См. Документы Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 7 ноября 2019 г. N 745

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223) и в целях обеспечения единого подхода при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации приказываю

1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.

2. Возложить полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации (за исключением заместителей Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации, помощников (советников) федерального Министра, руководителей структурных подразделений и заместителей руководителей структурных подразделений, начальника Специального отдела, заместителя начальника Специального отдела, федеральных государственных гражданских служащих Отдела внутреннего финансового аудита) на заместителей Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации, координирующих и контролирующих или осуществляющих оперативное руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений, Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита, в соответствии с установленным в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации распределением обязанностей между заместителями Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации.

3. Руководителям структурных подразделений, начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации обеспечить соблюдение требований настоящего приказа.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 24 марта 2015 г. N 137 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минприроды России" (зарегистрирован Минюстом России 9 апреля 2015 г., регистрационный N 36784).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации
Д.Н.КОБЫЛКИН

Приложение
к приказу Минприроды России
от 07.11.2019 N 745

Примерный должностной регламент
Федерального государственного гражданского служащего
Министерства природных ресурсов и экологии
Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
"__" ________ 20_ г.

Должностной регламент
_____________________________________________________
_____________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного
подразделения (подразделения) Минприроды России)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) __________________ (указываются наименования должности, отдела и (или) структурного подразделения Минприроды России) относится к ________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ________________________________ (указывается категория должности гражданской службы) <1>.

Регистрационный номер (код) должности - _______________ <2>.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) <3> __________ (указывается наименование должности гражданской службы): _________________________________ (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

3. Вид профессиональной служебной деятельности <4> _________________ (указывается наименование должности гражданской службы): __________________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) _____________ осуществляется Министром природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Министр) или заместителем Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - заместитель Министра), координирующим и контролирующим или осуществляющим оперативное руководство деятельностью соответствующего структурного подразделения (подразделения) в соответствии с установленным в Минприроды России распределением обязанностей между заместителями Министра.

_________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _____________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий), либо лицу, исполняющему его обязанности.

II. Квалификационные требования для замещения
должности гражданской службы <5>

5. Для замещения должности ____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие требования.

5.1. Наличие _________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223) (далее - Федеральный закон о гражданской службе), а также при необходимости требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

5.2. Наличие _______________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) <6>.

5.3. Наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

5.4. Наличие профессиональных знаний:

5.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

__________________ (указывается наименование должности гражданской службы) должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

5.4.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

5.5. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

5.6. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

5.7. Наличие профессиональных умений: (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

5.8. Наличие функциональных умений: (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

III. Должностные обязанности, права и ответственность

6. ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. В связи с прохождением гражданской службы ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В связи с прохождением гражданской службы ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. ______________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на гражданского служащего).

11. Для выполнения возложенных на _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязанностей он также вправе:

(перечислить права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей).

12. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями Минприроды России и поручениями Министра (заместителя Министра, временно исполняющего обязанности Министра).

13. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым _________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения

14. При исполнении служебных обязанностей ____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

15. При исполнении служебных обязанностей ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым _____________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений

16. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

17. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

18. В соответствии со своими должностными обязанностями ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

19. Взаимодействие ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Минприроды России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Минприроды России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
______________ (указывается наименование должности
гражданской службы) гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минприроды России

20. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) ____________ (указывается полный перечень оказываемых государственных услуг либо указать, что государственные услуги не оказываются).

IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

21. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям <7>:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Лист ознакомления <8>

п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности

--------------------------------

<1> Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, N 1, ст. 118; 2019, N 6, ст. 515) (далее - Реестр должностей).

<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

<3> При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223) (далее - Справочник квалификационных требований).

<4> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<5> При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139).

<7> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы, в том числе с учетом раздела III настоящего Примерного должностного регламента.

<8> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющим общую нумерацию с должностным регламентом.

Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области