См. Документы Министерства культуры Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 февраля 2021 г. N 242
О РАСПРОСТРАНЕНИИ
НА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ
В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2016, N 27, ст. 4169) приказываю:
1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в перечень отдельных должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 12 ноября 2020 г. N 1410 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2020 г., регистрационный N 61565), (далее соответственно - подведомственные организации, Перечень), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2017, N 8, ст. 1253).
2. Отделу государственной службы и противодействия коррупции, руководителям подведомственных организаций, обеспечить:
соблюдение работниками подведомственных организаций, замещающими должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей;
внесение в трудовые договоры работников подведомственных организаций, замещающих должности, включенные в Перечень, изменений, предусматривающих возложение на указанных работников обязанности соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, а также установление ответственности за несоблюдение ими соответствующих ограничений, запретов, обязанностей;
доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственных организациях, и работников, замещающих должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 21 июля 2015 г. N 2051 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 августа 2015 г., регистрационный N 38553).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации О.С. Ярилову.
Министр
О.Б.ЛЮБИМОВА
