См. Документы Министерства образования и науки Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2022 г. N 92
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2020 г., регистрационный N 58675);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 октября 2020 г. N 1323 "О внесении изменения в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2020 г., регистрационный N 61062);
пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в сфере высшего образования и науки, утвержденных приказом Министерства Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 712 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2021 г., регистрационный N 65253).
Министр
В.Н.ФАЛЬКОВ
Приложение
Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 1 февраля 2022 г. N 92
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
|
N п/п
|
Наименование показателя эффективности
|
Оценочные значения выполнения показателей эффективности
|
Количество баллов
|
Отчетный период
|
|
I. Показатели эффективности деятельности учреждений
|
||||
|
1
|
Доля трудоустроенных выпускников учреждения (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)
|
менее 75%
|
0
|
4 квартал
|
|
75 - 76%
|
1
|
|||
|
76 - 77%
|
2
|
|||
|
77 - 79%
|
3
|
|||
|
79 - 81%
|
5
|
|||
|
81 - 83%
|
7
|
|||
|
83 - 85%
|
9
|
|||
|
85 - 87%
|
11
|
|||
|
87 - 90%
|
13
|
|||
|
более 90%
|
15
|
|||
|
2
|
Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации
|
менее 30%
|
0
|
2 квартал
|
|
30 - 32%
|
1
|
|||
|
32 - 35%
|
2
|
|||
|
35 - 37%
|
3
|
|||
|
37 - 40%
|
5
|
|||
|
40 - 42%
|
7
|
|||
|
42 - 45%
|
9
|
|||
|
47 - 50%
|
13
|
|||
|
50% и более
|
15
|
|||
|
3
|
Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника, тыс. руб.
|
менее 100
|
0
|
3 квартал
|
|
100 - 150
|
2
|
|||
|
150 - 200
|
3
|
|||
|
200 - 250
|
4
|
|||
|
250 - 300
|
5
|
|||
|
300 - 350
|
6
|
|||
|
350 - 400
|
7
|
|||
|
400 - 450
|
8
|
|||
|
450 - 500
|
9
|
|||
|
500 и более
|
10
|
|||
|
4
|
Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников
|
менее 35%
|
0
|
4 квартал
|
|
35 - 37%
|
2
|
|||
|
37 - 39%
|
3
|
|||
|
39 - 40%
|
4
|
|||
|
40 - 41%
|
5
|
|||
|
41 - 42%
|
6
|
|||
|
42 - 43%
|
7
|
|||
|
43 - 44%
|
8
|
|||
|
44 - 45%
|
9
|
|||
|
более 45%
|
10
|
|||
|
5
|
Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент)
|
менее 3%
|
0
|
4 квартал
|
|
3 - 3,5%
|
2
|
|||
|
3,5 - 4%
|
3
|
|||
|
4 - 4,5%
|
4
|
|||
|
4,5 - 5%
|
5
|
|||
|
5 - 6%
|
6
|
|||
|
6 - 7%
|
7
|
|||
|
7 - 8%
|
8
|
|||
|
8 - 9%
|
9
|
|||
|
9% и более
|
10
|
|||
|
6
|
Качество финансового менеджмента (индекс)
|
Низкое значение
|
0
|
3 квартал
|
|
Среднее значение
|
5
|
|||
|
Наивысшее значение
|
10
|
|||
|
7
|
Рейтинг медиаактивности
|
Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 10 позиций
|
1
|
1, 2, 3 и 4 кварталы
|
|
Сохранение позиции в рейтинге медиаактивности в топ-15
|
1,5
|
|||
|
Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 20 позиций
|
2,5
|
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений
|
||||
|
8.
|
Доля обучающихся учреждения, систематически занимающихся физической культурой и спортом
|
менее 85%
|
-5
|
1 квартал
|
|
более 85%
|
0
|
|||
|
9
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов, размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru, отсутствие замечаний по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае проведения такой оценки) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки и наличия недостатков)
|
Показатель не выполнен
|
-5
|
1 квартал
|
|
Показатель выполнен
|
0
|
|||
|
10
|
Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации
|
Показатель не выполнен
|
0
|
1, 2, 3 и 4 кварталы
|
|
Показатель выполнен
|
5
|
|||
