Приказ Минсельхоза России от 25.02.2022 N 99 "Об утверждении примерной формы соглашения о реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере агропромышленного комплекса"

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 25 февраля 2022 г. N 99

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ
О РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ГРАЖДАН
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ У РОССИЙСКИХ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

В соответствий с абзацем третьим подпункта "в(1)" пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. N 1694 "О реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере строительства и в сфере агропромышленного комплекса, и о внесении изменения в распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. N 635-р" приказываю:

Утвердить примерную форму соглашения о реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере агропромышленного комплекса, согласно приложению к настоящему приказу.

Министр
Д.Н.ПАТРУШЕВ

Приложение
к приказу Минсельхоза России
от 25.02.2022 N 99

(примерная форма)

СОГЛАШЕНИЕ
о реализации пилотного проекта по привлечению граждан
Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой
деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих
хозяйственную деятельность в сфере
агропромышленного комплекса

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министерство) в лице _______________________, действующего на основании доверенности от "__" ________ N ____________, участвующее в реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере агропромышленного комплекса (далее - Пилотный проект), и __________, включенное в перечень, сформированный Министерством (далее - Работодатель), в лице _____________, действующего на основании ______________, далее совместно именуемые Сторонами, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. N 1694 "О реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере строительства и в сфере агропромышленного комплекса, и о внесении изменения в распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. N 635-р" (далее - Постановление) договорились о нижеследующем:

I. Предмет соглашения

1. Настоящее Соглашение определяет порядок и условия взаимодействия Сторон при реализации Пилотного проекта.

II. Права и обязанности Сторон

2. При осуществлении организованного отбора и привлечения граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации на основании договора, заключенного между Работодателем и гражданином Республики Узбекистан в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации (далее - трудовой договор), в рамках Пилотного проекта в соответствии с требованиями Постановления:

а) Работодателем за счет собственных сил и средств (в том числе с привлечением третьих лиц) осуществляются следующие мероприятия:

регистрация на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";

проведение отбора кандидатов на привлечение к трудовой деятельности в рамках Пилотного проекта;

оформление патента, указанного в статье 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", при участии государственного бюджетного учреждения города Москвы "Многофункциональный миграционный центр" и федерального государственного унитарного предприятия "Паспортно-визовый сервис" Министерства внутренних дел Российской Федерации;

прохождение гражданами Республики Узбекистан, постоянно проживающими на территории Республики Узбекистан, достигшими 18-летнего возраста, пребывающими на территории Российской Федерации в рамках Пилотного проекта (далее - трудящиеся-мигранты), экзамена по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации (при необходимости);

медицинское освидетельствование трудящихся-мигрантов в объеме, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в том числе тестирование на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);

вакцинация против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (перед въездом в Российскую Федерацию);

перевозка трудящихся-мигрантов в Российскую Федерацию;

заключение с трудящимся-мигрантом трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации;

соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, установленных на территории Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных Постановлением;

предоставление на еженедельной основе в адрес Министерства информации о текущем статусе реализации мероприятий в рамках Пилотного проекта;

внесение сведений о въезде на территорию Российской Федерации граждан Республики Узбекистан - участников пилотного проекта, получении патента, заключении (расторжении) с ними трудовых договоров, а также о выезде с территории Российской Федерации (при наличии такой информации) на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в течение 2 (двух) рабочих дней после въезда (выезда), получения патента, заключения (расторжения) трудового договора соответственно;

б) Министерство:

организовывает взаимодействие Работодателя с иными органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами, зарегистрированными на территории Российской Федерации, в рамках реализации Пилотного проекта;

выполняет иные организационные функции в рамках Пилотного проекта в соответствии с установленной компетенцией.

III. Иные условия

3. Стороны назначают уполномоченных представителей, ответственных за реализацию настоящего Соглашения:

от Министерства: _________, тел.: __________, e-mail: _____________;

от Работодателя: _________, тел.: _________, e-mail: ____________.

Для организации и координации деятельности по направлениям, предусмотренным настоящим Соглашением, а также для подготовки вопросов и предложений по их реализации Стороны могут создавать совместные рабочие органы (группы, комиссии), направлять уполномоченных представителей для участия в таких рабочих органах (группах, комиссиях).

4. В отношении любых сведений, ставших известными другой Стороне при реализации настоящего Соглашения, Сторона, получившая такие сведения, обязуется сохранять конфиденциальность. Не является нарушением режима конфиденциальности предоставление данных сведений уполномоченным органам государственной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Конфиденциальной в рамках настоящего Соглашения признается любая деловая, финансовая, оперативная и иная информация относительно Сторон или их деятельности в процессе сотрудничества в рамках настоящего Соглашения (письменная (в том числе в электронной форме), устная), которая имеет отметку "конфиденциально" или "для служебного пользования" и раскрывается Сторонами в установленном порядке в рамках переговоров и (или) в ходе реализации проектов и договоренностей в процессе сотрудничества.

Обязательства по сохранению конфиденциальности сохраняют свою силу и после истечения срока действия настоящего Соглашения или его досрочного расторжения.

IV. Заключительные положения

5. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами.

Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящее Соглашение в любое время, предупредив об этом другую Сторону письменно не менее чем за 30 (тридцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Соглашения.

Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах. Один экземпляр находится у Министерства, другой - у Работодателя.

V. Реквизиты и подписи Сторон