См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 апреля 2025 г. N 186н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ
ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ РАБОТНИКОВ, ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ КОТОРЫХ СОСТОИТ
В ПОДГОТОВКЕ К СПОРТИВНЫМ СОРЕВНОВАНИЯМ И В УЧАСТИИ
В СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ ПО ОПРЕДЕЛЕННОМУ ВИДУ
ИЛИ ВИДАМ СПОРТА
В соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", пунктом 6 перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 1830, и подпунктом 5.2.16(1) пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. Утвердить по согласованию с Министерством спорта Российской Федерации особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 335н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июля 2015 г., регистрационный N 38260).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 марта 2029 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 апреля 2025 г. N 186н
ОСОБЕННОСТИ
ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ РАБОТНИКОВ, ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ КОТОРЫХ СОСТОИТ
В ПОДГОТОВКЕ К СПОРТИВНЫМ СОРЕВНОВАНИЯМ И В УЧАСТИИ
В СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ ПО ОПРЕДЕЛЕННОМУ ВИДУ
ИЛИ ВИДАМ СПОРТА
1. Специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта (далее соответственно - работники, рабочие места), осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. N 817н <1>, с учетом настоящих Особенностей.
--------------------------------
<1> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2023 г., регистрационный N 76179. Срок действия установлен до 1 сентября 2030 г.
2. Деятельность экспертов и иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, по проведению идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется под контролем представителя работодателя.
3. В состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный представитель (доверенное лицо) по охране труда общероссийского профессионального союза отрасли физической культуры и спорта.
4. Специальная оценка условий труда на рабочих местах проводится с учетом вида спорта, подготовка либо участие в спортивных соревнованиях по которому осуществляется работником.
В период проведения официальных спортивных соревнований специальная оценка условий труда на рабочих местах не проводится.
5. На рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке и непосредственном участии в видах спорта, включенных в программы Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, в ходе проведения специальной оценки условий труда осуществляется оценка соответствия архитектурной (наличие элементов безбарьерной среды) и информационной (наличие внутреннего оборудования и устройство помещений различного назначения с обозначением функциональных зон, систем оповещения (звук, свет) доступности рабочего места установленным требованиям доступности для маломобильных групп населения.
В случае, если рабочее место работника, трудовая функция которого состоит в подготовке и непосредственном участии в видах спорта, включенных в программы Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, не обеспечено должным уровнем архитектурной и информационной доступности, итоговый класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте повышается на одну степень.
6. При отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда на рабочих местах дополнительно оценивается их травмоопасность.
7. Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются:
а) спортивные сооружения: спортивно-зрелищные (демонстрационные), тренировочные, физкультурно-оздоровительные и другие специализированные объекты, на которых непосредственно осуществляется деятельность работников (далее - специализированные объекты);
б) нестационарное оснащение (специальное спортивное оборудование, инвентарь):
мячи, ракеты (ракетки), клюшки, биты для спортивных игр;
спортивное оружие - нарезные и пневматические винтовки и пистолеты, стендовые ружья, луки, шпаги, рапиры, сабли, клинки;
легкоатлетические копья, диски, ядра, молоты, шесты;
тяжелоатлетические штанги, гири;
гимнастические снаряды - брусья, перекладины, кольца, бревна;
гимнастические предметы - скакалки, обручи, мячи, ленты, булавы;
спортивное оборудование - батуты, маты, бумы;
коньки (беговые, хоккейные, для фигурного катания, роликовые);
лыжи (гоночные, прыжковые, горные, водные);
лодки - спортивные суда: байдарки, каноэ, яхты, скутеры, каяки, катамараны, катера, мотолодки, глиссеры, аквабайки, буеры;
сани, бобы, нарты, пулки;
снегоходы;
квадроциклы;
велосипеды - трековые, шоссейные, для маунтинбайка и веломотокросса, тандемы, мопеды;
мотоциклы - шоссейные, кроссовые, ипподромные, рекордно-гоночные;
автомобили - спортивные, рекордно-гоночные и карты;
планеры, парапланы, спортивные самолеты и вертолеты, тепловые аэростаты, тепловые дирижабли, газовые дирижабли;
авиационные и автомобильные модели;
животные, участвующие в спортивных соревнованиях;
спортивное оборудование, включающее различного типа ворота, сетки, щиты, стойки и другие приспособления для оснащения спортивных арен, боксерские ринги, гимнастические и борцовские ковры, акробатические дорожки, помосты;
судейско-информационное оборудование и специальная техника для обслуживания спортивных сооружений (фотофиниши и информационные табло разного типа, стартовые пистолеты);
льдоуборочные комбайны, ратраки-тракторы с навесным оборудованием для подготовки лыжных трасс, кресельные и бугельные подъемники для горнолыжного спорта, сноуборда и фристайла;
в) температурный режим (климатические условия), при условии расположения рабочего места на открытой территории;
г) параметры световой среды.
8. Оценка травмоопасности рабочих мест проводится на соответствие специализированных объектов, нестационарного оснащения, температурного режима и параметров световой среды требованиям охраны труда, в том числе требованиям охраны труда международных спортивных федераций:
а) по защите от механических воздействий;
б) по защите от воздействия электрического тока;
в) по защите от обморожения и перегрева (теплового, солнечного удара);
г) по световой среде.
9. В ходе оценки травмоопасности рабочих мест экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее - эксперт):
а) изучаются:
техническая (эксплуатационная) документация на специализированные объекты и нестационарное оснащение;
технологическая документация, характеристики процесса подготовки к спортивным соревнованиям и участия в спортивных соревнованиях по определенному виду спорта;
должностная инструкция и иные документы, регламентирующие обязанности работника;
проекты строительства и (или) реконструкции специализированных объектов;
характеристики применяемых в нестационарном оснащении материалов (в том числе установленные по результатам токсикологической, санитарно-гигиенической и медико-биологической оценок);
декларации о соответствии и (или) сертификаты соответствия нестационарного оснащения и используемых в нем материалов установленным требованиям;
санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы специализированных объектов;
нормативные правовые акты, а также локальные нормативные акты, содержащие требования охраны труда;
б) проверяется наличие на рабочем месте:
комплекта эксплуатационной документации;
средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, а также разлетающихся предметов;
сигнальной окраски и знаков безопасности, разметки трассы;
сигнализаторов нарушений нормального функционирования оборудования, включая устройства, позволяющие исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнения уже выданной команды на остановку);
средств защиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий;
пунктов обогрева в холодный (зимний) период года;
в) проводится:
обследование рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы;
опрос работника и (или) его непосредственных руководителей.
10. Результаты оценки травмоопасности рабочих мест оформляются в виде протокола, который подписывается экспертом, членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается ее председателем.
11. По результатам оценки травмоопасности рабочих мест условия труда классифицируются следующим образом:
а) допустимый класс травмоопасности - на рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда и условия труда не создают травмоопасных факторов;
б) опасный класс травмоопасности - на рабочем месте выявлено одно или более нарушений требований охраны труда и (или) условия труда создают травмоопасные факторы.
12. Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочих местах, по результатам оценки травмоопасности которых установлен опасный класс травмоопасности, повышается на одну степень.
