См. Документы Министерства спорта Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 9 августа 2024 г. N 820
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 февраля 2018 г. N 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2018 г., регистрационный N 50703).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
М.В.ДЯГТЕРЕВ
Утвержден
приказом Минспорта России
от 9 августа 2024 г. N 820
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________
(указывается должность уполномоченного
лица, утвердившего должностной
регламент)
_____________ / __________________
(подпись) (инициалы имени
и отчества (при наличии), фамилия)
___________________ 20__ г.
Должностной регламент
___________________________________________________________________________
(указывается наименование замещаемой должности государственной гражданской
службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения
Министерства спорта Российской Федерации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения Министерства спорта Российской Федерации)
относится к __________________________ группе должностей гражданской службы
(указывается группа должностей
гражданской службы)
категории ________________________________________________________________.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности <1> ________________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего <2> (далее соответственно - область
деятельности, гражданский служащий): _____________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
<3> (далее - вид деятельности): __________________________________________.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным
назначать и освобождать гражданского служащего
от должности гражданской службы)
5. ___________________________________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской
службы, замещаемой лицом, в непосредственном
подчинении которого находится гражданский служащий)
6. ___________________________________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности _________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы в том же структурном
подразделении Министерства спорта
Российской Федерации)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом
области и вида деятельности).
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указывается при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее ___________________________________________ стажа
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, необходимому для
замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки <4>.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
в области информационно-коммуникационных технологий (работа со
служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами,
базами данных, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с
сетью "Интернет" в системе межведомственного электронного
документооборота).
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом
области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской
службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных
на ________________________________________________________________________
(указывается наименование структурного подразделения Министерства спорта
Российской Федерации)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. ____________________________________________________ исполняет иные
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________.
(указываются наименования должностей
гражданской службы, замещаемых лицами,
чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
11. ____________________________________________________ в соответствии
(указывается наименование должности гражданской службы)
с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" обязан уведомлять представителя нанимателя
(работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо
всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
12. При обработке персональных данных _________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты
персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним,
уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления,
распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий
в отношении персональных данных.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________.
(при необходимости указываются
иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Министерства спорта Российской
Федерации, гражданскими служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации,
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими
гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",
и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций
в соответствии с административным регламентом (иным
нормативным правовым актом) Министерства спорта
Российской Федерации
19. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг
(видов деятельности):
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию
нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе;
количеству подготовленных служебных документов,
информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов,
связанных с исполнением должностных обязанностей;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих
требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному
изложению материала, юридически грамотному составлению документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, широте профессионального
кругозора, умению работать с документами);
количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную
службу;
оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств
гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной
деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи
квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской
Федерации случаях) или иных показателей;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)
гражданского служащего;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений;
с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
--------------------------------
<1> В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.
<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
<3> В соответствии со Справочником.
<4> В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
Лист ознакомления
|
N
п/п
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
Дата и роспись в ознакомлении
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
