См. Документы Министерства культуры Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 июня 2024 г. N 1182
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:
Утвердить показатели эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей согласно приложению к настоящему приказу.
Врио Министра
А.В.МАЛЫШЕВ
Приложение
к приказу Министерства культуры
Российской Федерации
от 19.06.2024 N 1182
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
|
N п/п
|
Наименование показателя
|
Критерии оценки показателя
|
Форма документа, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
I. Показатели эффективности деятельности учреждения
|
||||
|
1.
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)
|
Степень выполнения учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
2.
|
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
|
Отсутствие замечаний Минкультуры России по использованию учреждением бюджетных средств, а также фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств, выявленных проверяющими органами
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
3.
|
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации при распоряжении федеральным имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества
|
Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения федеральным имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
4.
|
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам
|
Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по срокам выплаты заработной платы работникам
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
5.
|
Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины, сроков и порядка предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности
|
Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по ведению финансово-хозяйственной деятельности, по срокам и порядку предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
6.
|
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг
|
Отсутствие выявленных Минкультуры России, а также проверяющими органами нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
7.
|
Выполнение плановых значений показателя по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ)
|
Степень выполнения установленного учреждению задания по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ)
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
8.
|
Формирование положительного имиджа учреждения
|
Выполнение плана по позиционированию учреждения в периодических изданиях, в том числе научных, в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
9.
|
Обеспечение достижение показателей цифровизации и цифровой трансформации
|
Степень достижения установленных учреждению показателей цифровизации и цифровой трансформации
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
10.
|
Уровень кадровой обеспеченности, включая ключевые характеристики кадрового состава
|
Выполнение заданного уровня кадровой обеспеченности, в том числе по ключевым характеристикам кадрового состава
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения
|
||||
|
11.
|
Обеспечение достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе
|
Степень достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
12.
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации
|
Наличие в соответствии с установленной законодательством субъекта Российской Федерации квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
13.
|
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)
|
Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Годовая
|
|
14.
|
Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru
|
Соблюдение сроков и порядка размещения информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
|
15.
|
Выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)
|
Наличие и своевременное выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)
|
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
|
Квартальная (годовая)
|
