств и/или методов для проведения плановых профилактических антидопинговых мероприятий
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ передового опыта осуществления процесса антидопингового обеспечения
|
|
Изучение документов международных организаций по вопросам противодействия применению допинга в спорте
|
|
|
Анализ мировых достижений в сфере антидопингового обеспечения
|
|
|
Изучение эффективности методик, направленных на противодействие применению допинга в спорте
|
|
|
Внедрение новых методик осуществления процесса антидопингового обеспечения в конкретные физкультурно-спортивные организации
|
|
|
Взаимодействие с антидопинговой организацией для получения необходимых инструкций и пособий
|
|
|
Проведение методической работы по противодействию использованию запрещенных допинговых средств и/или методов
|
|
|
Согласование и проведение плановых профилактических антидопинговых мероприятий
|
|
|
Необходимые умения
|
Выявлять и обосновывать достоинства и недостатки методик, направленных на противодействие применению допинга в спорте
|
|
Анализировать информацию из антидопинговых организаций, статистических сборников, отчетных данных
|
|
|
Предлагать решение проблемы нарушения антидопинговых правил на основе собранных данных
|
|
|
Использовать наглядные материалы при проведении практических занятий для слушателей по основам противодействия применению допинга
|
|
|
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи, в том числе текстовыми редакторами, электронными таблицами, средствами подготовки презентаций
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы законодательства Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
|
|
Методы предотвращения противоправного влияния на результаты официальных спортивных соревнований
|
|
|
Антидопинговые стандарты
|
|
|
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
|
|
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Этические нормы в области спорта
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Реализация просветительских программ и информационных мероприятий для целевых аудиторий (молодежь, родители, взрослые спортсмены, организаторы спортивных мероприятий, тренеры, инструкторы-методисты, медицинский персонал)
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка просветительских программ и информационных мероприятий по основам противодействия применению допинга
|
|
Разработка методов составления консультационных программ для различной целевой аудитории, включая детей
|
|
|
Участие в соответствии с должностными полномочиями в совещаниях, рабочих встречах по вопросам разработки просветительских программ в области антидопинговой деятельности
|
|
|
Разработка дистанционных программ по вопросам противодействия применению допинга в спорте для различных категорий слушателей
|
|
|
Изучение инструкций и рекомендаций по разработке антидопинговых программ
|
|
|
Проведение консультационных мероприятий в области антидопингового законодательства
|
|
|
Выбор просветительских программ и информационных мероприятий в соответствии с целевой аудиторией
|
|
|
Выбор предпочтительной формы подачи материала различным целевым аудиториям
|
|
|
Формирование (пропаганда) соответствия этическому антидопинговому кодексу для целевой аудитории
|
|
|
Составление и утверждение расписаний занятий для отдельных групп слушателей
|
|
|
Подготовка материалов для публикации в журналах
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить записи о ежедневной работе
|
|
Планировать методику проведения практических занятий
|
|
|
Оформлять наглядные материалы по антидопинговой информационной тематике
|
|
|
Разрабатывать контрольные задания для целевой аудитории
|
|
|
Разрабатывать методы составления консультационных программ
|
|
|
Использовать формы, приемы, методы и средства подачи информации, в том числе с учетом индивидуального плана спортивной подготовки
|
|
|
Осуществлять выбор программы и методического обеспечения, включая цифровые образовательные ресурсы
|
|
|
Осуществлять проведение занятия с использованием приемов в области педагогики и психологии
|
|
|
Осуществлять методическую работу с целевыми аудиториями, ориентируясь на личностные характеристики, развитие мотивации, познавательные интересы
|
|
|
Пользоваться навыками убеждения, аргументации, установления контактов с целевой аудиторией разного возраста, родителями несовершеннолетних (лицами, их заменяющими), коллегами по работе
|
|
|
Составлять и оформлять целевые программы
|
|
|
Подготавливать материалы для журнальных статей
|
|
|
Консультировать несовершеннолетних по вопросам антидопинговой тематики
|
|
|
Пользоваться текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
|
|
Основы педагогики и психологии
|
|
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Международные антидопинговые правила и стандарты
|
|
|
Антидопинговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Современные методики составления просветительских программ и информационных мероприятий
|
|
|
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение мониторинга выполненной информационной работы, ведение статистических учетных и отчетных форм
|
Код
|
A/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Получение инструкций и пособий для проведения мониторинга выполняемой работы
|
|
Осуществление мониторинга выполняемой работы на основе инструкций и пособий
|
|
|
Заполнение статистических учетных и отчетных форм
|
|
|
Планирование антидопинговых мероприятий с целью контроля актуальности представляемого информационного материала
|
|
|
Контроль эффективности проводимых мероприятий методом анкетирования целевой аудитории
|
|
|
Прогнозирование возможных конфликтных ситуаций в процессе работы со слушателями в зависимости от аудитории
|
|
|
Ведение деловой переписки с заинтересованными организациями (лицами)
|
|
|
Ведение реестра организаций (лиц), заинтересованных в развитии сотрудничества
|
|
|
Выбор формы информирования аудитории в зависимости от возраста и отношения слушателей к спорту
|
|
|
Согласование изменений в плане антидопинговых и спортивных мероприятий
|
|
|
Контроль выполнения плана антидопинговых мероприятий и эффективности проведенной работы по мониторингу
|
|
|
Оформление текущей рабочей документации
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать антидопинговые мероприятия
|
|
Контролировать эффективность проведенных мероприятий
|
|
|
Анализировать передовой опыт антидопинговой деятельности
|
|
|
Производить объективную оценку конфликтных ситуаций и принимать решение по недопущению конфликтов
|
|
|
Пользоваться текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
|
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие информационную и образовательную деятельность
|
|
|
Методы анализа и систематизации информации
|
|
|
Методы ведения деловых переговоров
|
|
|
Методика анализа принятия управленческих решений
|
|
|
Способы и методы контроля знаний, в том числе с использованием дистанционных методов преподавания
|
|
|
Основы работы с персональным компьютером
|
|
|
Нормативные акты, регламентирующие выполнение должностных обязанностей
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работы по антидопинговому обеспечению
|
Код
|
B
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Менеджер по антидопинговому обеспечению
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее одного года в сфере антидопинговой службы
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики:
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3422
|
Спортивные служащие
|
|
ЕКС
|
-
|
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
|
|
-
|
Инструктор по спорту
|
|
|
ОКПДТР
|
23122
|
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
|
|
23168
|
Инструктор по спорту
|
|
|
ОКСО <5>
|
032100
|
Физическая культура
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работы специалистов по антидопинговому обеспечению
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка и издание информационных антидопинговых программ для разных целевых аудиторий (молодежь, родители, взрослые спортсмены, организаторы спортивных мероприятий, тренеры, инструкторы-методисты, медицинский персонал)
|
|
Подготовка и проведение информационных антидопинговых мероприятий, способствующих раскрытию, сдерживанию и предотвращению случаев применения допинга в спорте
|
|
|
Распределение процесса индивидуальной работы со специалистами по антидопинговому обеспечению организации по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов
|
|
|
Определение перечня информационных антидопинговых программ и применяемых в них методик, выбор оптимальной организационной структуры
|
|
|
Организация взаимодействия специалистов по антидопинговому обеспечению с работниками системы спортивной подготовки
|
|
|
Обеспечение уровня подготовки специалистов по антидопинговому обеспечению в соответствии с требованиями профессионального стандарта
|
|
|
Организация разных видов деятельности работников с учетом их личных особенностей, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей
|
|
|
Подбор специалистов по антидопинговому обеспечению для взаимодействия с целевыми аудиториями
|
|
|
Контроль знаний и умений специалистов по антидопинговому обеспечению
|
|
|
Подготовка материалов для паралимпийцев, сурдлимпийцев с учетом нозологии
|
|
|
Комплектование состава целевых аудиторий
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять целевые аудитории для реализации антидопинговых программ
|
|
Контролировать технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения
|
|
|
Разрабатывать методику подачи информационно-методических материалов для целевых и ориентационных аудиторий
|
|
|
Осуществлять наглядную демонстрацию антидопинговой программы с учетом целевой аудитории
|
|
|
Контролировать использование методики оценки полученных знаний
|
|
|
Планировать свою работу и работу специалистов по антидопинговому обеспечению
|
|
|
Выбирать антидопинговые программы в зависимости от целевой аудитории, учитывая квалификационные, возрастные особенности, нозологию в паралимпийском, сурдлимпийском спорте
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-правовые акты, регламентирующие информационную деятельность
|
|
Содержание учебных программ и принципы организации антидопинговых мероприятий
|
|
|
Современные формы и методы методического обеспечения
|
|
|
Современные технологии продуктивного, дифференцированного подхода
|
|
|
Методы реализации компетентностного подхода представления материалов
|
|
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Способы убеждения, аргументации, установления контактов со слушателями разного возраста, родителями несовершеннолетних (лицами, их заменяющими), коллегами по работе
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование и проведение информационных и профилактических антидопинговых мероприятий с использованием разработанных рекомендаций, инструкций и пособий
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Планирование и согласование с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации плана антидопинговых мероприятий в зависимости от уровня проведения официального спортивного мероприятия
|
|
Выбор формы и способа проведения профилактического информационного антидопингового мероприятия
|
|
|
Проведение информационных и профилактических антидопинговых мероприятий с привлечением заинтересованных лиц
|
|
|
Изучение международных антидопинговых программ, документов международных организаций по вопросам противодействия применению допинга в спорте
|
|
|
Внесение обоснованных предложений по решению актуальных проблем, связанных с совершенствованием профилактической работы в области противодействия применению допинга в спорте
|
|
|
Выбор целевой аудитории для реализации информационных и профилактических антидопинговых программ
|
|
|
Анализ эффективности проведенных мероприятий по актуальным антидопинговым тематикам
|
|
|
Ведение отчетной документации
|
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать инструкции и рекомендации по антидопинговым программам
|
|
Составлять план проведения мероприятия
|
|
|
Осуществлять работу с выбранной целевой аудиторией
|
|
|
Представлять информационные материалы по информационным антидопинговым программам
|
|
|
Изучать и систематизировать информацию по организации и методическому обеспечению антидопинговых программ
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы педагогики и психологии
|
|
Международные стандарты в области противодействия применению допинга в спорте
|
|
|
Международные антидопинговые правила и стандарты
|
|
|
Антидопинговое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Современные методики составления просветительских программ и информационных мероприятий
|
|
|
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
|
|
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Методы сбора и обработки информации
|
|
|
Методы консультирования
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Осуществление взаимодействия и координации работ по изданию антидопинговых материалов
|
Код
|
B/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Изучение нормативной базы международных организаций по вопросам противодействия допингу в спорте
|
|
Анализ коммерческих предложений по подготовке и изданию антидопинговых материалов
|
|
|
Подготовка предложений по выбору оператора для оказания услуг по издательской деятельности
|
|
|
Разработка и распространение методических материалов, направленных на противодействие применению допинга в спорте, в том числе размещение на сайтах физкультурно-спортивных организаций
|
|
|
Осуществление взаимодействия с заинтересованными специалистами и организациями по подготовке изданию антидопинговых материалов
|
|
|
Работа в соответствии с должностными полномочиями в составе педагогических, методических советов физкультурно-спортивных организаций
|
|
|
Необходимые умения
|
Оформлять к изданию программы, информационные материалы, методики проведения практических занятий, наглядные материалы, задания для всех категорий слушателей по основам противодействия применению допинга
|
|
Изучать и систематизировать информацию для разработки антидопинговых программ
|
|
|
Применять навыки дизайнерской работы для оформления наглядных материалов
|
|
|
Осуществлять работу в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Разрабатывать аналитические материалы по итогам изучения документов международных организаций по вопросам противодействия применению допинга
|
|
|
Пользоваться текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-правовые акты, регламентирующие информационную деятельность
|
|
Методы организации и управления в области физической культуры и спорта, применяемые на федеральном и региональном уровнях
|
|
|
Методы сбора и обработки информации
|
|
|
Методики разработки антидопинговых программ для различной целевой аудитории
|
|
|
Методики проведения обучения
|
|
|
Международные этические нормы в области противодействия применению допинга
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Основы работы с графическими, текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
АНО ДО взрослых "Центр повышения квалификации государственных и муниципальных служащих" (АНО ДОВ), город Пермь
|
|
|
Директор
|
Петухов Роман Вадимович
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
Ассоциация Российское антидопинговое агентство "РУСАДА", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
