См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 сентября 2014 г. N 616н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ЛОГИСТИКЕ НА ТРАНСПОРТЕ"
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по логистике на транспорте".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 сентября 2014 г. N 616н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЛОГИСТИКЕ НА ТРАНСПОРТЕ
|
186
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Логистическая деятельность по перевозке грузов в цепи поставок
|
40.049
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Удовлетворение потребностей клиентов в перевозке грузов в цепи поставок
|
Группа занятий:
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
3422
|
Торгово-коммерческие агенты и экспедиторы
|
|
1226
|
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте
|
4133
|
Служащие, занятые учетом на транспорте
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
52.2
|
Деятельность транспортная вспомогательная
|
|
52.24
|
Транспортная обработка грузов
|
|
52.29
|
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Подготовка и осуществление перевозки грузов в цепи поставок
|
5
|
Планирование перевозки грузов в цепи поставок
|
A/01.5
|
5
|
|
Подготовка и ведение документации при осуществлении перевозки грузов в цепи поставок
|
A/02.5
|
5
|
|||
|
B
|
Организация процесса перевозки груза в цепи поставок
|
6
|
Организация логистической деятельности по перевозке грузов в цепи поставок
|
B/01.6
|
6
|
|
Организация работы с подрядчиками на рынке транспортных услуг
|
B/02.6
|
6
|
|||
|
Организация процесса улучшения качества оказания логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок
|
B/03.6
|
6
|
|||
|
C
|
Контроль результатов логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок
|
7
|
Контроль ключевых операционных показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок
|
C/01.7
|
7
|
|
Контроль ключевых финансовых показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок
|
C/02.7
|
7
|
|||
|
D
|
Разработка стратегии в области логистической деятельности по перевозкам грузов в цепи поставок
|
7
|
Разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности компании в области управления перевозками грузов в цепи поставок
|
D/01.7
|
7
|
|
Разработка коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза в цепи поставок
|
D/02.7
|
7
|
|||
|
Разработка системы управления рисками при оказании логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок
|
D/03.7
|
7
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка и осуществление перевозки грузов в цепи поставок
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Специалист по перевозкам
Специалист-логист по транспорту
Специалист по продажам транспортных услуг
Транспортный аналитик
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
4133
|
Служащие, занятые учетом на транспорте
|
|
3422
|
Торгово-коммерческие агенты и экспедиторы
|
|
|
ОКСО <3>
|
080500
|
Менеджмент
|
|
080501
|
Менеджмент (по отраслям)
|
|
|
080506
|
Логистика и управление цепями поставок
|
|
|
190701
|
Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование перевозки грузов в цепи поставок
|
Код
|
A/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Расчет стоимости перевозки груза
|
|
Составление и согласование коммерческого предложения
|
|
|
Проработка, при необходимости, альтернативных вариантов коммерческого предложения, если оно не согласовано клиентом
|
|
|
Поддержание необходимой коммуникации с клиентом
|
|
|
Заказ транспортного средства на основе данных клиента
|
|
|
Необходимые умения
|
Определение возможных маршрутов
|
|
Рассчитывать ставки и сроки доставки на основе полученных данных в отведенное время
|
|
|
Рассчитывать стоимость перевозки на основе имеющихся данных
|
|
|
Запрашивать необходимые для подготовки коммерческого предложения данные у подрядчиков
|
|
|
Разрабатывать оптимальные схемы прохождения груза от пункта отправления до пункта назначения в короткие сроки и при оптимальных затратах
|
|
|
Работать на персональном компьютере с применением необходимых программ, включая офисные приложения, на факсимильной и копировальной оргтехнике
|
|
|
Отправлять и принимать различные электронные документы по электронной и обычной почте
|
|
|
Необходимые знания
|
Структура коммерческого предложения
|
|
Методика расчета стоимости перевозки
|
|
|
Правила перевозки на различных видах транспорта
|
|
|
Действующие системы тарификации основных перевозчиков по основным направлениям
|
|
|
Системы тарифов, скидок, льгот на перевозки
|
|
|
Основы типов и параметров (грузоподъемность, грузовместимость, габаритные размеры грузового отсека) подвижного состава различных видов транспорта, используемых в перевозках
|
|
|
Нормы и нормативы операций по погрузке или выгрузке груза
|
|
|
Правила исчисления оплаты и сборов на различных видах транспорта
|
|
|
Персональный компьютер и корпоративные программы
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая Функция
|
Наименование
|
Подготовка и ведение документации при осуществлении перевозки грузов в цепи поставок
|
Код
|
A/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Запрос у клиента документов для организации перевозки (с информацией о транспортных характеристиках груза)
|
|
Проверка правильности оформления документов
|
|
|
Формирование пакета документов для таможенного оформления
|
|
|
Формирование пакета документов для страховой компании
|
|
|
Выставление счета клиенту согласно условиям договора, дополнительных соглашений и приложений к нему
|
|
|
Оформление и отправка счета-фактуры и акта выполненных работ клиенту на согласование
|
|
|
Обеспечение планового прохождения процедуры согласования документов в компании
|
|
|
Формирование комплекта транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов для передачи клиенту
|
|
|
Осуществление процедуры передачи документов с помощью курьера или экспресс-почты
|
|
|
Фиксирование поступления информации о прибытии грузов
|
|
|
Контроль факта передачи документов клиенту
|
|
|
Необходимые умения
|
Правильно оформлять документацию в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и международных актов
|
|
Принимать и проверять документы, необходимые для перевозки грузов, на правильность и полноту заявляемых сведений и наличие сопроводительных документов
|
|
|
Составлять компетентный запрос клиенту на получение документов для организации перевозки
|
|
|
Работать с различными видами транспортно-сопроводительных и транспортно-экспедиционных документов
|
|
|
Оформлять документы в полном соответствии с правилами и порядком оформления транспортно-сопроводительных и транспортно-экспедиционных документов
|
|
|
Отправлять и принимать разнообразные документы по электронной и обычной почте
|
|
|
Работать в различных корпоративных информационных системах
|
|
|
Работать с различными финансовыми документами
|
|
|
Вести документооборот в рамках выполнения служебных обязанностей
|
|
|
Необходимые знания
|
Договор на транспортно-экспедиторское обслуживание
|
|
Российские и международные законы и нормативные акты, относящиеся к транспортно-экспедиционной деятельности в необходимом для выполнения служебных обязанностей объеме
|
|
|
Правила и порядок оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов на различные виды транспорта
|
|
|
Перечень документов, необходимых для организации перевозки
|
|
|
Правила оформления договоров, дополнительных соглашений, приложений
|
|
|
Порядок согласования документов
|
|
|
Корпоративный документооборот
|
|
|
Правила оформления финансовых документов
|
|
|
Правила и порядок оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов
|
|
|
Правила оказания услуг курьерской службой и экспресс-почтой
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Организация процесса перевозки груза в цепи поставок
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Менеджер по логистике на транспорте
Координатор по логистике на транспорте
Начальник отдела логистике на транспорте
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - программы бакалавриата
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Пять лет в качестве специалиста по логистике и транспорту
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1226
|
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте
|
|
ЕКС
|
-
|
Начальник отдела материально-технического снабжения
|
|
-
|
Менеджер
|
|
|
ОКСО
|
080500
|
Менеджмент
|
|
080506
|
Логистика и управление цепями поставок
|
|
|
190701
|
Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация логистической деятельности по перевозке грузов в цепи поставок
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Постановка целей, задач работникам подразделений, участвующим в процессе перевозки груза в цепи поставок
|
|
Контроль выполнения операционных заданий, своевременного выполнения поручений работниками, вовлеченными в оказание логистической услуги
|
|
|
Разработка эффективных схем взаимоотношений в процессе оказания логистической услуги перевозки груза в цепи поставок
|
|
|
Систематизация документов, регламентирующих взаимодействие участников логистического процесса перевозки груза
|
|
|
Получение и анализ информации о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественных характеристиках
|
|
|
Составление графиков грузопотоков, определение способов доставки, вида транспорта
|
|
|
Организация планирования услуг, этапов, сроков доставки
|
|
|
Организация формирования пакета документов для отправки груза
|
|
|
Контроль поступления информации о прибытии груза
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать информацию и оперативно формировать отчеты о результатах перевозки
|
|
Анализировать и проверять документы на соответствие правилам и порядку оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных, страховых и претензионных документов, договоров, соглашений, контрактов
|
|
|
Работать в различных корпоративных информационных системах
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы процессного управления
|
|
Основы логистики и управления цепями поставок
|
|
|
Цели компании, распределение обязанностей в подразделении
|
|
|
Корпоративные информационные системы
|
|
|
Управление персоналом
|
|
|
Порядок разработки бизнес-планов
|
|
|
Назначение и функции различных подразделений организации
|
|
|
Основы системного анализа
|
|
|
Методология организации перевозок грузов в цепи поставок
|
|
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие перевозки
|
|
|
Особенности перевозки специальных, опасных, негабаритных грузов различными видами транспорта
|
|
|
Правила перевозки грузов по видам транспорта
|
|
|
Правила и порядок оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов
|
|
|
Организационная структура управления организацией
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работы с подрядчиками на рынке транспортных услуг
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг рынка подрядчиков
|
|
Проведение конкурсов по выбору подрядчиков
|
|
|
Договорная работа с подрядчиками
|
|
|
Контроль качества оказания услуг подрядчиком
|
|
|
Контроль финансовых взаимоотношений с подрядчиком
|
|
|
Регистрация потенциального подрядчика в корпоративной информационной системе
|
|
|
Определение списка необходимых услуг на транспортном рынке
|
|
|
Выбор подрядчика на основе критериального анализа
|
|
|
Заключение договоров с подрядчиками - транспортно-экспедиционными организациями
|
|
|
Проверка договора на содержание, полноту и соответствие услуг
|
|
|
Контроль наличия необходимых приложений к договору
|
|
|
Отправка договора на согласование кредитному контролеру, бухгалтеру, юристу и получение их виз
|
|
|
Получение обоснования отказа (в случае отказа от согласования договора) и сообщение об этом подрядчику
|
|
|
Согласование закрытых договоров с менеджером по договору и специалистом юридического отдела
|
|
|
Проставление соответствующего статуса договора во внутрикорпоративной информационной системе
|
|
|
Передача документов подрядчику для перевозки
|
|
|
Контроль оплаты счетов подрядчика
|
|
|
Необходимые умения
|
Оперативно проводить анализ рынка подрядчиков в условиях недостаточности информации
|
|
Вести переговоры с подрядчиками в условиях дефицита времени
|
|
|
Проводить конкурсные процедуры
|
|
|
Владеть иностранным языком на уровне, необходимом для компетентного решения производственных задач
|
|
|
Работать на персональном компьютере с применением необходимых программ
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы маркетинга и маркетинговых инструментов
|
|
Принципы прогнозирования и планирования в логистике
|
|
|
Порядок разработки договоров, соглашений, контрактов
|
|
|
Нормативные документы по организации конкурсных процедур
|
|
|
Основные компании-партнеры, их руководство и непосредственные исполнители
|
|
|
Нормативные документы организаций-перевозчиков
|
|
|
Профессиональные термины на иностранном языке (INCOTERMS <4>, EDI <5>)
|
|
|
Порядок оказания логистической услуги
|
|
|
Основы корпоративного документооборота
|
|
|
Структура договорной документации
|
|
|
Основы критериального анализа
|
|
|
Порядок заключения договоров с подрядчиками
|
|
|
Внутрикорпоративные информационные системы
|
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация процесса улучшения качества оказания логистических услуг по перевозки грузов в цепи поставок
|
Код
|
B/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Переговоры с клиентами по претензионным случаям
|
|
Определение причастных и виновных лиц
|
|
|
Определение причин, повлекших предъявление претензии
|
|
|
Разработка инструкций по предотвращению претензий
|
|
|
Рассмотрение отдельных прецедентов с сотрудниками компании (при необходимости)
|
|
|
Взаимодействие с клиентами по качеству сервиса
|
|
|
Составление реестра наиболее часто задаваемых клиентами вопросов
|
|
|
Организация мониторинга эффективности подрядчиков, переадресация им претензий клиента в случае некачественного сервиса со стороны подрядчика
|
|
|
Необходимые умения
|
Устанавливать требования клиентов к результату перевозки и ранжировать их по степени значимости для клиентов
|
|
Профессионально работать с претензионной документацией
|
|
|
Анализировать информацию и формировать отчеты
|
|
|
Оформлять документы на несоответствующую услугу
|
|
|
Проводить переговоры с клиентами из различных отраслей экономики
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы гражданского законодательства
|
|
Правовые основы транспортно-логистической деятельности
|
|
|
Коммерческая политика компании
|
|
|
Политика компании в области клиентского сервиса
|
|
|
Корпоративная структура компании
|
|
|
Основы корпоративного документооборота
|
|
|
Профессиональная терминология на иностранном языке (INCOTERMS, EDI)
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль результатов логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Начальник отдела транспорта и логистики
|
|
Руководитель отдела транспортной логистики
|
|
|
Заместитель директора по логистике на транспорте
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
|
|
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
|
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Пять лет в качестве менеджера по логистике и транспорту
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1226
|
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте
|
|
ЕКС
|
-
|
Начальник отдела сбыта
|
|
-
|
Заместитель директора по коммерческим вопросам
|
|
|
ОКСО
|
080506
|
Логистика и управление цепями поставок
|
|
190701
|
Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль ключевых операционных показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ отчетов различных подразделений
|
|
Контроль натуральных показателей
|
|
|
Контроль выполнения показателей эффективности
|
|
|
Проведение управленческих мероприятий по достижению запланированных результатов
|
|
|
Разработка проектов, направленных на снижение себестоимости операций, повышение производительности труда и эффективности операционной деятельности
|
|
|
Контроль показателей качества (своевременность доставки грузов, информирование клиента, сохранность груза)
|
|
|
Необходимые умения
|
В совершенстве владеть методами системного анализа информации и ее упорядочивания
|
|
Вести деловые переговоры и переписку с соблюдением правил деловых коммуникаций
|
|
|
Реализовывать проекты, направленные на снижение себестоимости операций, повышение эффективности операционной деятельности
|
|
|
Внедрять комплексные системы контроля логистических затрат в рамках цепочек поставок
|
|
|
Анализировать информацию и формировать различные операционные отчеты
|
|
|
Вести операционную отчетность в соответствии с локальными нормативными актами
|
|
|
Готовить аналитические материалы на основе имеющихся данных в отведенное для этого время
|
|
|
Использовать общие и специальные источники информации для формирования операционной отчетности
|
|
|
Владеть методами системного анализа имеющихся информационных материалов
|
|
|
Необходимые знания
|
Теория менеджмента
|
|
Цели и задачи компании
|
|
|
Методология расчета значений операционных показателей
|
|
|
Методика расчета показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза
|
|
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие транспортные перевозки
|
|
|
Правила перевозки грузов, погрузки и разгрузки
|
|
|
Основы трудового законодательства
|
|
|
Приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства
|
|
|
Правила по охране труда и противопожарной защиты
|
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации
|
|
|
Распределение обязанностей между подразделениями организации
|
|
|
План операционных показателей за отчетный период
|
|
|
Фактическое выполнение операционных показателей
|
|
|
Методы проведения логистических исследований
|
|
|
Основы управления логистическими процессами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль ключевых финансовых показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Построение системы контроля затрат
|
|
Контроль финансовых показателей (рентабельность перевозок, выполнение плана по валовой прибыли, выполнение плана по прибыли)
|
|
|
Периодическое сопоставление запланированных в бюджетах показателей (составленных и утвержденных прогнозов на бюджетный период) с фактическими показателями (данными отчетов об исполнении бюджетов за истекшие периоды)
|
|
|
Оценка и анализ выявленных отклонений (в абсолютном выражении или в процентах)
|
|
|
Контроль исполнения утвержденных планов и решений
|
|
|
Необходимые умения
|
Оперативно и компетентно разрабатывать план мероприятий по достижению финансовых показателей деятельности по перевозке грузов в рамках цепей поставок
|
|
Анализировать финансовую отчетность
|
|
|
Анализировать финансовую информацию и оперативно формировать финансовые отчеты
|
|
|
Пользоваться различными корпоративными программами
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы финансового менеджмента
|
|
Методы системного анализа
|
|
|
Методы анализа эффективности управления логистической системой
|
|
|
Критерии оценки результативности
|
|
|
Методики расчета финансовых показателей
|
|
|
Экономика транспорта
|
|
|
Особенности иностранной терминологии в области логистики и финансов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка стратегии в области логистической деятельности по перевозкам грузов в цепи поставок
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей
|
Директор по логистике
Заместитель генерального директора по логистике
Директор по транспорту
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
|
|
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
|
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Пять лет в качестве руководителя отдела логистики и транспорта
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
|
|
ОКСО
|
080506
|
Логистика и управление цепями поставок
|
|
190701
|
Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности компании в области управления перевозками грузов в цепи поставок
|
Код
|
D/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ операционного направления логистической деятельности компании
|
|
Разработка целей и задач компании в операционном направлении логистической деятельности
|
|
|
Разработка плана реализации стратегии развития операционного направления логистической деятельности в области управления перевозками
|
|
|
Мониторинг реализации операционной стратегии
|
|
|
Необходимые умения
|
Прогнозировать и анализировать тенденции развития логистики и управления цепями поставок
|
|
Формулировать видение, миссию и ценности компании
|
|
|
Выявлять ведущие компании и условия конкуренции на рынке перевозок грузов
|
|
|
Применять методы и инструменты стратегического анализа операционной деятельности
|
|
|
Формулировать стратегические цели и задачи
|
|
|
Составлять план реализации в соответствии с целями
|
|
|
Осуществлять мониторинг реализации стратегии
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы стратегического менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления
|
|
Структура, порядок функционирования, цели и задачи российских и международных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере логистики
|
|
|
Федеральные законы, целевые программы и иные нормативные правовые акты, касающиеся логистики и транспортировки
|
|
|
Транспортная стратегия Российской Федерации <6>
|
|
|
Состояние и перспективы международного сотрудничества в сфере логистики
|
|
|
Тенденции развития логистики в мире
|
|
|
Порядок разработки стратегий, бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов
|
|
|
Структура управления организацией
|
|
|
Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
|
|
|
Способы, приемы и методы оптимизации транспортно-логистических схем доставки грузов
|
|
|
Основы внешнеэкономической деятельности (условия Инкотермс), международные конвенции по транспортному праву, основы таможенного законодательства
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза в цепи поставок
|
Код
|
D/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка принципов коммерческой политики по перевозке груза в цепи поставок
|
|
Разработка стратегии продаж логистических услуг
|
|
|
Разработка политики клиентского сервиса в области оказания логистических услуг
|
|
|
Разработка стратегических планов улучшения качества предоставляемых логистических услуг по перевозке груза в цепи поставок
|
|
|
Необходимые умения
|
Обобщать и систематизировать информацию под решаемые задачи
|
|
Владеть навыками использования методов анализа, применяемых в практике решения задачи разработки коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза
|
|
|
Оперативно анализировать потребности и мотивы клиентов в логистических услугах
|
|
|
Необходимые знания
|
Тенденции развития российского и международного рынка логистических услуг
|
|
Современная нормативно-правовая база логистики
|
|
|
Основные финансовые показатели компании
|
|
|
Коммерческая политика
|
|
|
Политика продаж
|
|
|
Плановые и фактические показатели деятельности компании
|
|
|
Способы, приемы и методы оптимизации транспортно-логистических схем доставки грузов
|
|
|
Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка системы управления рисками при оказании логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок
|
Код
|
D/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Составление перечня видов логистических рисков
|
|
Выявление логистического риска и оценка вероятности его реализации и масштаба последствий
|
|
|
Разработка риск-стратегии с целью снижения вероятности реализации логистического риска и минимизации возможных негативных последствий
|
|
|
Реализация стратегии управления логистическими рисками
|
|
|
Оценка достигнутых результатов и корректировка стратегии управления логистическими рисками
|
|
|
Необходимые умения
|
Оперативно выбирать методы и инструменты управления выявленными логистическими рисками
|
|
Определять максимально возможные убытки в условиях недостаточности данных
|
|
|
Проводить анализ и отбор страховых компаний, соответствующих политике компании в области управления рисками
|
|
|
Контролировать дополнительные затраты в ходе перевозки вследствие наступления логистических рисков
|
|
|
Оценивать надежность страховщиков с приемлемым уровнем погрешности
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы риск-менеджмента
|
|
Основные инструменты снижения рисков
|
|
|
Классификация логистических рисков
|
|
|
Методы реализации стратегий в области управления логистическими рисками
|
|
|
Методы и инструменты управления выявленными логистическими рисками
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет путей сообщения" (МИИТ), город Москва
|
|
|
Проректор по научной работе
|
Круглов Валерий Михайлович
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет путей сообщения", город Москва
|
|
2
|
ФГБОУ ВПО "Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)", город Москва
|
|
3
|
Комитет по логистике, ТПП РФ, город Москва
|
|
4
|
Центр повышения квалификации НО "Ассоциация российских экспедиторов", город Москва
|
|
5
|
НП "Международный логистический клуб", город Москва
|
|
6
|
ООО "Мощные компьютерные технологии", город Москва
|
|
7
|
ООО "ИД "Дружба", город Москва
|
|
8
|
ООО "Транспортно-экспедиторский альянс "Восток-Запад", город Москва
|
|
9
|
ООО "Ацекс", город Химки, Московская область
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
<4> Международные правила, признанные правительственными органами, юридическими компаниями и коммерсантами по всему миру как толкование наиболее применимых в международной торговле терминов.
<5> Электронный обмен данными - серия стандартов и конвенций по передаче структурированной цифровой информации между организациями.
<6> Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2008 г. N 1734-р "О Транспортной стратегии Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 50, ст. 5977; N 52 (часть II) (поправка); 2014, N 25, ст. 3349).
