См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 января 2024 г. N 6н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
НА АТОМНЫХ СТАНЦИЯХ (РАЗРАБОТКА И СОПРОВОЖДЕНИЕ
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ)"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области информационных технологий на атомных станциях (разработка и сопровождение программного обеспечения)".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 октября 2015 г. N 779н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области информационных технологий на атомных станциях (разработка и сопровождение программного обеспечения)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2015 г., регистрационный N 39716).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 января 2024 г. N 6н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
НА АТОМНЫХ СТАНЦИЯХ (РАЗРАБОТКА И СОПРОВОЖДЕНИЕ
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ)
|
567
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Деятельность по обеспечению работоспособности информационно-технологических систем (далее - ИТ-систем) и сервисов атомных электростанций (далее - АЭС)
|
24.057
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Организация и проведение работ для бесперебойного функционирования информационных систем (далее - ИС), обеспечивающих безопасное производство электрической и тепловой энергии на атомных станциях
|
Группа занятий:
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
2512
|
Разработчики программного обеспечения
|
|
3512
|
Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ
|
-
|
-
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
35.11.3
|
Производство электроэнергии атомными электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций
|
|
63.11.1
|
Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Техническая поддержка пользователей ИТ-систем и сервисов АЭС
|
5
|
Обслуживание ИТ-систем и сервисов АЭС в режиме нормальной эксплуатации
|
A/01.5
|
5
|
|
Поддержка функционирования технических устройств и оргтехники в режиме нормальной эксплуатации
|
A/02.5
|
5
|
|||
|
B
|
Системное сопровождение ИТ-систем и сервисов АЭС
|
6
|
Администрирование ИТ-систем и сервисов АЭС
|
B/01.6
|
6
|
|
Техническое сопровождение аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
B/02.6
|
6
|
|||
|
Защита информации ИТ-систем и сервисов АЭС
|
B/03.6
|
6
|
|||
|
Разработка программного обеспечения (далее - ПО) и приложений для совершенствования ИТ-систем и сервисов АЭС
|
B/04.6
|
6
|
|||
|
C
|
Управление эксплуатацией, технической поддержкой и модернизация ИТ-систем и сервисов АЭС
|
7
|
Управление эксплуатацией ИТ-систем и сервисов АЭС
|
C/01.7
|
7
|
|
Организация энергетического менеджмента ИТ-систем и сервисов АЭС
|
C/02.7
|
7
|
|||
|
Управление закупками для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
C/03.7
|
7
|
|||
|
Контроль уровня информационной безопасности ИТ-систем и сервисов АЭС
|
C/04.7
|
7
|
|||
|
Разработка предложений к проектам модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
C/05.7
|
7
|
|||
|
D
|
Управление проектной деятельностью в сфере информационных технологий (далее - ИТ)
|
7
|
Реализация проектов в сфере ИТ
|
D/01.7
|
7
|
|
Формирование корпоративной ИТ-архитектуры
|
D/02.7
|
7
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка пользователей ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист технической поддержки
Техник-программист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
или
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее двух лет по профилю деятельности при наличии среднего профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3512
|
Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Техник-программист
|
|
ОКПДТР <4>
|
27099
|
Техник-программист
|
|
ОКСО <5>
|
2.09.00.00
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
2.10.00.00
|
Информационная безопасность
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Обслуживание ИТ-систем и сервисов АЭС в режиме нормальной эксплуатации
|
Код
|
A/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг работы ПО ИТ-систем и сервисов АЭС в рамках своей компетенции
|
|
Прием информации и сообщений о несоответствиях и отказах ПО
|
|
|
Консультационная поддержка пользователей ИС
|
|
|
Определение и локализация несоответствий и отказов ПО
|
|
|
Оперативное устранение несоответствий и отказов ПО
|
|
|
В случае невозможности самостоятельного устранения несоответствий и отказов ПО передача данных специалистам более высокого квалификационного уровня
|
|
|
Наладка ПО после устранения несоответствий и отказов
|
|
|
Разработка рекомендаций по устранению несоответствий, предотвращению сбоев и отказов ПО
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать несоответствия и отказы ПО для установления причин их возникновения
|
|
Определять причины и характер проблем ПО, возникающих у пользователей
|
|
|
Выбирать алгоритм устранения несоответствий и отказов
|
|
|
Устранять типичные проблемы ПО
|
|
|
Анализировать входящую и исходящую информацию в эксплуатируемой системе на достоверность, полноту и корректность
|
|
|
Структурировать данные о выявленных проблемах и принятых мерах по их устранению для передачи специалистам более высокого квалификационного уровня
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Назначение, возможности, интерфейс операционной системы
|
|
|
Виды ПО
|
|
|
Возможные сбои в ПО и их причины
|
|
|
Способы устранения типичных проблем ПО
|
|
|
Процедуры определения и локализации несоответствий и отказов ПО
|
|
|
Методы и способы защиты информации
|
|
|
Процедуры наладки ПО
|
|
|
Опыт устранения несоответствий и отказов
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Поддержка функционирования технических устройств и оргтехники в режиме нормальной эксплуатации
|
Код
|
A/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг состояния технических устройств
|
|
Прием информации об отказах и сбоях в работе оргтехники
|
|
|
Диагностирование аппаратуры штатными средствами операционных систем и ПО
|
|
|
Консультирование пользователей технических средств и оргтехники по устранению сбоев и отказов в работе
|
|
|
Оперативное устранение сбоев и отказов технических средств и оргтехники
|
|
|
В случае невозможности самостоятельного устранения сбоев и отказов технических средств и оргтехники передача заявок на их ремонт или замену в соответствующие подразделения
|
|
|
Наладка технических средств и оргтехники
|
|
|
Разработка рекомендаций для пользователей технических средств и оргтехники
|
|
|
Необходимые умения
|
Проверять совместимость аппаратных и технических средств
|
|
Пользоваться средствами диагностики технических устройств и оргтехники
|
|
|
Анализировать сбои и отказы технических средств и оргтехники для выявления причин отказов и разработки мер по их предотвращению
|
|
|
Структурировать и оформлять информацию о неисправностях технических средств и оргтехники для передачи заявок на ремонт или замену
|
|
|
Необходимые знания
|
Аппаратные и технические средства для обеспечения функционирования технических устройств и оргтехники в режиме нормальной эксплуатации
|
|
Понятие совместимости аппаратных и технических средств, способы обеспечения совместимости
|
|
|
Виды и назначение средствами диагностики технических устройств и оргтехники
|
|
|
Типичные сбои и отказы и способы их устранения и предотвращения
|
|
|
Правила разработки рекомендаций для пользователей и примеры успешных рекомендаций
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Системное сопровождение ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Инженер-программист
Программист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2512
|
Разработчики программного обеспечения
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер - системный программист
|
|
ОКПДТР
|
22824
|
Инженер-программист
|
|
ОКСО
|
2.09.00.00
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
2.10.00.00
|
Информационная безопасность
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Администрирование ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация доступа пользователей в ИС и сервисы
|
|
Контроль целостности данных ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Поддержка актуальности и доступности данных ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Резервное копирование и восстановление данных ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Устранение сбоев и отказов в работе ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Изменение конфигурации ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Контроль совместимости ПО и аппаратных средств ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять настройки ИС
|
|
Выполнять настройку прав доступа в ИС
|
|
|
Осуществлять сетевой мониторинг
|
|
|
Собирать и структурировать информацию о сбоях и отказах в работе ИС для дальнейшего анализа причин и разработки рекомендаций по их предотвращению
|
|
|
Устанавливать и настраивать ПО
|
|
|
Тестировать ПО, системы и сети
|
|
|
Необходимые знания
|
Правила настройки ИС
|
|
Правила настройки прав доступа в ИС
|
|
|
Процедуры резервного копирования и восстановления данных
|
|
|
Причины сбоев и отказов в работе ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Требования защиты информации
|
|
|
Требования охраны труда при работе с ИТ-системами
|
|
|
Понятие совместимости ПО и аппаратных средств ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Тестирование ПО - назначение, методы и процедуры
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Техническое сопровождение аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Диагностика состояния аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
Сбор данных о потребностях в замене (ремонте, модернизации) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Выполнение технического обслуживания (замены, ремонта) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Выполнение наладки, настройки, опробования аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Разработка предложений по модернизации аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать и использовать наиболее эффективные методы диагностики состояния аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов
|
|
Отслеживать потребность в замене (ремонте, модернизации) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов
|
|
|
Проводить стандартные процедуры технического обслуживания (далее - ТО) (замены, ремонта) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов
|
|
|
Проводить стандартные процедуры наладки, настройки, опробования аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Правила диагностики состояния аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Примеры успешной практики модернизации аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов
|
|
|
Требования информационной безопасности
|
|
|
Регламенты ТО аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Виды ремонта аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС и регламенты его выполнения
|
|
|
Процедуры наладки настройки, опробования аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов и требования к ним
|
|
|
Причины сбоев и отказов в работе ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Требования защиты информации
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Защита информации ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
B/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг состояния и функционирования ПО средств защиты информации (далее - СЗИ) ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
Контроль эффективности работы СЗИ
|
|
|
Контроль доступа к защищаемой информации в ИТ-системах и сервисах АЭС
|
|
|
Администрирование полномочий пользователей ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Оперативное устранение попыток несанкционированного доступа в ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
|
Анализ угроз безопасности информации в процессе эксплуатации ИТ-систем и сервисов АЭС для оперативного принятия соответствующим подразделением АЭС мер по защите информации
|
|
|
Необходимые умения
|
Устранять несоответствия и ошибки в функционировании ПО СЗИ
|
|
Восстанавливать работоспособность и параметры настройки ПО СЗИ после попыток несанкционированного доступа
|
|
|
Тестировать ПО СЗИ
|
|
|
Собирать и структурировать информацию о сбоях и отказах в работе ПО СЗИ
|
|
|
Выбирать методы и способы устранения и ликвидации последствий попыток несанкционированного доступа в ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Способы защиты информации ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Способы выявления и пресечения попыток несанкционированного доступа в ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
|
Способы восстановления работоспособности и параметров настройки ПО СЗИ после попыток несанкционированного доступа
|
|
|
Методы контроля доступа к защищаемой информации в ИТ-системах и сервисах
|
|
|
Способы минимизации угроз безопасности в процессе эксплуатации ИТ-систем и сервисов
|
|
|
Ответственность за последствия сбоев в защите информации
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка ПО и приложений для совершенствования ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
B/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Сбор информации о потребностях в новом ПО и приложениях
|
|
Определение задач для решения с использованием разрабатываемого ПО и приложений
|
|
|
Анализ инструментария для разработки приложений и ПО и выбор наиболее подходящего
|
|
|
Формирование нового ПО с использованием выбранного инструментария
|
|
|
Тестирование разработанного ПО
|
|
|
Отладка ПО
|
|
|
Разработка эксплуатационной документации ПО
|
|
|
Апробирование ПО для получения заключения от работника по внедрению этого ПО в подразделениях АЭС
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить мониторинг потребности в новом ПО
|
|
Анализировать информацию и (или) техническое задание на разработку ПО
|
|
|
Пользоваться языками программирования
|
|
|
Разрабатывать алгоритмы и проводить тестирование
|
|
|
Вносить коррективы по результатам тестирования
|
|
|
Настраивать ПО и проводить его отладку
|
|
|
Анализировать результаты апробирования ПО для его доработки
|
|
|
Разрабатывать эксплуатационную документацию
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Тренды и инновации в сфере ПО
|
|
|
Языки программирования
|
|
|
Процедуры разработки, отладки и тестирования ПО и приложений
|
|
|
Виды эксплуатационной документации и требования к ее разработке и оформлению
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление эксплуатацией, технической поддержкой и модернизация ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Заместитель начальника отдела
Заместитель руководителя подразделения
Главный специалист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат и
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет по профилю деятельности
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
|
ЕКС
|
-
|
Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов
|
|
ОКПДТР
|
24487
|
Начальник группы (в прочих отраслях)
|
|
ОКСО
|
2.09.00.00
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
2.10.00.00
|
Информационная безопасность
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление эксплуатацией ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Контроль качества ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
Организация ТО и ремонта аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Организация круглосуточной работы подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС
|
|
|
Координация взаимодействия подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС
|
|
|
Организация профилактических мероприятий по обеспечению безопасности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Организация взаимодействия с подрядными организациями по обеспечению надежной и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Организация обучения и инструктирования персонала
|
|
|
Контроль выполнения требований информационной безопасности
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать состояние ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
Выявлять потребность в повышении эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Контролировать работу персонала подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС
|
|
|
Налаживать координацию с подразделениями и подрядными организациями
|
|
|
Мотивировать сотрудников к обеспечению безопасности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Выявлять потребность в обучении персонала
|
|
|
Оценивать работу персонала и выполнение требований информационной безопасности
|
|
|
Проводить инструктажи
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Программа качества АЭС
|
|
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов
|
|
|
Требования к работе персонала подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС
|
|
|
Политика в области управления персоналом АЭС
|
|
|
Средства мотивации персонала
|
|
|
Формы обучения персонала в зависимости от потребностей
|
|
|
Эффективные способы поддержания межфункционального взаимодействия
|
|
|
Требования к проведению инструктажей
|
|
|
Формы оценки выполнения персоналом требований информационной безопасности
|
|
|
Требования защиты информации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация энергетического менеджмента ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация информационной поддержки реализации целей и задач менеджмента ИТ-систем и сервисов
|
|
Организация аудитов системы энергетического менеджмента (далее - СЭнМ)
|
|
|
Определение корректирующих действий по результатам аудитов
|
|
|
Реализация мер по энергосбережению и повышению энергетической эффективности ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать аудиты СЭнМ
|
|
Анализировать результаты аудитов СЭнМ
|
|
|
Обосновывать корректирующие действия по результатам аудитов
|
|
|
Планировать меры по улучшению энергосбережения и повышению энергетической эффективности ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Мотивировать работников к соблюдению требований энергосбережения и повышению энергетической эффективности при организации энергетического менеджмента ИТ-систем и сервисов АЭС
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Программа качества АЭС
|
|
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов
|
|
|
Требования к работе персонала подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС
|
|
|
Меры по повышению энергосбережения и энергетической эффективности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов
|
|
|
Способы повышения энергетической эффективности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Примеры лучших практик повышения энергетической эффективности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Виды аудитов СЭнМ и порядок их проведения
|
|
|
Способы мотивации персонала
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление закупками для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
Код
|
C/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка планов обновления основных фондов и определение потребности в расходных материалах для ИТ-систем
|
|
Анализ потребностей АЭС в ИТ-сервисах
|
|
|
Организация разработки предложений по закупкам для ИТ-инфраструктуры АЭС на основе обоснованной потребности
|
|
|
Организация экспертизы технических заданий на закупки для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
|
|
Координация деятельности по закупочным процедурам для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
|
|
Разработка предложений по повышению эффективности закупочных процедур и совершенствованию методологии и нормативных документов в области закупок для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять потребность в закупках для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
|
Проводить экспертизу технических заданий на закупки для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
|
|
Определять потребность в совершенствовании методологии и нормативных документов в области закупок для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
|
|
Обосновывать предложения по совершенствованию методологии и нормативных документов в области закупок для ИТ-инфраструктуры АЭС
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Программа качества АЭС
|
|
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов
|
|
|
Единая отраслевая система закупок
|
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы по централизованным категорийным закупкам в области ИТ
|
|
|
Требования к проведению закупочных процедур
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль уровня информационной безопасности ИТ-систем и сервисов АЭС
|
Код
|
C/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Контроль качества эксплуатации прикладных систем и систем информационной безопасности АЭС
|
|
Контроль выполнения требований по информационной безопасности на АЭС
|
|
|
Организация выпуска распорядительных документов по информационной безопасности
|
|
|
Контроль проведения экспертизы технического состояния средств вычислительной и оргтехники
|
|
|
Контроль утилизации списанного оборудования
|
|
|
Разработка корректирующих мероприятий по результатам контроля
|
|
|
Разработка документов по повышению уровня и эффективности информационной безопасности на АЭС
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать мероприятия по контролю выполнения требований по информационной безопасности на АЭС
|
|
Анализировать результаты контроля выполнения требований по информационной безопасности на АЭС и причины возможных нарушений и несоответствий
|
|
|
Разрабатывать мероприятия по предотвращению нарушений и несоответствий в сфере информационной безопасности на АЭС
|
|
|
Необходимые знания
|
Система информационной безопасности АЭС
|
|
Программа качества АЭС
|
|
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем
|
|
|
Стратегия информационной безопасности АЭС
|
|
|
Требования к защите информации различных категорий
|
|
|
Принципы и требования системы информационной безопасности на АЭС
|
|
|
Требования к эксплуатации прикладных систем и систем информационной безопасности АЭС
|
|
|
Риски нарушения информационной безопасности на АЭС и их последствия
|
|
|
Требования к распорядительным документам по информационной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка предложений к проектам модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
Код
|
C/05.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ состояния и перспектив развития ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
Определение направлений модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Разработка предложений к проектам внедрения новых технологий в ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС
|
|
|
Формирование разделов технических заданий для проектов модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Обоснование технических заданий для получения финансирования проектов модернизации
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать потребности в модернизации
|
|
Формировать ключевые показатели эффективности (далее - КПЭ) модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС
|
|
|
Планировать ресурсы для модернизации
|
|
|
Оценивать экономическую целесообразность модернизации
|
|
|
Рассчитывать экономический эффект от модернизации
|
|
|
Применять методы проектного управления при осуществлении модернизации
|
|
|
Необходимые знания
|
ИТ-системы и сервисы АЭС
|
|
Методы анализа потерь и затрат
|
|
|
Проектный цикл
|
|
|
Принципы и практики проектного менеджмента
|
|
|
Теория управления изменениями
|
|
|
Критерии оценки эффективности модернизации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов
|
|
|
Расчет экономического эффекта от модернизации
|
|
|
Требования к проектированию и оформлению технического задания
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление проектной деятельностью в сфере ИТ
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Начальник отдела
Руководитель подразделения
Главный эксперт
Руководитель проекта
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат и
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее шести лет по профилю деятельности
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
|
ЕКС
|
-
|
Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов
|
|
ОКПДТР
|
24487
|
Начальник группы (в прочих отраслях)
|
|
ОКСО
|
2.09.00.00
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
2.10.00.00
|
Информационная безопасность
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Реализация проектов в сфере ИТ
|
Код
|
D/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Координация взаимодействия всех заинтересованных сторон при инициировании и реализации ИТ-проектов
|
|
Экспертный анализ уровня и качества выполняемых ИТ-проектов на всех стадиях их жизненного цикла
|
|
|
Мониторинг критериев эффективности ИТ-проектов
|
|
|
Обеспечение нормативной и методической поддержки ИТ-проектов
|
|
|
Организация тестирования проектных решений и разработок
|
|
|
Организация внедрения и масштабирования проектных решений и разработок
|
|
|
Подготовка отчетных материалов о реализации ИТ-проектов
|
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять управление программами проектов
|
|
Анализировать и согласовывать проектную документацию
|
|
|
Оценивать уровень и качество реализации проектов
|
|
|
Формировать КПЭ для руководителей проектов, проектных команд, организаций-участников
|
|
|
Управлять проектными рисками
|
|
|
Организовывать консультирование участников проектной деятельности
|
|
|
Выбирать программные и аппаратные платформы проектов для формирования единого информационного пространства атомной отрасли
|
|
|
Необходимые знания
|
Современные методы создания ИС или ИТ-инфраструктуры
|
|
Действующие стандарты в области проектирования, внедрения и эксплуатации современных ИС и ИТ-инфраструктуры
|
|
|
Технологии интеграции и организации взаимодействия информационных систем
|
|
|
Принципы и технологии проектного управления
|
|
|
Методики определения КПЭ
|
|
|
Современные программные и аппаратные ИТ-платформы
|
|
|
Процедуры обеспечения качества проектов
|
|
|
Процедуры инициирования ИТ-проектов
|
|
|
Критерии эффективности реализации ИТ-проектов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Формирование корпоративной ИТ-архитектуры
|
Код
|
D/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация разработки предложений по актуализации ИТ-стратегии
|
|
Разработка предложений по формированию ИТ-архитектуры с учетом требований безопасности, надежности, масштабируемости, минимизации стоимости владения
|
|
|
Реализация инновационных ИТ-проектов, обеспечивающих интеграцию различных функциональных ИТ-систем и инфраструктурных элементов
|
|
|
Организация дополнительной экспертизы принимаемых решений по ИТ-системам, архитектуре и по их интеграции
|
|
|
Подготовка материалов по вопросам развития и интеграции корпоративной ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности
|
|
|
Необходимые умения
|
Организовывать унификацию бизнес-процессов в интересах единого ИТ-пространства
|
|
Формировать требования по интеграции в рамках единой ИТ-архитектуры
|
|
|
Оценивать уровень и качество реализации проектов
|
|
|
Формировать КПЭ для руководителей проектов, проектных команд, организаций-участников
|
|
|
Управлять проектными рисками
|
|
|
Организовывать консультирование участников проектной деятельности
|
|
|
Выбирать программные и аппаратные платформы проектов для формирования единого информационного пространства атомной отрасли
|
|
|
Необходимые знания
|
Понятие и задачи ИТ-архитектора и ИТ-интегратора
|
|
Требования по безопасности, надежности, масштабируемости, минимизации стоимости владения ИТ-архитектуры
|
|
|
Принципы корпоративной культуры в атомной отрасли
|
|
|
Принципы и процедуры мониторинга реализации ИТ-проектов
|
|
|
Проектный цикл
|
|
|
Принципы и практики проектного менеджмента
|
|
|
Теория управления изменениями
|
|
|
Критерии оценки эффективности модернизации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов
|
|
|
Показатели эффективности реализации стратегии организации ИТ-стратегии
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва
|
|
|
Генеральный директор
|
Платыгин Д.Н.
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
АО "Концерн Росэнергоатом", город Москва
|
|
2
|
ОООР "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
