См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2020 г. N 328н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ЦИФРОВОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по цифровому проектированию объектов использования атомной энергии".
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 июня 2020 г. N 328н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ
ПО ЦИФРОВОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ
|
1314
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Цифровое проектирование объектов использования атомной энергии (далее - ОИАЭ)
|
24.097
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Создание информационной модели ОИАЭ
|
Группа занятий:
|
2161
|
Архитекторы зданий и сооружений
|
2164
|
Проектировщики-градостроители и проектировщики транспортных узлов
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
71.12
|
Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Формирование комплексной информационной модели ОИАЭ
|
7
|
Организация сборки комплексной информационной модели ОИАЭ
|
A/01.7
|
7
|
|
Контроль качества комплексной информационной модели ОИАЭ
|
A/02.7
|
7
|
|||
|
B
|
Техническое сопровождение создания информационной модели при проектировании ОИАЭ
|
7
|
Техническая поддержка команды проекта в процессе разработки комплексной информационной модели ОИАЭ
|
B/01.7
|
7
|
|
Сопровождение программного обеспечения, реализующего концепцию цифрового проектирования ОИАЭ
|
B/02.7
|
7
|
|||
|
C
|
Внедрение технологий цифрового проектирования ОИАЭ
|
8
|
Управление формированием комплексной информационной модели ОИАЭ
|
C/01.8
|
8
|
|
Разработка стандартов и регламентов процессов цифрового проектирования ОИАЭ
|
C/02.8
|
8
|
|||
|
Организация обучения специалистов-разработчиков технологиям цифрового проектирования при создании информационной модели ОИАЭ
|
C/03.8
|
8
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Формирование комплексной информационной модели ОИАЭ
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Координатор проектной информационной модели (ПИМ-координатор)
Координатор информационной модели проекта (BIM-координатор проекта)
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет в области разработки проектной документации
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2164
|
Проектировщики-градостроители и проектировщики транспортных узлов
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Инженер-проектировщик
|
|
ОКПДТР <4>
|
22827
|
Инженер-проектировщик
|
|
ОКСО <5>
|
2.08.04.01
|
Строительство
|
|
2.13.04.01
|
Теплоэнергетика и теплотехника
|
|
|
2.13.04.02
|
Электроэнергетика и электротехника
|
|
|
2.14.04.01
|
Ядерная энергетика и теплофизика
|
|
|
2.08.05.01
|
Строительство уникальных зданий и сооружений
|
|
|
2.14.05.02
|
Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация сборки комплексной информационной модели ОИАЭ
|
Код
|
A/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Планирование формирования комплексной информационной модели ОИАЭ в соответствии с локальными нормативными актами
|
|
Информирование руководителей центров ответственности (ответственных за разработку информационных моделей по специальности (разделу проектирования) о планах разработки комплексной информационной модели, требованиях к содержанию, качеству и формату информационных моделей по специальностям
|
|
|
Контроль выполнения центрами ответственности требований документов, регламентирующих порядок сборки комплексной информационной модели
|
|
|
Координация взаимодействия центров ответственности по каждой специальности (по разделу проектирования) при формировании комплексной информационной модели
|
|
|
Организация взаимодействия с системными администраторами, программистами, специалистами, задействованными в формировании комплексной информационной модели для оперативного управления сборкой указанной модели
|
|
|
Контроль своевременного наполнения данными комплексной
информационной модели проекта
|
|
|
Сбор информации о текущем состоянии комплексной информационной модели для проведения междисциплинарных и координационных совещаний и представления вышестоящему руководству
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать планы выполнения работ по формированию комплексной информационной модели проекта ОИАЭ с использованием технологий цифрового проектирования объектов строительства (BIM-технологий)
|
|
Формировать эффективные каналы коммуникации с участниками сборки комплексной информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
|
Координировать взаимодействие участников сборки комплексной информационной модели проекта
|
|
|
Формировать шаблоны отчетов по компонентам информационной модели и отчеты о текущем состоянии информационной модели с использованием информационных систем, применяемых в процессах проектирования
|
|
|
Разрабатывать шаблоны технических заданий от проектных подразделений для обеспечения корректной интеграции и передачи информации специалистам технической поддержки и информационных технологий и обеспечения взаимодействия смежных подразделений при сборке комплексной модели ОИАЭ
|
|
|
Необходимые знания
|
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства
|
|
Процедуры и регламенты по цифровому проектированию, разработанные с учетом требований проекта
|
|
|
Подходы Международного агентства по атомной энергии (далее - МАГАТЭ) в области информационного моделирования ОИАЭ
|
|
|
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ
|
|
|
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе цифрового проектирования и разработки информационной модели
|
|
|
Принципы результативной коммуникации
|
|
|
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Процедуры аудита в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ
|
|
|
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ
|
|
|
Программа обеспечения качества ОИАЭ
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль качества комплексной информационной модели ОИАЭ
|
Код
|
A/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Анализ процесса комплексной сборки информационной модели для выявления возможностей и способов его оптимизации
|
|
Контроль соблюдения требований по полноте, качеству, формату, срокам готовности информационных моделей по специальностям для их интеграции в комплексную информационную модель ОИАЭ
|
|
|
Подготовка отчетов по результатам проверки комплексной информационной модели и рекомендаций для разработчиков информационных моделей по специальностям
|
|
|
Разработка мероприятий по повышению скорости сборки и проверки комплексной информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Разработка предложений по совершенствованию стандартов, регламентов и процедур информационного моделирования при проектировании ОИАЭ
|
|
|
Организация проверки комплексной информационной модели на ее полноту, коллизии, взаимоувязанность элементов информационной модели, заполнение необходимой атрибутивной информацией, соответствие компоновок принятым схемным решениям в зависимости от программного обеспечения, соответствие контрактным требованиям
|
|
|
Контроль устранения выявленных коллизий и несоответствий центрами ответственности по разделам проектирования ОИАЭ
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать информационную модель на соответствие требованиям, предъявляемым со стороны заказчика
|
|
Выявлять коллизии, возникающие при проектировании и сборке комплексной информационной модели проекта
|
|
|
Определять возможные способы устранения коллизий
|
|
|
Формировать внутренние технические задания на устранение коллизий и несоответствий для центров ответственности по разделам проектирования
|
|
|
Необходимые знания
|
Рабочие инструкции и руководства пользователя по программному обеспечению, предназначенному для разработки информационной модели
|
|
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ
|
|
|
Процедуры и регламенты цифрового проектирования, разработанные с учетом требований проекта
|
|
|
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Процедуры внесения изменений в регламенты информационного моделирования объектов использования атомной энергии
|
|
|
Стандарты и руководства по информационному моделированию
|
|
|
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ
|
|
|
Комплексная система управления проектом: принципы, содержание, процессы и их взаимосвязь
|
|
|
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ
|
|
|
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками
|
|
|
Принципы результативной коммуникации
|
|
|
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Процедуры аудита в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Программное обеспечение и инструменты для цифрового проектирования объектов строительства
|
|
|
Программа обеспечения качества ОИАЭ
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническое сопровождение создания информационной модели при проектировании ОИАЭ
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Консультант технической поддержки
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет в области цифрового проектирования объектов строительства
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2164
|
Проектировщики-градостроители и проектировщики транспортных узлов
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер-проектировщик
|
|
ОКПДТР
|
22827
|
Инженер-проектировщик
|
|
ОКСО
|
2.08.04.01
|
Строительство
|
|
2.13.04.01
|
Теплоэнергетика и теплотехника
|
|
|
2.13.04.02
|
Электроэнергетика и электротехника
|
|
|
2.14.04.01
|
Ядерная энергетика и теплофизика
|
|
|
2.08.05.01
|
Строительство уникальных зданий и сооружений
|
|
|
2.14.05.02
|
Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка команды проекта в процессе разработки комплексной информационной модели ОИАЭ
|
Код
|
B/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Оценка реальности исполнения запроса на техническую поддержку в процессе разработки проекта ОИАЭ
|
|
Определение оптимального варианта удовлетворения запроса на техническую поддержку в процессе разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Разъяснение участникам проекта возможных путей решения технических проблем
|
|
|
Оперативное консультирование участников проекта по решению технических проблем, возникающих в процессе разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Разработка инструкций, рекомендаций по решению типичных технических проблем, возникающих в процессе разработки информационной модели
|
|
|
Создание обучающих и демонстрационных материалов по решению технических проблем, возникающих при проектировании в применяемых программных комплексах и информационных системах
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять способы и формы предоставления технической поддержки при разработке информационной модели ОИАЭ в зависимости от запроса
|
|
Предоставлять обратную связь инициатору запроса на техническую поддержку при разработке ОИАЭ
|
|
|
Осуществлять оперативное консультирование проектировщиков по работе в системах автоматизированного проектирования в процессе разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Разрабатывать содержание обучающих материалов по решению технических проблем при разработке информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Анализировать отчетные документы и статистические данные о разработке информационной модели проекта ОИАЭ для определения наиболее часто встречающихся технических проблем
|
|
|
Обучать персонал на рабочем месте, в процессе деятельности
|
|
|
Необходимые знания
|
Организационная структура и основные категории участников проекта разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
Архив проектов ОИАЭ, информация о методах их разработки
|
|
|
Методики обучения на рабочем месте, методики обучения в программных средах
|
|
|
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками
|
|
|
Принципы результативной коммуникации
|
|
|
Рабочие инструкции и руководства пользователя по программному обеспечению, предназначенному для разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Международные стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства
|
|
|
Отраслевые стандарты, руководства и локальные нормативные акты по цифровому проектированию объектов строительства
|
|
|
Методика разработки обучающих материалов по цифровому проектированию
|
|
|
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ
|
|
|
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ
|
|
|
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Программа обеспечения качества ОИАЭ
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Сопровождение программного обеспечения, реализующего концепцию цифрового проектирования ОИАЭ
|
Код
|
B/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формирование типизированных требований к программному обеспечению для интеграции необходимых информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ
|
|
Согласование разработанных типизированных требований с участниками процессов проектирования ОИАЭ
|
|
|
Тестирование настроек информационных систем, выполненных в соответствии с типизированными требованиями
|
|
|
Разработка рекомендаций по работе с программным обеспечением, реализующим концепцию цифрового проектирования ОИАЭ
|
|
|
Консультирование специалистов по сопровождению программного обеспечения, реализующего концепцию цифрового проектирования ОИАЭ
|
|
|
Необходимые умения
|
Обобщать требования к программному обеспечению для интеграции необходимых информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ
|
|
Устранять разногласия при согласовании типизированных требований к программному обеспечению
|
|
|
Анализировать факторы, влияющие на процессы интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ
|
|
|
Определять параметры интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ
|
|
|
Оценивать риски, возникающие при интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования, для минимизации их влияния
|
|
|
Использовать различные технологии тестирования настроек информационных систем
|
|
|
Необходимые знания
|
Программное обеспечение, используемое для цифрового проектирования объектов строительства
|
|
Уровни интеграции данных для цифрового проектирования ОИАЭ
|
|
|
Факторы, влияющие на интеграцию данных для цифрового проектирования ОИАЭ
|
|
|
Способы и методы минимизации рисков при интеграции данных в среду цифрового проектирования ОИАЭ
|
|
|
Технологии тестирования настроек информационных систем
|
|
|
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками при интеграции информационных систем в среду цифрового проектирования объектов строительства ОИАЭ
|
|
|
Принципы результативной коммуникации
|
|
|
Рабочие инструкции и руководства пользователя по программному обеспечению, предназначенному для разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства ОИАЭ
|
|
|
Программа обеспечения качества ОИАЭ
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Внедрение технологий цифрового проектирования ОИАЭ
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
8
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель разработки ПИМ
Главный эксперт по цифровому проектированию
Главный инженер проекта
Менеджер информационной модели проекта (BIM-менеджер)
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее семи лет в области проектирования объектов использования атомной энергии
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2164
|
Проектировщики-градостроители и проектировщики транспортных узлов
|
|
ЕКС
|
Инженер-проектировщик
|
|
|
ОКПДТР
|
22827
|
Инженер-проектировщик
|
|
ОКСО
|
2.08.04.01
|
Строительство
|
|
2.13.04.01
|
Теплоэнергетика и теплотехника
|
|
|
2.13.04.02
|
Электроэнергетика и электротехника
|
|
|
2.14.04.01
|
Ядерная энергетика и теплофизика
|
|
|
2.08.05.01
|
Строительство уникальных зданий и сооружений
|
|
|
2.14.05.02
|
Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление формированием комплексной информационной модели ОИАЭ
|
Код
|
C/01.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Разработка стратегии формирования информационной модели ОИАЭ на основании требований заказчика
|
|
Согласование разработанной стратегии формирования информационной модели ОИАЭ с заинтересованными сторонами
|
|
|
Разработка планов и программ формирования информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Формирование системы коммуникаций между всеми участниками процесса формирования информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Формирование системы междисциплинарного взаимодействия в рамках формирования информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
|
Организация деятельности координаторов ПИМ в процессе формирования информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Организация согласования информационной модели проекта ОИАЭ с заказчиком проекта и регулирующими органами
|
|
|
Мониторинг разработки информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
|
Анализ результатов мониторинга для разработки и принятия корректирующих мер при необходимости
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать разработку комплексной информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
Представлять, аргументировать, обосновывать различные аспекты формирования комплексной информационной модели проекта ОИАЭ заказчику
|
|
|
Анализировать отчетные документы и статистические данные о разработке информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
|
Координировать деятельность участников разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Организовывать сбор информации о ходе и результатах разработки информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
|
Организовывать мониторинг хода разработки информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
|
Необходимые знания
|
Организационная структура и основные категории участников разработки информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками
|
|
|
Принципы результативной коммуникации
|
|
|
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Процедуры аудита в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства
|
|
|
Подходы МАГАТЭ в области информационного моделирования ОИАЭ
|
|
|
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ
|
|
|
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Принципы результативной коммуникации
|
|
|
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ
|
|
|
Комплексная система управления проектом: принципы, содержание, процессы и их взаимосвязь
|
|
|
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ
|
|
|
Программа обеспечения качества ОИАЭ
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка стандартов и регламентов процессов цифрового проектирования ОИАЭ
|
Код
|
C/02.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение необходимого перечня и иерархии стандартов и регламентов процессов информационного моделирования для проектирования ОИАЭ
|
|
Организация разработки и актуализации стандартов и регламентов, процессов информационного моделирования ОИАЭ
|
|
|
Организация экспертного обсуждения и согласования разработанных проектов стандартов и регламентов по процессам информационного моделирования ОИАЭ
|
|
|
Выпуск стандартов и регламентов по процессам информационного моделирования ОИАЭ, доработанных по результатам экспертного обсуждения и согласования
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать потребность в актуализации существующих и разработке новых документов, регламентирующих процессы информационного моделирования ОИАЭ
|
|
Разрабатывать необходимые стандарты и регламенты для процессов информационного моделирования ОИАЭ
|
|
|
Организовывать согласование документов, регламентирующих процессы информационного моделирования ОИАЭ, с привлечением специализированных подразделений участников проекта (включая заказчика)
|
|
|
Проводить координационные совещания по информационному моделированию ОИАЭ
|
|
|
Определять возможности совершенствования процессов информационного моделирования ОИАЭ для актуализации существующих и разработки новых регламентирующих документов и стандартов
|
|
|
Необходимые знания
|
Организационная структура проекта и основные категории участников разработки информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
Архив проектов ОИАЭ, информация о методах их разработки
|
|
|
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками
|
|
|
Принципы результативной коммуникации
|
|
|
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства
|
|
|
Подходы МАГАТЭ в области информационного моделирования ОИАЭ
|
|
|
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ
|
|
|
Регламентирующие документы по управлению конфигурацией и требованиями в процессе проектирования и разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ
|
|
|
Комплексная система управления проектом: принципы, содержание, процессы и их взаимосвязь
|
|
|
Типы информационных моделей: их назначение и наполнение на различных стадиях жизненного цикла ОИАЭ
|
|
|
Программа обеспечения качества ОИАЭ
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация обучения специалистов-разработчиков технологиям цифрового проектирования при создании информационной модели ОИАЭ
|
Код
|
C/03.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение потребности в обучении специалистов - разработчиков информационной модели проекта ОИАЭ путем оценки компетентности и уровня владения инструментами и технологиями цифрового проектирования
|
|
Выбор форм и методов обучения специалистов - разработчиков информационной модели проекта ОИАЭ технологиям цифрового проектирования в зависимости от решаемых ими задач
|
|
|
Планирование мероприятий по обучению специалистов - разработчиков информационной модели проекта ОИАЭ технологиям цифрового проектирования
|
|
|
Разработка комплекса учебно-методических материалов для обучения технологиям цифрового проектирования разработчиков информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Обучение специалистов работе в цифровой среде, предназначенной для сборки комплексной модели проекта ОИАЭ
|
|
|
Оценка эффективности реализованного обучения
|
|
|
Необходимые умения
|
Обучать персонал на рабочем месте, в процессе деятельности
|
|
Определять уровень компетенций специалистов - разработчиков информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Разрабатывать учебные курсы и программы для обучения разработчиков информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Необходимые знания
|
Стратегия разработки информационной модели проекта ОИАЭ
|
|
Организационная структура и основные категории участников разработки информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Информационные системы и архитектура единого информационного пространства при проектировании ОИАЭ
|
|
|
Методы и способы оценки компетенций персонала, осуществляющего разработку информационной модели ОИАЭ
|
|
|
Современные методики обучения работе в программных средах
|
|
|
Методы и принципы оценки рисков, управления рисками
|
|
|
Форматы и системы отчетности в цифровом проектировании объектов строительства
|
|
|
Отраслевые стандарты и руководства по цифровому проектированию объектов строительства
|
|
|
Отраслевые стандарты в области проектирования ОИАЭ
|
|
|
Подходы МАГАТЭ в области информационного моделирования ОИАЭ
|
|
|
Программа обеспечения качества ОИАЭ
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", город Москва
|
|
|
Генеральный директор
|
Хитров А.Ю.
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
Акционерное общество "Инжиниринговая компания "АСЭ", город Нижний Новгород
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
