См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 апреля 2014 г. N 228н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"АРХИТЕКТОР ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Архитектор программного обеспечения".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 апреля 2014 г. N 228н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
АРХИТЕКТОР ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
┌──────────────────┐
│ 67 │
└──────────────────┘
Регистрационный
номер
I. Общие сведения
┌────────────┐
Проектно-конструкторская деятельность │ 06.003 │
---------------------------------------------------------- └────────────┘
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Создание и сопровождение архитектуры программных средств, заключающейся
|
|
|
-
|
в синтезе и документировании решений о структуре;
|
|
-
|
компонентном устройстве;
|
|
-
|
основных показателях назначения;
|
|
-
|
порядке и способах реализации программных средств в рамках системной архитектуры;
|
|
-
|
реализации требований к программным средствам;
|
|
-
|
контроле реализации и ревизии решений
|
Группа занятий:
|
1236
|
Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения
|
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
62.0
|
Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
Код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Создание вариантов архитектуры программного средства
|
4
|
Определение перечня возможных типов для каждого компонента
|
A/01.4
|
4
|
|
Определение перечня возможных архитектур развертывания каждого компонента
|
A/02.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных слоев программных компонентов
|
A/03.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента
|
A/04.4
|
4
|
|||
|
Определение функциональных характеристик и возможностей, включая эксплуатационные, физические характеристики и условия окружающей среды, при которых будет применяться каждый компонент
|
A/05.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов
|
A/06.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных механизмов авторизации
|
A/07.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
A/08.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных схем кеширования
|
A/09.4
|
4
|
|||
|
Создание спецификаций безопасности, включая те спецификации, которые относятся к методам функционирования и сопровождения, влиянию окружающей среды и ущербу для персонала
|
A/10.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
A/11.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки
|
A/12.4
|
4
|
|||
|
Определение входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом
|
A/13.4
|
4
|
|||
|
Определение структуры данных каждого компонента и программного средства в целом
|
A/14.4
|
4
|
|||
|
Описание технологии обработки данных для возможности их использования в программном средстве, включая вопросы параллельной обработки
|
A/15.4
|
4
|
|||
|
Определение перечня возможных технологий доступа к данным
|
A/16.4
|
4
|
|||
|
Описание алгоритмов компонентов, включая методы и схемы
|
A/17.4
|
4
|
|||
|
Создание требований к обслуживающему программное средство персоналу
|
A/18.4
|
4
|
|||
|
B
|
Документирование архитектуры программных средств
|
4
|
Разработка документации программных средств в своей части
|
B/01.4
|
4
|
|
Поддержка изменений в документации
|
B/02.4
|
4
|
|||
|
C
|
Реализация программных средств
|
4
|
Анализ качества кода:
- анализ зависимостей;
- статический анализ кода
|
C/01.4
|
4
|
|
Испытания создаваемого программного средства и его компонентов
|
C/02.4
|
4
|
|||
|
Технические и управленческие ревизии создаваемого программного средства
|
C/03.4
|
4
|
|||
|
D
|
Оценка требований к программному средству
|
5
|
Оценка возможности тестирования требований
|
D/01.5
|
5
|
|
Оценка осуществимости функционирования и сопровождения программного средства
|
D/02.5
|
5
|
|||
|
Оценка архитектуры с точки зрения прослеживаемости требований:
- согласованность с системными требованиями;
- приспособленность стандартов и методов проектирования;
- осуществимость функционирования и сопровождения;
- осуществимость программных составных частей, полностью удовлетворяющих назначенным требованиям
|
D/03.5
|
5
|
|||
|
Анализ на критичность изменения требований проекта
|
D/04.5
|
5
|
|||
|
E
|
Оценка и выбор варианта архитектуры программного средства
|
5
|
Синтез требований к программному продукту и декомпозиция программного средства на компоненты
|
E/01.5
|
5
|
|
Определение качественных характеристик каждого компонента
|
E/02.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор типа каждого компонента
|
E/03.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор архитектуры развертывания каждого компонента
|
E/04.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор слоев программных компонентов
|
E/05.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента
|
E/06.5
|
5
|
|||
|
Определение внешних-внутренних интерфейсов каждого из компонентов
|
E/07.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
E/08.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор механизмов авторизации
|
E/09.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор схемы кеширования
|
E/10.5
|
5
|
|||
|
Проектная оценка надежности компонентов программного средства
|
E/11.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор стиля написания кода
|
E/12.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор модели управления исключениями
|
E/13.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор модели управления и мониторинга критически важных событий
|
E/14.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
E/15.5
|
5
|
|||
|
Создание спецификации по защите, включая спецификации, связанные с угрозами для чувствительной информации
|
E16.5
|
5
|
|||
|
Оценка и выбор технологии доступа к данным
|
E/17.5
|
5
|
|||
|
Корректировка системных требований в части необходимых инфраструктурных ресурсов
|
E/18.5
|
5
|
|||
|
Постановка задачи на разработку компонентов
|
E/19.5
|
5
|
|||
|
Определение стандартов для разработки документации
|
E/20.5
|
5
|
|||
|
F
|
Контроль реализации программного средства
|
5
|
Идентификация и регистрация возможных проблем из-за деталей реализации компонентов программных средств
|
F/01.5
|
5
|
|
Координация процесса создания и сборки программного средства из компонентов
|
F/02.5
|
5
|
|||
|
G
|
Контроль сопровождения программных средств
|
5
|
Разрешение инцидентов в рамках своих компетенций
|
G/01.5
|
5
|
|
Идентификация возможных проблем, путей их решения
|
G/02.5
|
5
|
|||
|
Разработка решений для повторного использования компонентов
|
G/03.5
|
5
|
|||
|
H
|
Оценка возможности создания архитектурного проекта
|
6
|
Оценка возможности создания архитектурного проекта программного средства
|
H/01.6
|
6
|
|
Определение целей архитектуры программного средства
|
H/02.6
|
6
|
|||
|
Определение ключевых сценариев для архитектуры программного средства
|
H/03.6
|
6
|
|||
|
I
|
Утверждение и контроль методов и способов взаимодействия программного средства со своим окружением
|
6
|
Согласование с заказчиком версии архитектуры программного средства
|
I/01.6
|
6
|
|
Техническое исследование возможных вариантов архитектуры компонентов, включающее описание вариантов и технико-экономическое обоснование выбранного варианта
|
I/02.6
|
6
|
|||
|
Выбор модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки
|
I/03.6
|
6
|
|||
|
Выбор протоколов взаимодействия компонентов
|
I/04.6
|
6
|
|||
|
Выбор технологий и средств разработки программного обеспечения, включая системы управления исходным кодом
|
I/05.6
|
6
|
|||
|
K
|
Модернизация программного средства и его окружения
|
6
|
Разработка планов модернизации программного продукта
|
K/01.6
|
6
|
|
Изменение окружения программного продукта
|
K/02.6
|
6
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Создание вариантов архитектуры программного средства
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Архитектор программного обеспечения (далее - ПО)
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт работы в области разработки ПО от полугода
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО <3>
|
230200 230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных типов для каждого компонента
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных типов для каждого компонента, включая оценку современного состояния предлагаемых типов
|
|
Обоснование методов или методологии проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных типов для каждого компонента
|
|
|
Формулирование оценки результатов исследований, включающих оценку полноты перечня возможных типов и предложения по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня возможных типов для каждого компонента на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с необходимой доработкой перечня возможных типов
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать и оценивать полноту перечня типов компонентов
|
|
Производить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Типы компонентов
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики типов компонентов
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных архитектур развертывания каждого компонента
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможной архитектуры развертывания каждого компонента, включая оценку современного состояния предлагаемых архитектур
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных архитектур развертывания каждого компонента
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включая оценку полноты перечня возможных архитектур развертывания каждого компонента и предложения по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований
|
|
|
Передача перечня возможных архитектур развертывания каждого компонента на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц, проведение необходимых доработок перечня возможных архитектур
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать современные Computer-Aided Software Engineering - средства (далее - CASE-средства)
|
|
Производить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектурные стили, схемы развертывания
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования программного обеспечения (далее - ПО)
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики архитектур развертывания компонентов
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных слоев программных компонентов
|
Код
|
A/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных слоев программных компонентов, включая оценку современного состояния предлагаемых слоев программных компонентов
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных слоев программных компонентов
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных слоев программных компонентов и предложения по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований, отрицательных результатов, приводящих к необходимости прекращения дальнейших исследований
|
|
|
Передача перечня возможных слоев программных компонентов на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц, выполнение необходимых доработок перечня возможных слоев программных компонентов
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать слой программных компонентов
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Слои программных компонентов
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики слоев программных компонентов
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента
|
Код
|
A/04.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента, включая оценку современного состояния предлагаемых шаблонов
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента, и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований;
обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с выполнением необходимых доработок перечня возможных шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Шаблоны (стили) проектирования слоев компонентов
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики шаблонов (стилей) проектирования слоев компонентов
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение функциональных характеристик и возможностей, включая эксплуатационные, физические характеристики и условия окружающей среды, в которых будет применяться каждый компонент
|
Код
|
A/05.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Синтез функций каждого компонента
|
|
Описание эксплуатационных и физических характеристик функций каждого компонента
|
|
|
Описание ограничений и условий выполнения функций каждого компонента
|
|
|
Передача функциональных характеристик и возможностей, включая эксплуатационные, физические характеристики и условия окружающей среды, при которых будет применяться каждый компонент, на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок функциональных характеристик и возможностей
|
|
|
Необходимые умения
|
Видеть ограничения функций компонентов
|
|
Составлять протокол
|
|
|
Необходимые знания
|
Функции компонентов
|
|
Эксплуатационные и физические характеристики компонентов
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов
|
Код
|
A/06.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных протоколов взаимодействия компонентов с оценкой современного состояния предлагаемых протоколов
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных протоколов взаимодействия компонентов
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов, и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных протоколов взаимодействия компонентов
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и оценивать протоколы взаимодействия компонентов
|
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Протоколы взаимодействия компонентов
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики протоколов взаимодействия компонентов
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.7. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных механизмов авторизации
|
Код
|
A/07.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных механизмов авторизации, включая оценку современного состояния предлагаемых механизмов
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных механизмов авторизации
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных механизмов авторизации, и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня возможных механизмов авторизации на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных механизмов авторизации
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и оценивать механизмы авторизации
|
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Механизмы авторизации
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.8. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
Код
|
A/08.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса, включая оценку современного состояния предлагаемых механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и оценивать механизмы аутентификации, поддержки сеанса
|
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Механизмы аутентификации, поддержки сеанса
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.9. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных схем кеширования
|
Код
|
A/09.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных схем кеширования, включая оценку современного состояния предлагаемых схем кеширования
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных схем кеширования
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных схем кеширования, и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня возможных схем кеширования на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных схем кеширования
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и оценивать схемы кеширования
|
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Схемы кеширования
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики схем кеширования
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.10. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение спецификаций безопасности, включая те спецификации, которые относятся к методам функционирования и сопровождения, влиянию окружающей среды и ущербу для персонала
|
Код
|
A/10.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение перечня средств учета и анализа действий пользователя при работе с программным средством
|
|
Определение средства защиты от несанкционированного доступа к информации (далее - НСД)
|
|
|
Определение организационно-режимных мер по защите информации
|
|
|
Определение регламента доступа к информационным единицам
|
|
|
Определение правила разграничения доступа к компонентам
|
|
|
Определение методов обеспечения сохранности информации
|
|
|
Определение методов восстановления данных и компонентов
|
|
|
Передача спецификаций по безопасности на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок спецификации по безопасности
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать действия пользователя при работе с программным средством
|
|
Создавать правила разграничения доступа к компонентам
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
Средства защиты от НСД
|
|
|
Стандарты информационной безопасности
|
|
|
Основные технологии обеспечения информационной безопасности (FW, VPN, IDS/IPS, DLP, AV, PKI и др.)
|
|
|
Методы обеспечения
|
|
|
Методы восстановления данных и компонентов
|
|
|
Основы законодательства РФ в области стандартизации, сертификации, обеспечения качества и безопасности продукции и услуг
|
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.1.11. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
Код
|
A/11.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов, включая оценку современного состояния предлагаемых моделей
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня моделей обеспечения отказоустойчивости возможных программных компонентов, и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и оценивать модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики моделей обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.12. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки
|
Код
|
A/12.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая оценку современного состояния предлагаемых моделей
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонент, включая вопросы балансировки нагрузки
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонент, включая вопросы балансировки нагрузки, и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки, на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и оценивать модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов
|
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики моделей обеспечения необходимого уровня производительности компонентов
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.13. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом
|
Код
|
A/13.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение перечня входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом
|
|
Описание входных-выходных данных каждого компонента, включающие идентификацию данных, объем данных, тип данных, атрибутивную часть данных
|
|
|
Определение взаимосвязи входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом
|
|
|
Передача перечня входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня входных-выходных данных каждого компонента и программного средства в целом
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать входные-выходные данные компонентов
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Входные-выходные данные компонентов и программного средства
|
|
Технологические стандарты
|
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.1.14. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение структуры данных каждого компонента и программного средства в целом
|
Код
|
A/14.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание наименований и назначения всех баз данных и наборов данных
|
|
Описание принципов организации данных компонентов и ПО в целом
|
|
|
Описание выбора носителей данных компонентов и ПО в целом
|
|
|
Описание принятых видов и методов контроля данных
|
|
|
Описание решений, обеспечивающих совместимость ПО с другим ПО по данным, включая использование классификаторов
|
|
|
Описание систем классификации и кодирования данных
|
|
|
Описание принципов построения баз данных (далее - БД) ПО
|
|
|
Нормализация данных в соответствии с выбранными принципами
|
|
|
Описание используемой системы нормативно-справочной информации
|
|
|
Описание структуры данных на уровне описания объектов БД, атрибутов данных и их взаимосвязей
|
|
|
Передача структур данных каждого компонента и программного средства в целом на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок структуры данных каждого компонента и программного средства в целом
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать решения, обеспечивающие совместимость ПО по данным
|
|
Использовать современные CASE-средства
|
|
|
Необходимые знания
|
База данных и наборов данных
|
|
Принципы организации данных компонентов и ПО
|
|
|
Виды и методы контроля данных
|
|
|
Системы классификации и кодирования данных
|
|
|
Принципы построения БД ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.1.15. Трудовая функция
|
Наименование
|
Описание технологии обработки данных для возможности их использования в программном средстве, включая вопросы параллельной обработки
|
Код
|
A/15.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение состава и последовательности выполнения технологических операций по сбору, регистрации, подготовке, контролю, передаче, обработке и отображению информации, выполняемых внесистемно
|
|
Описание перечня документации, сопровождающей каждую операцию в технологическом процессе, выполняемого внесистемно
|
|
|
Описание состава и последовательности выполнения технологических операций по приему, контролю, обработке, хранению, выдаче данных и других операций, выполняемых автоматизированным способом
|
|
|
Описание перечня документации, сопровождающей каждую операцию в технологическом процессе, выполняемого автоматизированным способом
|
|
|
Передача описания технологии обработки данных на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок описания технологии обработки данных
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать технологию обработки данных
|
|
Использовать современные CASE-средства
|
|
|
Необходимые знания
|
Последовательность выполнения технологических операций по сбору, регистрации, подготовке, контролю, передаче, обработке и отображению информации, выполняемых внесистемно
|
|
Состав и последовательность выполнения технологических операций по приему, контролю, обработке, хранению, выдаче данных и других операций, выполняемых автоматизированным способом
|
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.1.16. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение перечня возможных технологий доступа к данным
|
Код
|
A/16.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание возможных технологий доступа к данным, включая оценку современного состояния предлагаемых технологий
|
|
Обоснование методов или методологий проведения работы
|
|
|
Описание технологических и технико-эксплуатационных характеристик возможных технологий доступа к данным
|
|
|
Формирование оценки результатов исследований, включающей оценку полноты перечня возможных технологий доступа к данным, и предложений по дальнейшим направлениям работ
|
|
|
Обоснование необходимости дополнительных исследований; обоснование необходимости прекращения дальнейших исследований в случае получения отрицательных результатов
|
|
|
Передача перечня возможных технологий доступа к данным на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок перечня возможных технологий доступа к данным
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и оценивать технологии доступа к данным
|
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Технологии доступа к данным
|
|
Современные разработки и тенденции в области проектирования ПО
|
|
|
Технологические и технико-эксплуатационные характеристики технологий доступа к данным
|
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Межличностное общение
|
3.1.17. Трудовая функция
|
Наименование
|
Описание алгоритмов компонентов, включая методы и схемы
|
Код
|
A/17.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание применяемых математических методов и, при необходимости, описание допущений и ограничений, связанных с выбранным математическим материалом
|
|
Описание алгоритмов и (или) функционирования программы с обоснованием выбора схем алгоритмов решения задач, возможных взаимодействий программы с другими программами
|
|
|
Описание и обоснование выбора метода организации входных и выходных данных по каждому алгоритму
|
|
|
Передача описания алгоритмов компонентов, включая методы и схемы, на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок описания алгоритмов компонентов, включая методы и схемы
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать и использовать математические методы
|
|
Проводить исследования и анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Математические методы, в том числе допущения и ограничения
|
|
Алгоритмы компонентов
|
|
|
Методы организации входных-выходных данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.18. Трудовая функция
|
Наименование
|
Создание требований к обслуживающему программное средство персоналу
|
Код
|
A/18.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулирование требований к обслуживающему программное средство персоналу в логической форме с заданным уровнем качества
|
|
Описание заданных атрибутов требований к обслуживающему программное средство персоналу
|
|
|
Установка отношений иерархии и зависимости между требованиями к обслуживающему программное средство персоналу
|
|
|
Выявление и разрешение конфликтов требований к обслуживающему программное средство персоналу или передача их архитектору 5 уровня квалификации
|
|
|
Выявление неполноты требований к обслуживающему программное средство персоналу и принятие мер по обеспечению их полноты
|
|
|
Оформление документов требований к обслуживающему программное средство персоналу в заданном шаблоне
|
|
|
Передача реестров и документов требований на рецензирование архитектору более высокого уровня квалификации и заинтересованным лицам
|
|
|
Обработка комментариев и замечаний архитектора более высокого уровня квалификации и заинтересованных лиц с дальнейшим выполнением необходимых доработок требований
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить анкетирование с пользователями
|
|
Собирать исходную информацию
|
|
|
Проводить интервью
|
|
|
Необходимые знания
|
Требования к обслуживающему программное средство персоналу
|
|
Источники сбора исходной информации
|
|
|
Оформление документов требований к обслуживающему программное средство персоналу
|
|
|
Виды проведения интервью
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Документирование архитектуры программных средств
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Архитектор ПО
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200
230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка документации программных средств в своей части
|
Код
|
B/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание информации по программным средствам в регламентирующих документах
|
|
Необходимые умения
|
Писать документацию
|
|
Необходимые знания
|
Требования по написанию документации
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Поддержка изменений в документации
|
Код
|
B/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Внесение изменений, замечаний, корректировок в регламентирующие документы
|
|
Необходимые умения
|
Писать документацию
|
|
Необходимые знания
|
Требования к написанию документации
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Реализация программных средств
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200 230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ качества кода
|
Код
|
C/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Анализ требований к программным средствам
|
|
Анализ зависимостей кода
|
|
|
Статистический анализ кода
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать требования к программным средствам
|
|
Собирать исходную информацию
|
|
|
Необходимые знания
|
Требования к программным средствам
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Испытания создаваемого программного средства и его компонентов
|
Код
|
C/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Проектирование программных средств и архитектуры программных средств
|
|
Необходимые умения
|
Использовать современные CASE-средства
|
|
Собирать исходную информацию
|
|
|
Необходимые знания
|
Типы компонентов
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Технические и управленческие ревизии создаваемого программного средства
|
Код
|
C/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Конструирование программных средств
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать программные средства
|
|
Необходимые знания
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка требований к программному средству
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200 230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка возможности тестирования требований
|
Код
|
D/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Выявление отсутствия противоречий требований нижнего и верхнего уровней
|
|
Необходимые умения
|
Тестировать требования
|
|
Необходимые знания
|
Требования к программному средству
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка осуществимости функционирования и сопровождения программного средства
|
Код
|
D/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Проверка тестируемости текста (кодов) программы
|
|
Проверка соблюдения стандартов на программирование
|
|
|
Проверка изменений компонентов программного средства
|
|
|
Проверка правильности сборки новых компонентов программного средства
|
|
|
Контроль обновления документов
|
|
|
Проведение тестирования
|
|
|
Оформление отчета о тестировании
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить тестирование
|
|
Необходимые знания
|
Коды программ
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка архитектуры на соответствие требованиям
|
Код
|
D/03.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Выявление отсутствия несогласованности с системными требованиями
|
|
Анализ на соответствие принятым стандартам и методам проектирования
|
|
|
Анализ функционирования и сопровождения требований
|
|
|
Анализ на соответствие программных составных частей
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать на соответствие принятым стандартам и методам проектирования
|
|
Необходимые знания
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
Системные требования
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ на критичность изменения требований проекта
|
Код
|
D/04.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение возможности введения изменений, дополнений требований к программному средству
|
|
Необходимые умения
|
Проводить анализ
|
|
Использовать современные CASE-средства
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
Системные требования
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор варианта архитектуры программного средства
|
Код
|
E
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200
230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.5.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Синтез требований к программному продукту и декомпозиция программного средства на компоненты
|
Код
|
E/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Сбор требований к программному продукту
|
|
Преобразование программных средств на компоненты и программные блоки
|
|
|
Необходимые умения
|
Декомпозировать программные средства на компоненты
|
|
Необходимые знания
|
Требования к программному продукту
|
|
Типы компонентов и программных блоков
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение качественных характеристик каждого компонента
|
Код
|
E/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение внутренней и внешней согласованности между программными компонентами и программными блоками
|
|
Необходимые умения
|
Проводить анализ
|
|
Выбирать компоненты
|
|
|
Необходимые знания
|
Типы компонентов
|
|
Характеристики компонентов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор типа каждого компонента
|
Код
|
E/03.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора типа каждого компонента, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора типа каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценить и выбрать тип компонентов
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Типы компонентов
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими техническими системами (далее - ТС) ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор архитектуры развертывания каждого компонента
|
Код
|
E/04.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать архитектуру
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектура развертывания компонентов
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор слоев программных компонентов
|
Код
|
E/05.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора слоев программных компонентов, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Слои программных компонентов
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента
|
Код
|
E/06.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора шаблонов (стилей) проектирования для каждого слоя или компонента, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Шаблоны (стили) проектирования слоев или компонентов
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.7. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение внешних-внутренних интерфейсов каждого из компонентов
|
Код
|
E/07.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение требований внешних-внутренних интерфейсов каждого из компонентов
|
|
Определение критериев внешних-внутренних интерфейсов каждого из компонентов
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять критерии внешних-внутренних интерфейсов каждого из компонентов
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы компоновки
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.8. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор механизмов аутентификации, поддержки сеанса
|
Код
|
E/08.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора механизмов аутентификации, поддержки сеанса, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Механизмы аутентификации, поддержки сеанса
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.9. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор механизмов авторизации
|
Код
|
E/09.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора механизмов авторизации, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Механизмы авторизации
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.10. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор схемы кеширования
|
Код
|
E/10.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора схемы кеширования, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Схемы кеширования
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.11. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проектная оценка надежности компонентов программного средства
|
Код
|
E/11.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Контроль надежности компонентов программного средства
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Оценивать риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Виды контроля надежности
|
|
Методы оценки и контроля показателей надежности на различных стадиях создания системы в соответствии с действующими нормативно-техническими документами
|
|
|
Требования по стойкости, устойчивости и прочности к внешним воздействиям (среде применения)
|
|
|
Требования к эргономике и технической эстетике
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.12. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор стиля написания кода
|
Код
|
E/12.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора стиля написания кода, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Выбирать код для программного средства
|
|
|
Необходимые знания
|
Стили написания кода
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.13. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор модели управления исключениями
|
Код
|
E/13.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора модели управления исключениями, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Оценивать риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Модели управления исключениями
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.14. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор модели управления и мониторинга критически важных событий
|
Код
|
E/14.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач выбора модели управления и мониторинга критически важных событий, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Модели управления и мониторинга критически важных событий
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.15. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
Код
|
E/15.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулирование задач выбора модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Проводить анализ
|
|
|
Необходимые знания
|
Модели обеспечения отказоустойчивости программных компонентов
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.16. Трудовая функция
|
Наименование
|
Создание спецификации по защите, включая спецификации, связанные с угрозами для чувствительной информации
|
Код
|
E/16.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формирование требований безопасности программного средства
|
|
Формирование всех угроз, подлежащих защите
|
|
|
Анализ рисков
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать риски
|
|
Формировать требования безопасности программного средства
|
|
|
Необходимые знания
|
Стандарты информационной безопасности
|
|
Показатели качества ПО в применении к системам защиты ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.17. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка и выбор технологии доступа к данным
|
Код
|
E/17.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулирование задач выбора технологии доступа к данным, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования выбора архитектуры развертывания каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные разработки и тенденции в области проектирования ПО в профессиональной деятельности
|
|
Формировать требования безопасности программного средства
|
|
|
Необходимые знания
|
Технологии доступа к данным
|
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.18. Трудовая функция
|
Наименование
|
Корректировка системных требований в части необходимых инфраструктурных ресурсов
|
Код
|
E/18.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формирование правил, используемых для определения того, когда программное средство может быть локально корректировано, а когда необходима новая базовая линия с использованием для ее подготовки и инсталляции процесса разработки
|
|
Описание типов редакций (версий, выпусков) в зависимости от частоты их появления или их влияния на эксплуатацию программного средства (например, экстренные редакции, периодические редакции)
|
|
|
Информирование заказчика о состояниях вносимых (текущих) или намечаемых изменений
|
|
|
Формирование методов, подтверждающих невозможность появления дополнительных проблем в связи с внесением конкретных изменений в данное программное средство
|
|
|
Классификация типов изменений в их очередности (приоритетности) и взаимосвязи с другими предложенными изменениями
|
|
|
Необходимые умения
|
Описывать системные требования
|
|
Необходимые знания
|
Системные требования
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.5.19. Трудовая функция
|
Наименование
|
Постановка задачи на разработку компонентов
|
Код
|
E/19.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Описание постановки задачи на разработку компонентов (характеристики, назначение, периодичность и продолжительность решения, описание входных данных)
|
|
Описание алгоритм решений поставленной задачи, выходных сообщений
|
|
|
Необходимые умения
|
Ставить задачи для разработки компонентов
|
|
Необходимые знания
|
Алгоритмы решения разработки компонентов
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.20. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение стандартов для разработки документации
|
Код
|
E/20.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Обеспечение полноты, правильности и актуальности всех материалов, их назначения и области применения
|
|
Определение технических характеристик
|
|
|
Определение ожидаемых технико-экономических показателей
|
|
|
Определение источников, используемых при разработке документации
|
|
|
Необходимые умения
|
Выделять источники при разработке документации
|
|
Необходимые знания
|
Технические характеристики для разработки документации
|
|
Технико-экономические показатели для разработки документации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.6. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль реализации программного средства
|
Код
|
F
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200
230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.6.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Идентификация и регистрация возможных проблем из-за деталей реализации компонент программных средств
|
Код
|
F/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Определение проблемной области (детали реализации компонентов программных средств)
|
|
Проведение инвентаризации программных средств, подвергнуть программные средства управлению конфигурацией, построение программных средств в соответствии с библиотеками управления конфигурацией
|
|
|
Определение функций, реализуемых программным средством
|
|
|
Рассмотрение технических требований (спецификации) к программному средству, его общей структуры
|
|
|
Анализ деревьев вызовов
|
|
|
Прочтение программных кодов
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать деревья вызовов
|
|
Читать программные коды
|
|
|
Необходимые знания
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Технические требования к программному средству
|
|
|
Деревьев вызовов
|
|
|
Программные коды
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.6.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Координация процесса создания и сборки программного средства из компонентов
|
Код
|
F/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Отслеживание реализованности предложения о модификации (далее - ПР) или отчета о проблеме (далее - ОП) от требований к объекту до проекта и программных кодов
|
|
Проверка тестируемости текста (кодов) программы
|
|
|
Проверка соблюдения стандартов на программирование
|
|
|
Проверка изменений компонентов программного средства
|
|
|
Проверка правильности сборки новых компонентов программного средства
|
|
|
Контроль обновления документов
|
|
|
Тестирование
|
|
|
Отчет о тестировании
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить тестирование
|
|
Оценивать риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Стандарты и требования к разработке ПО
|
|
Процесс создания и сборки программного средства из компонент
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.7. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль сопровождения программных средств
|
Код
|
G
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200 230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.7.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разрешение инцидентов в рамках своих компетенций
|
Код
|
G/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Контроль инцидентов сопровождения программных средств
|
|
Активизация защитных мер для предотвращения, уменьшения последствий и (или) восстановления после негативных воздействий (например, в областях поддержки и планирования непрерывности бизнеса)
|
|
|
Введение превентивных защитных мер по улучшению общего подхода к менеджменту инцидентов информационной безопасности
|
|
|
Сопровождение тестирования в разрешении инцидентов в рамках своих компетенций
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить тестирование по разрешению инцидентов
|
|
Необходимые знания
|
Защитные меры
|
|
Стандарты информационной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.7.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Идентификация возможных проблем, путей их решения
|
Код
|
G/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Проведение анализа проблем при подготовке процесса проблем
|
|
Определение компонентов ПО, их версии и документации, подлежащих модификации, и внесение необходимых изменений в соответствии с правилами процесса разработки
|
|
|
Тестирование и проверка по критериям, определенным в документации
|
|
|
Проверка целостности модифицированной системы и утверждение внесенных изменений
|
|
|
Необходимые умения
|
Прогнозировать события
|
|
Оценивать риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Типы компонентов
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.7.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка решений для повторного использования компонентов ПО
|
Код
|
G/03.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Выявление программных и системных компонентов ПО, которые могут быть использованы при разработке других программных средств
|
|
Оценка применения метода для повторного использования компонентов ПО
|
|
|
Разработка системных и программных компонентов ПО, предназначенные для повторного использования
|
|
|
Создание библиотеки повторно используемых компонентов ПО, содержащей данные для их идентификации и извлечения
|
|
|
Сертифицирование компонентов ПО из библиотеки на их пригодность к повторному использованию
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать системные и программные компоненты ПО для повторного использования
|
|
Необходимые знания
|
Методы проектирования ПО, основанных на повторном использовании
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.8. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка возможности создания архитектурного проекта
|
Код
|
H
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы магистратуры
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200
230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.8.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка возможности создания архитектурного проекта программного средства
|
Код
|
H/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Создание экономической модели архитектурного проекта программного средства
|
|
Выявление требований архитектурного проекта программного средства
|
|
|
Анализ и оценка архитектуры на предмет атрибутов качества
|
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать архитектуру
|
|
Оценивать риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Модели архитектуры
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.8.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение целей архитектуры программного средства
|
Код
|
H/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Выделение программных средств для отображения на них внешних функций (заданных во внешнем описании)
|
|
Определение способов взаимодействия между выделенными программными подсистемами
|
|
|
Определение требований архитектуры программного средства
|
|
|
Определение состава компонентов
|
|
|
Необходимые умения
|
Умение проектировать архитектуру программного средства
|
|
Необходимые знания
|
Требования архитектуры программного средства
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.8.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение ключевых сценариев для архитектуры программного средства
|
Код
|
H/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Обзор приложения: типы, архитектуру развертывания, стили архитектуры, технологии реализации
|
|
Создание кандидатов архитектуры, удовлетворяющих высокоуровневым и наиболее важным требованиям
|
|
|
Проверка и тестирование проекта архитектуры в ключевых сценариях
|
|
|
Необходимые умения
|
Тестировать архитектуру программного средства
|
|
Необходимые знания
|
Требования архитектуры программного средства
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ПО
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.9. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Утверждение и контроль методов и способов взаимодействия программного средства со своим окружением
|
Код
|
I
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы магистратуры
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200
230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.9.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование с Заказчиком версии архитектуры программного средства
|
Код
|
I/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Контроль согласованности требований архитектуры программного средства
|
|
Разработка отчета разработки архитектуры программного средства и согласование с Заказчиком
|
|
|
Необходимые умения
|
Готовить и выступать с презентацией по результатам выполнения работ по внедрению ИС
|
|
Необходимые знания
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Межличностное общение
|
3.9.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Техническое исследование возможных вариантов архитектуры компонентов, включающее описание вариантов и технико-экономическое обоснование выбранного варианта
|
Код
|
I/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Выявление нескольких возможных вариантов архитектуры компонентов, включающее описание вариантов
|
|
Описание архитектур программного средства (далее - ПС) включая выделение: функциональных компонентов и модулей, структур данных, внешних и внутренних интерфейсов
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить техническое исследование возможных вариантов архитектуры компонентов
|
|
Проводить технико-экономическое обоснование выбранного варианта архитектуры компонентов
|
|
|
Необходимые знания
|
Методики матриц и сетей
|
|
Технико-экономическое обоснование вариантов архитектуры компонентов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.9.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Выбор модели обеспечения необходимого уровня производительности компонент, включая вопросы балансировки нагрузки
|
Код
|
I/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулировка задач модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки, цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки, определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать архитектуру
|
|
Оценивать риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов
|
|
Балансировка нагрузки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.9.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Выбор протоколов взаимодействия компонентов
|
Код
|
I/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулирование задач выбора протоколов взаимодействия компонентов, включая цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования протоколов взаимодействия компонентов, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать и корректировать компоненты
|
|
Необходимые знания
|
Протоколы взаимодействия компонент
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.9.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Выбор технологий и средств разработки программного обеспечения, включая системы управления исходным кодом
|
Код
|
I/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формулирование задач выбора технологий и средств разработки программного обеспечения, включая системы управления исходным кодом, определяя цели, предположения и ограничения
|
|
Создание технико-экономического обоснования технологий и средств разработки программного обеспечения, включая системы управления исходным кодом, определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
|
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать архитектуру
|
|
Оценивать и корректировать ПО
|
|
|
Необходимые знания
|
Технологии и средства разработки программного обеспечения
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.10. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Модернизация программного средства и его окружения
|
Код
|
K
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей
|
Старший архитектор ПО
Инженер
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы магистратуры
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт анализа архитектуры от полугода
Опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2131
|
Разработчики и аналитики компьютерных систем
|
|
ОКСО
|
230200
230201
|
Информационные системы
Информационные системы и технологии
|
3.10.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка планов модернизации программного продукта
|
Код
|
K/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Формирование плана контроля качества
|
|
Формирование плана управления конфигурациями
|
|
|
Формирование плана управления программным проектом
|
|
|
Связывание процесса модернизации программного продукта с планами обеспечения качества, управления рисками и конфигурацией, планами интеграции, тестирования, установки, обучения сотрудников
|
|
|
Контроль планов в соответствии с заданными требованиями и планами разработки и обеспечения качества модернизации программного продукта
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать и корректировать программный продукт
|
|
Оценивать риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО)
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.10.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Изменение окружения программного продукта
|
Код
|
K/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Анализ проблем и изменений окружения программного средства
|
|
Оформление планов для проведения работ и задач процесса изменений окружения программного продукта
|
|
|
Реализация процесса управления конфигурацией для управления изменениями окружения программного продукта
|
|
|
Проверка пользовательских сценариев, приводящих к сбою
|
|
|
Проведение миграций унаследованных программных средств
|
|
|
Проведение вывода программного средства из эксплуатации
|
|
|
Проверка и приемка изменений окружения программного продукта при сопровождении
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать и корректировать программный продукт
|
|
Оценивать и корректировать окружение программного продукта
|
|
|
Необходимые знания
|
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
|
|
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими ТС ПО, соответствие технологическим стандартам)
|
|
|
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
|
|
|
Пользовательские сценарии, приводящие к сбою
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
ООО "ИБС-Экспертиза", город Москва
|
|
|
Генеральный директор
|
Соковых Александр Васильевич
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1.
|
НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий" (АП КИТ), город Москва
|
|
2.
|
ООО "Лаборатория системного анализа", город Москва
|
|
3.
|
ООО "Люксофт Профешнл", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
